ピー・シー・エーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
リモートワークの環境が整っていた。完全在宅なので通勤時間や天候など気にせず働けるのはとてもありがたった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
賞与は年2回、プラス3月に決算賞与があります。決算賞与は毎年出ているようです。合わせて5ヶ月分です。昇給は年1回で、決められた昇給テーブルがあ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
上場企業で安定した経営をしている。また、基本的な福利厚生があり年間休日数や年次有給休暇の取得などに問題がないと思ったため。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賞与は夏と冬、決算と３回あり良かった。
昇給時は数千円だったが、上がった(評価期間:半年くらいだったので、昇給はないかなと思っていた)
【気に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外に研修が組込まれているため、月1〜2回、必ず１時間半くらい残業があった。
また、知らな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「働く、が変わるとき。」という大層なキャッチコピーを掲げていますが
あくまで自社ソフトに対...続きを読む(全347文字)

【良い点】
自分が関わった製品がお客様に使用していただくことにやりがいを感じる。業務も完全リモートワークで自分自身の仕事に集中することができるので、働きやすい続きを読む(全79文字)

【良い点】
年間休日数、有休のとりやすさ両方とも十分
夏には3日ほど有休を自動で取得することになるが、10連休ほどの休みをいただくことができる続きを読む(全71文字)

【良い点】
会計ソフトの開発業務なので業界の競争は激しいが、今すぐに会社が無くなってしまうという事もないであるシェアを保持している続きを読む(全65文字)

【良い点】
パート社員に対しても低額であるが賞与が支給されること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明確で評価が行われた際も上長から特に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)