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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスピックのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

エスピックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エスピックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エスピックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 27

株式会社エスピックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人あたりの良い社員が多く、技術+人というところでの引き合いが多いので、獲得した案件の継続性がある。業界的に、技術力はある会社は多いが、人間関係...続きを読む(全243文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の役職の方は話し方がうまい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全く必要ないくらいの感じです。はっきりいって給料泥...続きを読む(全217文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により出世できるかが変わります。自分の部署は自分の直属の部下しか出世させない部署だったのでかなり不満がありまし...続きを読む(全170文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員みんな仲がよくて飲み会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働なので残業代は出ません。基本案件を複数持つことは多いです。上...続きを読む(全287文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の雰囲気はとてもよく、仲がよかったです。サークルや飲み会が好きな人は、楽しく過ごせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しが良く、部署を超えて仕事をすることも多くあります。また、仕事のチャンスも別部署から来ることもあり、飲み会のときだけあっていた人がい...続きを読む(全230文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いので元気で活気がある。飲み会も多い。未経験者でも普通にやっていける。社員旅行は海外にも行けます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が一名、役職者も複数名おります。また、産休、育休を取得して戻ってくる女性社員も多いほうだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがあまりないが、自己の成長ができる
これからの会社の成長には期待できないが、案件も持ったり、後輩、部下を持つことは簡単にで...続きを読む(全187文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】社長にカリスマ性がある。みなし残業制なので給与は低い。職場の雰囲気は良く、イベントも活発で社員同士の仲が良いため働きやすくはある。
【気にな...続きを読む(全157文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・満足している点
「仕事さえ終わっていれば」早く帰ったり、休みを取りやすい点。なお、大変な仕事は一部の社員に偏るため、プライベートとのバランスがまった...続きを読む(全292文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代で主任、30で課長になれば、年収としては中堅独立ソフトウェアとしては高いと思う。ただ、予算を達成しなかったり、降格するとその分がっつり給与が下がる。...続きを読む(全171文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・満足している点
ビジネスの勧め方など細かいところにあれこれ言わないこと。予算を達成していれば裁量があること。
・魅力
上記と同じだが、予算さえ...続きを読む(全162文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修は2ヶ月間みっちりと行い、非常に力になりました。しかし、OJTに関しては弱いと思います。
また、宗教法人かと思うレベルの精神論研修を、半強制的に...続きを読む(全160文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については全く満足しませんでした。新人が上司に酒をおごるという意味の分からない精度でした。また、裁量労働制の為、一切の残業代が支払われなかったです。チ...続きを読む(全215文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、新技術・新ビジネスモデルに対してのアクションが遅く、不満に感じていた。
上司も古い体質の人が多かった。
他技術の取得・キャリアアップを目指して退...続きを読む(全155文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の常駐先が定時退社できる環境にあるので、プライベートとのバランスは取りやすい。また、仕事さえ終わらせれば、自由に休暇も取らせてもらえるので、非常にあり...続きを読む(全175文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女の差なく評価され、役職者にも女性がいるので、女性でも活躍できる職場だと思います。
出産や育児休暇は取りやすい雰囲気で、休みにスムーズに入れるように周...続きを読む(全157文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先で仕事をすることが多い部署にいるが、大手コンサルティングファームと一緒に仕事をする機会が多く、能力の高い彼らから多くを学ぶことができた。また、学んだこ...続きを読む(全209文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【スキルアップ】
2次請けが多いので、プログラミング能力以外は基本的に自分で頑張らないと使えるスキルは身に付かないと思う。
【会社の取り組み】
スキル...続きを読む(全222文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【休暇・労働】
プロジェクトにもよるが、有給休暇は普通に取得できる雰囲気はあると思う。
出産育児休暇も取得しやすい雰囲気がある。
【福利厚生】
住宅...続きを読む(全215文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンドユーザーもそれなりに抱え、大手のSIerとの口座も多く持ち、営業的には他社よりも
有利だと思うが、如何せん会社全体の技術力が低い。
経営層に技術...続きを読む(全178文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に上の年次にあがるにつれて技術職よりも営業職が求められます。そのため技術力をつけていきたい人には先が見えないように感じられます。また、配属先にもより...続きを読む(全165文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇の利用頻度や労働時間は、配属される部署により大幅に異なっていた。
有給休暇が毎年もらえるが、自分は病欠以外で利用したことはない。利用できる部署の...続きを読む(全287文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は会社のその年の業績によって左右される。
資格取得した際の待遇に関しては、他社と比べてよい方なのではないでしょうか。
ただ、残業代が無いためどんな...続きを読む(全155文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

エスピックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスピック
フリガナ エスピック
設立日 1967年7月
資本金 8000万円
従業員数 334人
売上高 19億6900万円
決算月 3月
代表者 白川満貴
本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号
電話番号 03-5625-3820
URL https://www.spic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1339623

エスピックの 選考対策

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