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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Gozalの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Gozalの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Gozalで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Gozalの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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4.3

Gozalの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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Gozalの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社Gozalの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ゲームプランナー
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム毎にカラーがありユニークな開発環境の職場です。
正社員や契約社員や派遣社員の内訳もチーム毎に異なり
制作費の大小などの特徴につながってい...続きを読む(全184文字)

株式会社Gozalの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性や将来性についてはあまり期待できないと思います。退職する直前は、経営方針が不明確、組織変更が頻繁、上司がころころ変わるなど、落ち着いてゲーム制...続きを読む(全207文字)

株式会社Gozalの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャラクタ版権物が多く、先行き安心感がある。
出すゲームは、必ずある程度の売れ行きが見込め、それが将来の展望を抱かせてくれる。
同じ業界内でも景気がよ...続きを読む(全160文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Gozalの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Gozalの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は賞与が年2回出ていた点。
ベースは高くなかったと思いますが、昇給もあり、実力があればキチンと評価されていた印象でした。
自分は妥当な評価...続きを読む(全208文字)

株式会社Gozalの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名原作ゲームの制作を中心に、人気のあるタイトルに関われることが一番良い点だと思います。
入った当初は上下関係を気にせず、割と自由で働きやすく...続きを読む(全192文字)

株式会社Gozalの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バンダイの子会社として設立した会社なので、多くのIP系に触れられたのは良かったかと思います。
また長く勤めている方も多く、相談すると答えて頂け...続きを読む(全191文字)

株式会社Gozalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ゲームプランナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア形成をするなはいい環境かもしれません。様々なキャリアの方がいるので他社との比較もやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

株式会社Gozalの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月13日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、会社がバンダイナムコホールディングスグループの参加ということもあり、普通の会社にあるような福利厚生を受けることが出来ます。昔ながら...続きを読む(全198文字)

株式会社Gozalの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月13日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
グラフィックデザイナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般的に想像される普通のゲーム会社を具現化したようなゲーム会社です。私は入社する際、他の会社から内定をもらっていましたが、昔から好きだった...続きを読む(全184文字)

株式会社Gozalの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ゲームプログラマ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームによって異なるが、全体的に残業が多めでしたが
しかし、ゲーム業界の中では、比較的少ない方だと聞きました。
やりがいを持って働いてい...続きを読む(全268文字)

株式会社Gozalの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム開発会社の中では古参の会社で、しかも親会社がBNGという事もあってか年功序列の部分が多く、どんなに根回しやアピールしても上司に響かない。基本的に長く...続きを読む(全301文字)

株式会社Gozalの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風、待遇、業績、労働環境に大きな問題はありませんでした。
人間関係も問題なかったです。すでにない会社ですし、10年以上前のことなので参考にもならないと...続きを読む(全151文字)

株式会社Gozalの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されるチームに次第ですが、基本的に毎日遅くまで、残業してました。
繁忙期には徹夜、休出は当たり前でしたが、その分、リフレッシュ休暇があったので、
...続きを読む(全181文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)

I&Jデジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
JTBにおんぶにだっこ。
良くも悪くもJTBの業績に左右される。
最近は親に言われたことしかやらない、やれない。
...続きを読む(全107文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く新しいことに挑戦しない
業界的に新しい技術や商売に挑戦してしかるべきだが、そう言った経営方針を取らない
それば...続きを読む(全98文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体にも強く、民需でも大口の取引があるため安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外進出は一部製品を磨かないと厳しいと思われる。ま...続きを読む(全94文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力は強いので業績だけですと年々上昇傾向にはあるので
だけで業績を鑑みると企業は安定していると思われる続きを読む(全58文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質管理業務なので、業界的に需要は無くならないと思う。仕事がなくなって食いっぱぐれることはおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷市場への依存: キヤノンは長らく印刷技術に強みを持つ企業として知られていますが、デジタル化の進展とともに印刷市...続きを読む(全525文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社のビジネスが伸びており安定感が非常にあることは間違いない。ただ、DXの文脈でIT投資が進む中、内政開発などをせずに受託に頼っているのは、ス...続きを読む(全185文字)

サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して売り上げは低い。入社する人数と退職する人数が同じ。仕事ができる人から退職しているイメージで、将来性は無い。続きを読む(全80文字)

Gozalの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Gozal
フリガナ ゴザル
設立日 2014年1月
従業員数 6人
代表者 高谷元悠
本社所在地 〒153-0062 東京都目黒区三田2丁目3番2号
URL https://bec.co.jp/
NOKIZAL ID: 2763276

Gozalの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。