この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変なカリスマ性があります。「経済より愛」というようなことを連呼しており、その主張どおり、基本的には善人です。
社員とは気さくに接することが...続きを読む(全176文字)
株式会社エスピック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
変なカリスマ性があります。「経済より愛」というようなことを連呼しており、その主張どおり、基本的には善人です。
社員とは気さくに接することが...続きを読む(全176文字)
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・満足している点
「仕事さえ終わっていれば」早く帰ったり、休みを取りやすい点。なお、大変な仕事は一部の社員に偏るため、プライベートとのバランスがまった...続きを読む(全292文字)
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20代で主任、30で課長になれば、年収としては中堅独立ソフトウェアとしては高いと思う。ただ、予算を達成しなかったり、降格するとその分がっつり給与が下がる。...続きを読む(全171文字)
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・満足している点
ビジネスの勧め方など細かいところにあれこれ言わないこと。予算を達成していれば裁量があること。
・魅力
上記と同じだが、予算さえ...続きを読む(全162文字)
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部署にもよると思いますが、休暇は比較的とりやすいと思います。社員間の風通しはよいほうだと思いますので、きちんと説明すれば納得していただける上司の方が多いの...続きを読む(全158文字)
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部署によって大きく異なるのではないかと思います。自分は部署移動希望をずっと出しており、目標売り上げを達成していましたが残念ながら移動することはありませんで...続きを読む(全154文字)
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社是は共生、良くも悪くも社長のモチベーションに引きずられます。
最近は個性的な人が少なく、一般的なシステム会社かな。
クラブ活動が盛んで、通常も良く飲...続きを読む(全191文字)
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制度面に関しては、改善途上の段階ですが、近年女性社員が非常に増えてきているので改善されてきくことでしょう。
また、男女による仕事の割り振られ方には差異は...続きを読む(全181文字)
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新人研修は2ヶ月間みっちりと行い、非常に力になりました。しかし、OJTに関しては弱いと思います。
また、宗教法人かと思うレベルの精神論研修を、半強制的に...続きを読む(全160文字)
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給与については全く満足しませんでした。新人が上司に酒をおごるという意味の分からない精度でした。また、裁量労働制の為、一切の残業代が支払われなかったです。チ...続きを読む(全215文字)
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いい会社だと思います。
人財開発、採用戦略、提案営業、等々積極的に手を挙げれば思い切って任せる社風があります。
出産後に復職する女性社員も増えており、...続きを読む(全186文字)
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グループによってはエンドユーザから請負の仕事をしていますが、多くはベンダーの下での仕事です(派遣、準委任)。
技術力によりは単価の安さで選ばれてる面が大...続きを読む(全184文字)
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やりがいを感じるのは、その時の部署、上司によるところが大きいです。
キャリアのなかで、今何をしなければいけないかを
時間をかけて話し、経験値をつめるス...続きを読む(全190文字)
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賞与は年2回、年トータルで2ヶ月分位でしょうか。
上司と査定を行い、期初に定めた目標の達成具合と、日頃の業務で果たした役割などによりポイントが加算されます...続きを読む(全209文字)
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入社時に2ケ月ほど新入社員研修が行われます。ここでは社会人の心構えとプログラミングの基礎を教わります。
スキルアップについては、OJTを通じたものと、社内...続きを読む(全188文字)
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エンドユーザーもそれなりに抱え、大手のSIerとの口座も多く持ち、営業的には他社よりも
有利だと思うが、如何せん会社全体の技術力が低い。
経営層に技術...続きを読む(全178文字)
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会社としての将来性については、今後も業界内でなんとか生き残ることは可能と思いますが、売上・会社規模などの面でワンランク上の企業にステップアップすることは難...続きを読む(全547文字)
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賞与は会社のその年の業績によって左右される。
資格取得した際の待遇に関しては、他社と比べてよい方なのではないでしょうか。
ただ、残業代が無いためどんな...続きを読む(全155文字)
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残業の多さは案件によるが、仕事ができる人ほどたくさん仕事がまわってくるためできる人ほど忙しい。
また、評価され役職が上がると技術力ではなく営業力が求めら...続きを読む(全154文字)
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給与はあまり満足していない。
昇進昇級の評価制度があいまいで明確な基準がないです。
比較的多くのポジションを早いうちから任せられ、やりがいはありますが...続きを読む(全156文字)
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給料が安い。
年次、役職があがるにつれ営業を求められること。
技術指向である社員にはモチベーションの維持が難しい。
また、会社が求めるもの(営業力)...続きを読む(全220文字)
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わんこ蕎麦のように仕事がふられます。
年度末は0時を越える会議もちらほら。
部署によっては、プロジェクトからプロジェクトメンバーを突然引き抜く事が日常茶...続きを読む(全376文字)
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みんなイイ人です。
先輩は、友達になるみたいに、気さくで話しやすいです。(面倒な人もいることはいますが少数です。)だいたいの人は親切・丁寧・面白いです。...続きを読む(全164文字)
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労働環境(残業の多さ)は、運次第。
案件によっては、定時退社もある。
案件によっては、平日終電まで・土曜出社はよくあった。
その比率は所属部署により...続きを読む(全178文字)
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良い意味でも悪い意味でも、平等です。
残業や土日出社も、男女問わず出社します。
採用時も男女にあまり拘らず採用しているようです。
産休も法律に則って取...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社エスピック |
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フリガナ | エスピック |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 19億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白川満貴 |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
電話番号 | 03-5625-3820 |
URL | https://www.spic.co.jp/ |
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