エスピックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
毎年わずかながらもベースアップをして、給与を上げようとしていくれているところはよい点ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
稀に休日出勤がある案件があるようですが、土日祝はしっかり休めます。
また、お盆休みはないですが夏季休暇が5日間取れるので、つなげて活用すれば一...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修が定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、ほぼ教育がなくとりあえずやってみてスタンスの教育をする方も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人を大切にしているところに魅力を感じ入社しました。入社後も特にギャップはなく優しい人ばかりです。たまに、話が通じない人がいますがそれはどの会社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分が自分がというよりは、人のことを考えて行動してくれる方が多いイメージです。あまり人に干渉されたくない人は向いていないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本給が低く、手当が多いイメージです。若手のうちはあまり気になりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員になってくると収入は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現場にもよるが、有休はとりやすい。
また、基本的に風通しがよく、人間関係や上司との関係性でうまくいかずに退職…といった話はほとんど聞いたことが...続きを読む(全220文字)

【良い点】
人材を大事にしているという社風に惹かれて入社した。それは入社後もぶれる事なく、人としてはいい環境だったのだろうと感じる。
ただ、人柄を重視して...続きを読む(全348文字)

【良い点】
ネットで研修を受けらるため、業務間で空いた時間があれば自分の好きな時間に受けることが可能です。入社直後には2か月間の研修があり、そこでプログラ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
評価制度は、年1回の評価で今年の目標と去年の達成率をみて評価を決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳正な点数付けはないため、評...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署的に少し体育会系のところがありそのノリが合わなかったことと、ITに興味がなくなったため。会計にジョブチェンジ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働く条件とどんどんズレて行ったこと。働いていて自分のデスク周りの人たちですら会話が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
等級ランクがあがれば数十万単位で年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みで生活が成り立っているので、年収のベースアッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
引き止めはあるものの、意思を尊重してもらえスムーズに手続きをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が多く、価格体系も複雑。社内でも質問すると「たぶん〇〇」といった自信がない回答が出てく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。３か月でやめる旨を伝えたところ、後日派遣の契約があるのでやめるのを6か月に延ばしてほしいという無茶なお願いをされて断ったら顧客に迷惑...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人は良かったので退職するか迷いました。離職率は低めでしたが、離職を決意する前の休職者は一定数いた点は気になりました。業界の特徴かもしれませんが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職を止める人がいないという点はとてもいい風潮だと思います。退職理由を受け入れてくれるのも素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体で見れば年収は高い方ですが、SIerとしてみると低い方かなと。同年代でもっと稼いでる人たちを見ると転職したくな...続きを読む(全82文字)