エスピックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
プライベートと仕事の両立はすごくしやすい会社だと思う。リモートワークも可能なため、働き方も選びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
稀に休日出勤がある案件があるようですが、土日祝はしっかり休めます。
また、お盆休みはないですが夏季休暇が5日間取れるので、つなげて活用すれば...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場にもよるが、有休はとりやすい。
また、基本的に風通しがよく、人間関係や上司との関係性でうまくいかずに退職…といった話はほとんど聞いたこと...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自分の部署は出向が多かったが、残業は36協定の範囲内で管理されていた。土日出社は年1回、事前に決まっていたシステムリリースの日のみ。リリース...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属される部署によりますが、私が配属されたヘルプデスク事業は、特に残業はありませんでした。

客先常駐だと客先の法令遵守の為、早く帰れるとこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ワークライフバランスがあまりないが、自己の成長ができる
これからの会社の成長には期待できないが、案件も持ったり、後輩、部下を持つことは簡単に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社外に出向している場合は比較的落ち着いた稼働で働けるため、土日休みで平日も予定を組みやすい。社内の開発案件はどのプロジェクトも炎上気味なので...続きを読む(全450文字)

働く現場や案件に左右されることが多いです。(主に開発メインの場合)
そのため、他社に常駐している社員は、現場の勤務形態に従う形が一般的なため、定時帰り...続きを読む(全184文字)

・満足している点
「仕事さえ終わっていれば」早く帰ったり、休みを取りやすい点。なお、大変な仕事は一部の社員に偏るため、プライベートとのバランスがまっ...続きを読む(全292文字)

部署にもよると思いますが、休暇は比較的とりやすいと思います。社員間の風通しはよいほうだと思いますので、きちんと説明すれば納得していただける上司の方が多い...続きを読む(全158文字)

忙しさに関しては、どんなプロジェクトに関わるによってまったく異なります。また、多忙さをフォローするような制度も特にありません。自分でコントロールできるレ...続きを読む(全236文字)

現在の常駐先が定時退社できる環境にあるので、プライベートとのバランスは取りやすい。また、仕事さえ終わらせれば、自由に休暇も取らせてもらえるので、非常にあ...続きを読む(全175文字)

会社として、ワークライフバランスを意識した取り組みは行なっていません。
ノー残業という制度もなく、平日も遅くまで仕事をしている部署が多いです。
会議...続きを読む(全170文字)

残業の多さは案件によるが、仕事ができる人ほどたくさん仕事がまわってくるためできる人ほど忙しい。
また、評価され役職が上がると技術力ではなく営業力が求め...続きを読む(全154文字)

労働環境(残業の多さ)は、運次第。
案件によっては、定時退社もある。
案件によっては、平日終電まで・土曜出社はよくあった。
その比率は所属部署によ...続きを読む(全178文字)

仕事ができる人間に仕事が集まる傾向にあり、仕事ができればできるほどバランスは崩れていきます。
仕事が早く終わっても、早く帰れる雰囲気はそれほどないかも...続きを読む(全153文字)

休暇をしっかりと取れるようになっており、また、女性の社員の数も増えており、女性に対しても理解がある会社だと思います。また、サークル活動も充実しており、会...続きを読む(全154文字)