この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年わずかながらもベースアップをして、給与を上げようとしていくれているところはよい点ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
株式会社エスピック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎年わずかながらもベースアップをして、給与を上げようとしていくれているところはよい点ではないかと思います。
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【良い点】
人あたりの良い社員が多く、技術+人というところでの引き合いが多いので、獲得した案件の継続性がある。業界的に、技術力はある会社は多いが、人間関係...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上の役職の方は話し方がうまい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全く必要ないくらいの感じです。はっきりいって給料泥...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により出世できるかが変わります。自分の部署は自分の直属の部下しか出世させない部署だったのでかなり不満がありまし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員みんな仲がよくて飲み会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働なので残業代は出ません。基本案件を複数持つことは多いです。上...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
社員の雰囲気はとてもよく、仲がよかったです。サークルや飲み会が好きな人は、楽しく過ごせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く、部署を超えて仕事をすることも多くあります。また、仕事のチャンスも別部署から来ることもあり、飲み会のときだけあっていた人がい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
若い人が多いので元気で活気がある。飲み会も多い。未経験者でも普通にやっていける。社員旅行は海外にも行けます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職が一名、役職者も複数名おります。また、産休、育休を取得して戻ってくる女性社員も多いほうだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがあまりないが、自己の成長ができる
これからの会社の成長には期待できないが、案件も持ったり、後輩、部下を持つことは簡単にで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】社長にカリスマ性がある。みなし残業制なので給与は低い。職場の雰囲気は良く、イベントも活発で社員同士の仲が良いため働きやすくはある。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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・満足している点
「仕事さえ終わっていれば」早く帰ったり、休みを取りやすい点。なお、大変な仕事は一部の社員に偏るため、プライベートとのバランスがまった...続きを読む(全292文字)
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20代で主任、30で課長になれば、年収としては中堅独立ソフトウェアとしては高いと思う。ただ、予算を達成しなかったり、降格するとその分がっつり給与が下がる。...続きを読む(全171文字)
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・満足している点
ビジネスの勧め方など細かいところにあれこれ言わないこと。予算を達成していれば裁量があること。
・魅力
上記と同じだが、予算さえ...続きを読む(全162文字)
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新人研修は2ヶ月間みっちりと行い、非常に力になりました。しかし、OJTに関しては弱いと思います。
また、宗教法人かと思うレベルの精神論研修を、半強制的に...続きを読む(全160文字)
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給与については全く満足しませんでした。新人が上司に酒をおごるという意味の分からない精度でした。また、裁量労働制の為、一切の残業代が支払われなかったです。チ...続きを読む(全215文字)
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当時、新技術・新ビジネスモデルに対してのアクションが遅く、不満に感じていた。
上司も古い体質の人が多かった。
他技術の取得・キャリアアップを目指して退...続きを読む(全155文字)
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現在の常駐先が定時退社できる環境にあるので、プライベートとのバランスは取りやすい。また、仕事さえ終わらせれば、自由に休暇も取らせてもらえるので、非常にあり...続きを読む(全175文字)
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男女の差なく評価され、役職者にも女性がいるので、女性でも活躍できる職場だと思います。
出産や育児休暇は取りやすい雰囲気で、休みにスムーズに入れるように周...続きを読む(全157文字)
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客先で仕事をすることが多い部署にいるが、大手コンサルティングファームと一緒に仕事をする機会が多く、能力の高い彼らから多くを学ぶことができた。また、学んだこ...続きを読む(全209文字)
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【スキルアップ】
2次請けが多いので、プログラミング能力以外は基本的に自分で頑張らないと使えるスキルは身に付かないと思う。
【会社の取り組み】
スキル...続きを読む(全222文字)
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【休暇・労働】
プロジェクトにもよるが、有給休暇は普通に取得できる雰囲気はあると思う。
出産育児休暇も取得しやすい雰囲気がある。
【福利厚生】
住宅...続きを読む(全215文字)
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エンドユーザーもそれなりに抱え、大手のSIerとの口座も多く持ち、営業的には他社よりも
有利だと思うが、如何せん会社全体の技術力が低い。
経営層に技術...続きを読む(全178文字)
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基本的に上の年次にあがるにつれて技術職よりも営業職が求められます。そのため技術力をつけていきたい人には先が見えないように感じられます。また、配属先にもより...続きを読む(全165文字)
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有給休暇の利用頻度や労働時間は、配属される部署により大幅に異なっていた。
有給休暇が毎年もらえるが、自分は病欠以外で利用したことはない。利用できる部署の...続きを読む(全287文字)
会社名 | 株式会社エスピック |
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フリガナ | エスピック |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 19億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白川満貴 |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
電話番号 | 03-5625-3820 |
URL | https://www.spic.co.jp/ |
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