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株式会社エスピック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスピックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員による株式会社エスピックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスピックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスピックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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エスピックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エスピックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社エスピックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事をまったくやらせてくれない。そもそも部長とか役職クラスが組織の様子をまったく理解していない。システム...続きを読む(全138文字)

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    株式会社エスピックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員みんな仲がよくて飲み会が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働なので残業代は出ません。基本案件を複数持つことは多いです。...続きを読む(全287文字)

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    株式会社エスピックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

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    出向が非常に多く、それ自体は問題がないが、出向先の業務が完了後、更に自社での案件をこなす風潮がある。
    更に、イン...続きを読む(全178文字)

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    株式会社エスピックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    転職を考えた一つの理由:主に出向がメインの部署に配属されると、自分につく予算を達成しなければいけないが自分の単価はなかなか上がらないため、たとえ出向先で...続きを読む(全127文字)

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    株式会社エスピックの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給と昇格制度といった社内制度が整備されているとは言い難く、その点があまり気にならなければ長期的に働くことが可能です。
    わたしの場合は、不満に感じたた...続きを読む(全156文字)

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    株式会社エスピックの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・もともと広告業界に興味があり、その業界の知り合いから声がかかったため
    ・会社や仕事には満足していたが、自分自身が描くキャリア像を実現するには、
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    株式会社エスピックの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時、新技術・新ビジネスモデルに対してのアクションが遅く、不満に感じていた。
    上司も古い体質の人が多かった。
    他技術の取得・キャリアアップを目指して...続きを読む(全155文字)

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    株式会社エスピックの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定期的に実施される上司との面談では、キャリアパス・将来どのような業務を遂行したいか、という点を重点的に話す必要がありますが、会社として、描いたキャリアパ...続きを読む(全227文字)

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    株式会社エスピックの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のやりがいや人間関係は申し分ないが、とにかく給与面での待遇が悪すぎる。
    昇進しても給与アップはたかが知れているため、正直30代、40代になっても勤...続きを読む(全159文字)

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    株式会社エスピックの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に上の年次にあがるにつれて技術職よりも営業職が求められます。そのため技術力をつけていきたい人には先が見えないように感じられます。また、配属先にもよ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エスピックの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    労働環境
    人により作業量に限りなく差がある。
    担当する業務によっては膨大な残業が発生する人もいれば定時退社の人も存在する。
    裁量労働制を採用してい...続きを読む(全170文字)

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    株式会社エスピックの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    給料が安い。
    年次、役職があがるにつれ営業を求められること。
    技術指向である社員にはモチベーションの維持が難しい。
    また、会社が求めるもの(営業力...続きを読む(全220文字)

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    株式会社エスピックの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    わんこ蕎麦のように仕事がふられます。
    年度末は0時を越える会議もちらほら。
    部署によっては、プロジェクトからプロジェクトメンバーを突然引き抜く事が日常...続きを読む(全376文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エスピックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスピックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間では、そもそも新入社員が多すぎて、講師の人数が足りない。また、講師も外部ではなく、社内の人から呼ばれてい...続きを読む(全138文字)

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    株式会社エスピックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックエンドのシステム開発がやりたかったし、会社説明会や面談でもその旨確認してから、入ったのに、まったくやらせて...続きを読む(全106文字)

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    株式会社エスピックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラ、パワハラあるのは当たり前です。みんな自分のプライベートより仕事を優先にしているから、尊敬できる人がいな...続きを読む(全139文字)

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    株式会社エスピックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最新の技術を扱っておらず、扱っている言語も古いので、ちゃんとITスキルを伸ばしたい人はやめたほうがいい。転職活動...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エスピックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
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    大手企業に客先常駐で働くことが大半のためやりがいはあまりない。続きを読む(全31文字)

    株式会社エスピックの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
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    都内の企業にしては基本給が低すぎる。謎の手当てで初任給20万こえているように見せている。続きを読む(全44文字)

    株式会社エスピックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
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    選考

    リモートワークできるかどうかは配属先による。フル出社のところもある。続きを読む(全34文字)

    株式会社エスピックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    優しい人が多いと感じた。企業理念の通りだと思う。続きを読む(全24文字)

    株式会社エスピックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    残業も客先の会社によるが、大手の企業に客先常駐する場合は休みも取りやすいと聞いた。続きを読む(全41文字)

    株式会社エスピックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若年次はOFFJT、OJTともに会社や先輩社員のサポートもあって充実していると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年目以降...続きを読む(全129文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    他のことをしたくなったため退職を決意しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給は当月働いた分は当月に支払われる仕組みなので、退...続きを読む(全93文字)

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    株式会社デーコムの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとりひとりの裁量をもう少し分担した方がいいと思います。もう少し評価を明確にしてほしい。頑張った分だけ評価されたい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    案件次第だが、比較的働きやすくはあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これもまた案件次第。長く一つの案件に従事する人もい...続きを読む(全183文字)

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    ラクラス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を決意した最大の理由は、会社の経営不振に伴う将来への不安と、コンプライアンス意識の欠如による職場環境の悪化で...続きを読む(全492文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社SK2の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の会社を見てみたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちに責任のある仕事を任され過ぎる。また、稼働時間が高くなってきたため。続きを読む(全78文字)

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    SpireX株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社して1社入魂系のスタイルであれば良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社歴の長い人が評価されるような制度はやめ...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休憩室の設備も整っており、職場の上司も基本は優しい人が多いので働く環境的にはいいと思います。
    やる気とスキルさえあればリーダーぐらいにはすぐ...続きを読む(全257文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    早期退職制度の活用による退職となります。年齢によって条件は異なるのですが、条件はかなり良い年代がある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現場にもよるが、新しい技術に触れる機会がない現場でしたので新しい技術に触れたいという考えから決断した。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT企業と歌っていますが実際は誰でも出来るような雑務しか無く
    ITの仕事が出来る人はこの...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エスピックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスピック
    フリガナ エスピック
    設立日 1967年7月
    資本金 8000万円
    従業員数 334人
    売上高 19億6900万円
    決算月 3月
    代表者 白川満貴
    本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号
    電話番号 03-5625-3820
    URL https://www.spic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1339623

    エスピックの 選考対策

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