この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員みんな仲がよくて飲み会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働なので残業代は出ません。基本案件を複数持つことは多いです。...続きを読む(全287文字)
株式会社エスピック 報酬UP
社員・元社員による株式会社エスピックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスピックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員みんな仲がよくて飲み会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働なので残業代は出ません。基本案件を複数持つことは多いです。...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向が非常に多く、それ自体は問題がないが、出向先の業務が完了後、更に自社での案件をこなす風潮がある。
更に、イン...続きを読む(全178文字)
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転職を考えた一つの理由:主に出向がメインの部署に配属されると、自分につく予算を達成しなければいけないが自分の単価はなかなか上がらないため、たとえ出向先で...続きを読む(全127文字)
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昇給と昇格制度といった社内制度が整備されているとは言い難く、その点があまり気にならなければ長期的に働くことが可能です。
わたしの場合は、不満に感じたた...続きを読む(全156文字)
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・もともと広告業界に興味があり、その業界の知り合いから声がかかったため
・会社や仕事には満足していたが、自分自身が描くキャリア像を実現するには、
...続きを読む(全157文字)
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当時、新技術・新ビジネスモデルに対してのアクションが遅く、不満に感じていた。
上司も古い体質の人が多かった。
他技術の取得・キャリアアップを目指して...続きを読む(全155文字)
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定期的に実施される上司との面談では、キャリアパス・将来どのような業務を遂行したいか、という点を重点的に話す必要がありますが、会社として、描いたキャリアパ...続きを読む(全227文字)
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仕事のやりがいや人間関係は申し分ないが、とにかく給与面での待遇が悪すぎる。
昇進しても給与アップはたかが知れているため、正直30代、40代になっても勤...続きを読む(全159文字)
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基本的に上の年次にあがるにつれて技術職よりも営業職が求められます。そのため技術力をつけていきたい人には先が見えないように感じられます。また、配属先にもよ...続きを読む(全165文字)
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労働環境
人により作業量に限りなく差がある。
担当する業務によっては膨大な残業が発生する人もいれば定時退社の人も存在する。
裁量労働制を採用してい...続きを読む(全170文字)
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給料が安い。
年次、役職があがるにつれ営業を求められること。
技術指向である社員にはモチベーションの維持が難しい。
また、会社が求めるもの(営業力...続きを読む(全220文字)
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わんこ蕎麦のように仕事がふられます。
年度末は0時を越える会議もちらほら。
部署によっては、プロジェクトからプロジェクトメンバーを突然引き抜く事が日常...続きを読む(全376文字)
会社名 | 株式会社エスピック |
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フリガナ | エスピック |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 19億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白川満貴 |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
電話番号 | 03-5625-3820 |
URL | https://www.spic.co.jp/ |
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