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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスピックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全30件)

エスピックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

エスピックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エスピックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 30

株式会社エスピックの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変なカリスマ性があります。「経済より愛」というようなことを連呼しており、その主張どおり、基本的には善人です。
社員とは気さくに接することが...続きを読む(全176文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・満足している点
「仕事さえ終わっていれば」早く帰ったり、休みを取りやすい点。なお、大変な仕事は一部の社員に偏るため、プライベートとのバランスがまった...続きを読む(全292文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代で主任、30で課長になれば、年収としては中堅独立ソフトウェアとしては高いと思う。ただ、予算を達成しなかったり、降格するとその分がっつり給与が下がる。...続きを読む(全171文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・満足している点
ビジネスの勧め方など細かいところにあれこれ言わないこと。予算を達成していれば裁量があること。
・魅力
上記と同じだが、予算さえ...続きを読む(全162文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよると思いますが、休暇は比較的とりやすいと思います。社員間の風通しはよいほうだと思いますので、きちんと説明すれば納得していただける上司の方が多いの...続きを読む(全158文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって大きく異なるのではないかと思います。自分は部署移動希望をずっと出しており、目標売り上げを達成していましたが残念ながら移動することはありませんで...続きを読む(全154文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社是は共生、良くも悪くも社長のモチベーションに引きずられます。
最近は個性的な人が少なく、一般的なシステム会社かな。
クラブ活動が盛んで、通常も良く飲...続きを読む(全191文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制度面に関しては、改善途上の段階ですが、近年女性社員が非常に増えてきているので改善されてきくことでしょう。
また、男女による仕事の割り振られ方には差異は...続きを読む(全181文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修は2ヶ月間みっちりと行い、非常に力になりました。しかし、OJTに関しては弱いと思います。
また、宗教法人かと思うレベルの精神論研修を、半強制的に...続きを読む(全160文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については全く満足しませんでした。新人が上司に酒をおごるという意味の分からない精度でした。また、裁量労働制の為、一切の残業代が支払われなかったです。チ...続きを読む(全215文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい会社だと思います。
人財開発、採用戦略、提案営業、等々積極的に手を挙げれば思い切って任せる社風があります。
出産後に復職する女性社員も増えており、...続きを読む(全186文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループによってはエンドユーザから請負の仕事をしていますが、多くはベンダーの下での仕事です(派遣、準委任)。
技術力によりは単価の安さで選ばれてる面が大...続きを読む(全184文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいを感じるのは、その時の部署、上司によるところが大きいです。
キャリアのなかで、今何をしなければいけないかを
時間をかけて話し、経験値をつめるス...続きを読む(全190文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は年2回、年トータルで2ヶ月分位でしょうか。
上司と査定を行い、期初に定めた目標の達成具合と、日頃の業務で果たした役割などによりポイントが加算されます...続きを読む(全209文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に2ケ月ほど新入社員研修が行われます。ここでは社会人の心構えとプログラミングの基礎を教わります。
スキルアップについては、OJTを通じたものと、社内...続きを読む(全188文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンドユーザーもそれなりに抱え、大手のSIerとの口座も多く持ち、営業的には他社よりも
有利だと思うが、如何せん会社全体の技術力が低い。
経営層に技術...続きを読む(全178文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としての将来性については、今後も業界内でなんとか生き残ることは可能と思いますが、売上・会社規模などの面でワンランク上の企業にステップアップすることは難...続きを読む(全547文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は会社のその年の業績によって左右される。
資格取得した際の待遇に関しては、他社と比べてよい方なのではないでしょうか。
ただ、残業代が無いためどんな...続きを読む(全155文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業の多さは案件によるが、仕事ができる人ほどたくさん仕事がまわってくるためできる人ほど忙しい。
また、評価され役職が上がると技術力ではなく営業力が求めら...続きを読む(全154文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はあまり満足していない。
昇進昇級の評価制度があいまいで明確な基準がないです。
比較的多くのポジションを早いうちから任せられ、やりがいはありますが...続きを読む(全156文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が安い。
年次、役職があがるにつれ営業を求められること。
技術指向である社員にはモチベーションの維持が難しい。
また、会社が求めるもの(営業力)...続きを読む(全220文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わんこ蕎麦のように仕事がふられます。
年度末は0時を越える会議もちらほら。
部署によっては、プロジェクトからプロジェクトメンバーを突然引き抜く事が日常茶...続きを読む(全376文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなイイ人です。
先輩は、友達になるみたいに、気さくで話しやすいです。(面倒な人もいることはいますが少数です。)だいたいの人は親切・丁寧・面白いです。...続きを読む(全164文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境(残業の多さ)は、運次第。
案件によっては、定時退社もある。
案件によっては、平日終電まで・土曜出社はよくあった。
その比率は所属部署により...続きを読む(全178文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い意味でも悪い意味でも、平等です。
残業や土日出社も、男女問わず出社します。
採用時も男女にあまり拘らず採用しているようです。
産休も法律に則って取...続きを読む(全185文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

エスピックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスピック
フリガナ エスピック
設立日 1967年7月
資本金 8000万円
従業員数 334人
売上高 19億6900万円
決算月 3月
代表者 白川満貴
本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号
電話番号 03-5625-3820
URL https://www.spic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1339623

エスピックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。