エスピックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
毎年わずかながらもベースアップをして、給与を上げようとしていくれているところはよい点ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分が自分がというよりは、人のことを考えて行動してくれる方が多いイメージです。あまり人に干渉されたくない人は向いていないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修が定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、ほぼ教育がなくとりあえずやってみてスタンスの教育をする方も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本給が低く、手当が多いイメージです。若手のうちはあまり気になりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員になってくると収入は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人を大切にしているところに魅力を感じ入社しました。入社後も特にギャップはなく優しい人ばかりです。たまに、話が通じない人がいますがそれはどの会社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人材を大事にしているという社風に惹かれて入社した。それは入社後もぶれる事なく、人としてはいい環境だったのだろうと感じる。
ただ、人柄を重視して...続きを読む(全348文字)

【良い点】
ネットで研修を受けらるため、業務間で空いた時間があれば自分の好きな時間に受けることが可能です。入社直後には2か月間の研修があり、そこでプログラ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
評価制度は、年1回の評価で今年の目標と去年の達成率をみて評価を決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳正な点数付けはないため、評...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人あたりの良い社員が多く、技術＋人というところでの引き合いが多いので、獲得した案件の継続性がある。業界的に、技術力はある会社は多いが、人間関係...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社員、管理職、役員共に良い人は多い。
魅力的な目標となるような人物もいる。
ハズレを引くと、こき使われることもあるが、自分次第でコントロールし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)