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株式会社エスピック

エスピックの本選考対策方法・選考フロー

株式会社エスピックの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エスピックの 本選考体験記(4件)

23卒 2次面接

プログラマ、システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
基本的に説明会で主な情報を得ることができます。配布してくれるパンフレットと説明会内での資料を読みながら企業研究することが一番良いと思うので説明会には参加するべきだと思います。企業理念にもあるように人と人との繋がりを大切にしている会社です。組織図が特殊で、人名から構成されていることから他の企業とは違う、それぞれのチームのやり方で仕事を進めることができるのが強みであると感じました。座談会などでチームごとによる仕事内容としての特徴であったりを聞くことができます。どの部分の質問をしても共通して人を大事にすることや、人と人との繋がりから成り立っていることを感じることができるので、社内の雰囲気やチームごとの違いを積極的に聞くと面接の時にもより強調して入社意欲が話せると思いました。 続きを読む
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公開日:2022年4月23日

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エスピックの 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(プログラマ、システムエンジニア)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 1次面接
  5. 2次面接
2025卒 本選考(プログラマ、システムエンジニア)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. エントリーシート
  5. WEBテスト
  6. 1次面接
  7. 2次面接

エスピックの 志望動機

23卒 志望動機

職種: プログラマ、システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 女性
Q. エスピックを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は2つあります。1つ目は人を大切にしていることです。御社は、企業理念に「Good People Company」と掲げているように、人の幸せを第一に、どう貢献していくかを課題としている点に魅力を感じました。私自身介護の経験を通じて社会問題に興味を持つようになり、その中でも人材不足の問題を解決したいという思いがあります。しかし人口が減少している現在、人材を増やすことではなくITの面から解決することが必要だと感じました。そのため、御社のITを活用し人を大切にする事業に共感しました。2つ目は、業界や企業を選ばず仕事ができることです。就活の軸の1つに「様々な業界の知識に精通し、サポートしたい」というのがあります。御社は独立系IT企業として50年以上の実績があり、多くの業界や企業との関わりがあります。御社で働くことで幅広い業界の知識を持ち、自ら課題を探しITで解決できる可能性を広げることで社会に貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年4月23日

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エスピックの エントリーシート

エスピックの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

プログラマ、システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 女性
Q. ITを志望している理由
A.
私がITを志望した理由は、介護の経験から人手不足の問題に興味を持ったことからそれを解決するためにIT業界を志望しました。人手不足を解決するためには、もちろんその業界に対して人材を足すということも考えられますが、少子高齢化が進んでおり人口が減少し続けている現在、人を足すことは人手不足を根本的に解決できないと感じました。そこで、定型的な業務であったり、人がやらなくてもいい部分をITを使って効率化を目指すことで人手不足の解決を目指したいと考えています。また、人が必ず必要なアイディアを出す部分などにしっかり人材を割けるようにすることで、労働生産性が上がり人手不足の解決に繋がると考えたことからIT業界を志望しています。 続きを読む
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公開日:2022年4月23日
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エスピックの ステップから本選考体験記を探す

エスピックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスピック
フリガナ エスピック
設立日 1967年7月
資本金 8000万円
従業員数 334人
売上高 19億6900万円
決算月 3月
代表者 白川満貴
本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号
電話番号 03-5625-3820
URL https://www.spic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1339623

エスピックの 選考対策

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