この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は年間20日以上貰える。休暇を取得しても嫌な顔はされない。
部署によるが、女性だけでなく男性も育休を取得している人が多い。
休日出勤はほとんどない。続きを読む(全78文字)
日本化薬株式会社 報酬UP
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有給休暇は年間20日以上貰える。休暇を取得しても嫌な顔はされない。
部署によるが、女性だけでなく男性も育休を取得している人が多い。
休日出勤はほとんどない。続きを読む(全78文字)
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住宅補助は非常に手厚い。金額の上限はあるが、45歳までは借り上げの社宅に1割負担で住める。
また、カフェテリアプランという制度があり、特定の用途であれば年...続きを読む(全91文字)
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年収は良い方だと思う。
ポジションクラス制度という給与システムを採用しており、業務の責任に応じて給与が決まるシステムと言っているが、実際は年功序列・入社年...続きを読む(全188文字)
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事業は安定しているが、成長性や将来性はあまり感じられない。
医薬・機能材・セイフティ(自動車)・農薬の4分野でお互いに補った経営をしており安定している。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的、休暇が取りやすい。このご時世どこの会社でもそうなのかもしれないが、担当業務の進捗に問題なければ、周りの目を気にせずに休みを取れる空気が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
決まりはもちろん有りますが、比較的自由に仕事をさせてもらえる印象でした。当時の同僚は、皆、思い思いにやりたい進め方で仕事をしていました。
当然...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業種が幾つかあるため、簡単に倒産する様な事はない。約100年間黒字経営という実績はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会情勢の変...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
うまく立ち回る事ができれば設計開発のキャリアを積むことが出来るが、運の要素もあり、配属先によってまちまちである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅等の福利厚生は良いため、その分年収に上乗せして考えてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体はあるが、考課者が正しく運...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社理由は、経営が安定していたからです。また、労働組合がしっかりしていて、年間休日が、十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
・有給が取りやすい。
・カフェテリアポイントというものがあり、年間7万円分の買い物ができる。自己啓発等なら10万円分の買い物ができる。
・年間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果を出すと、正当に評価される。有給も取りやすい。仕事を効率よく終わらせられる人は残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定の評価方法に疑問点が生じること。
また、普段のんびりとした職場の雰囲気であるが、のんびりとしたまま残業を続ける...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
非常にまったりしているところは良い。
また、ガミガミ説教を行うような人がいないため良いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に整っており、他社と比較しても全く劣らない。
特に家賃補助やベネフィットなどには助かっている。
また、残業代もきちんと満額出され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなり過去(約10年前)の話なので、今現在どうなっているかはよくわからないが、他の職場との勤務時間調整のための特別休暇を設定されていた。故に、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社宅に関しては会社が9割負担してくれるため、出費はかなり少なくて済む。上限は地域にも寄るが、既婚者なら9万まで、独身は6万5千まで、超えた分は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カフテリアプランなどは7万/年を付与されるので良い点ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
姫路工場にはタイムカードはなく、全て自...続きを読む(全205文字)
会社名 | 日本化薬株式会社 |
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フリガナ | ニッポンカヤク |
設立日 | 1916年6月 |
資本金 | 149億3200万円 |
従業員数 | 5,902人 |
売上高 | 2017億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 涌元厚宏 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 736万円 |
電話番号 | 03-6731-5200 |
URL | https://www.nipponkayaku.co.jp/ |
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