アルバスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
優しい、面倒見の良い人が多かった印象がある。社員間の仲もよく、上下の繋がりも強かった。昭和の中小企業のような社員は家族的な感じ。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
古い付き合いの大手取引先依存からの脱却を図った。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱却を図ろうとしたが失敗続きで取引停止となった取引...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アットホームな印象でチームワークで乗り切るイメージがあった。また、当時はそれなりに儲かっている印象があったが入社してみると全くそんなことはな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
当たり前だが有給の取得を断られたことはなかった。（空気を読んでいたため）
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客都合で休日出勤したはい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全く無い。若くして残業代の出ないランクに昇格させて、たくさん働かせる方針だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模も縮小し続...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人や周りがどんどん辞めていき、社員も減っていったため、未来が不安になったため転職しました続きを読む(全69文字)

【良い点】
OJT制度があったが、担当者による当たり外れが多すぎた。続きを読む(全34文字)

【良い点】
案件によるとしか言えない。自社でやっている場合は、ひどい時は会社に泊まり込んだりもあった。ただ、案件が落ち着いていたり空いていたりするときも...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいるような方はほぼいなかった。基本的に若い方からやめていくような感じだったので、そのせいもあったかも。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は若手がほぼ辞めていき、年齢層の高い方が残っていたイメージ。また、管理職の層もどんどん辞めていき、入社した頃...続きを読む(全132文字)

【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され，特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった．続きを読む(全65文字)

【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)

【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・各種社会保険完備（健保は日立健康保険組合）
・住宅関連制度（住宅手当・寮／社宅 ※対象条件あり）
・財形貯蓄、社員持株会
・企業年金制度（...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格取得支援が整っているところはよいです。無料でUdemyを受講できたりしていました。
あとは、30歳を過ぎると無料で人間ドックを受けられた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
多すぎて結局実用的なのが何なのか分かりづらいところは良くも悪くもかなと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のオリエンテー...続きを読む(全423文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視した制度が整っている印象です。

まず、残業は部署にもよりますが基本的に多くなく、無理に長時間働く文化はあ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
社宅制度が整っており、住居費の負担を軽減しながら安心して働くことができる環境が用意されている点が魅力です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)