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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーアツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーアツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーアツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーアツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8

コーアツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コーアツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社コーアツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学べというスタイルだった。
また会社で学んだことは同じ業界でしか通用しない。続きを読む(全75文字)

株式会社コーアツの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】入社後の研修で、消防法や消防関連の資格、英語など業務に必要な知識をじっくり習得する時間がある。知識なしで入社しても、明確な資格を取ってス...続きを読む(全93文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コーアツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年9月8日
回答者:

【良い点】
現場勤務で、苦労もたくさんありましたが、工事が無事に完了した時の達成感や嬉しさを感じることが出来、モチベーション維持につながってました。また、...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2023年10月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってからはひどい。川重とは大違い。親会社は武器を突きつけて言うことを聞かせるタイプ。MAばかりしてるか...続きを読む(全104文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【良い点】
くるみん認定を取得しており、女性の働きやすさに配慮されていると感じます。最近では女性管理職の登用も進んでおり古い体制から脱却しようとしている。...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年5月13日
回答者:

【良い点】
基本的に個人で動く仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしでの助け合いが比較的少ない続きを読む(全56文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年6月21日
回答者:

【良い点】
先輩が付き添いで教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
全てマニュアル化しようとしているけど、それでは無理がある臨機応変に対応す...続きを読む(全118文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

コーアツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コーアツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はもちろん評価制度だが、平均として6か月分は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はあまり多くつけると上司に指摘され...続きを読む(全104文字)

株式会社コーアツの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は完全に休みであった。
但しほかの施工管理の部署は基本土日に現場に行く必要があるため、平日に代休を取っている人もいた。
忙しすぎると代休す...続きを読む(全89文字)

株式会社コーアツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は定時で帰れる。育児休暇を取る人が多く基本的にはみな戻ってきていた。
旦那さんが稼いでいる人であればのんびり働くことができる環境かもしれな...続きを読む(全196文字)

株式会社コーアツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の対応は特になし。
転職する目的を明確に伝えていたためその点は応援してくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全137文字)

株式会社コーアツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの上司はお昼代や飲み会をごちそうしてくれた。
年収は結構もらっていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴で人を判断す...続きを読む(全123文字)

株式会社コーアツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】制度としては、基本的に年間休日は120日以上で、カレンダー通りしっかり休むことができるそう。ただ、社員さんの数が多いわけではないので一日...続きを読む(全119文字)

株式会社コーアツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【イベントや選考を通して感じた】イベントでは女性の人事や営業の人も出席していたし女性も歓迎している雰囲気であった。ただ、業界柄どうしてもまだまだ男性社員が...続きを読む(全90文字)

株式会社コーアツの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】水ではなくガスで消火する独自の技術が強み。
建造物には必ず消火設備を設置することが法律で定められているので、将来的にも社会から必要とさ...続きを読む(全183文字)

株式会社コーアツの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】消火設備の導入に携わることは、生命や財産を守ることに直結する非常に重要で責任の大きいやりがいのある仕事だとおっしゃっていた。続きを読む(全71文字)

株式会社コーアツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。退職代行を使わずに退社できたことくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して売上を求めすぎではな...続きを読む(全220文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社高津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できるチャンスは他社と比べてとても多いと思います。相談や質問をしたら、どれだけでも付き合ってくれる人の良い上司同僚がいますし、そういった方...続きを読む(全275文字)

アネスト岩田株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社側で提供されている通信教育講座がある点(受講料補助制度あり)。また、自身の業務に関連していることであれば、上司にもよるが、書籍の購入や資格...続きを読む(全186文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の機械関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)

株式会社南星機械の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)

株式会社モリタ環境テックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)

株式会社MOLDINOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)

井上軸受工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コーアツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーアツ
フリガナ コーアツ
設立日 1951年1月
資本金 6000万円
従業員数 230人
決算月 9月
代表者 佐々木孝行
本社所在地 〒664-0836 兵庫県伊丹市北本町1丁目310番地
電話番号 072-782-8561
URL https://www.koatsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581586

コーアツの 選考対策

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