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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務上、必要な資格(例えば物流ならフォークリフト、工場なら玉掛クレーン等、特に当社の取り扱うガス消火設備として実質必須科目な消防設備士甲種3...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コーアツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーアツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーアツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務上、必要な資格(例えば物流ならフォークリフト、工場なら玉掛クレーン等、特に当社の取り扱うガス消火設備として実質必須科目な消防設備士甲種3...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が少しずつ増えている為、近年玉突き人事がよくある印象。
採用しても辞められない会社になるよう変わってほしい。続きを読む(全77文字)
丁寧な研修制度がある。語学支援や、資格支援などもある。キャリアアップ制度については語られていなかった。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
研修は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学べというスタイルだった。
また会社で学んだことは同じ業界でしか通用しない。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】入社後の研修で、消防法や消防関連の資格、英語など業務に必要な知識をじっくり習得する時間がある。知識なしで入社しても、明確な資格を取ってス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にない。
年間休日125日ということに釣られていた、
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの皮を被った建設業なので土日は休めな...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が時代遅れな面もあり、言葉遣いが乱暴だったり、風評被害を作ろうとする、飲み会での飲酒マナーが悪い(さす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員の比率が少ないこともあり、男性社員は女性社員に優しく、家庭を持つ女性社員にはとても働きやすい環境です。ワークライフバランスも良く、定...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は新卒の離職率が低いことが強みでしたが、近年は業績好調にもかかわらず、数年で退職してしまう新卒が急増していま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与もそれなりにあり、残業代も管理職でなければ出るのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、評価の...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員旅行やレクリエーションなども充実しており、社員同士の交流の場が図られています。強制ではないので苦手な人は回避することもできます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
皆さんが知っている建築物に納めている実績もあり、実際に観光とかで訪れた時に見かけることもあります。その時は我々の機器が納められていると思えて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
近年は男性社員も育児休暇が取りやすくなり、積極的に取っている社員もいます。また、介護休暇への理解度もしっかりとしています。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人が足りていない部署に配属されると月45時間程の残業は覚悟した方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代社員の退職が多い為、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性に対しては優しい風土であると感じる。数年前より女性総合職の取り組みも進めてはいるが、責任ある大きな仕事は男性が担っている印象。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
気に入られたら勝ちでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじられ役がいますが、あれは確実にいじめ。
見ていて不快。本人も転職...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業務は多忙でしたが、先輩社員に聞きやすい雰囲気で、OJTが機能していました。女性には馴染みのない商材でしたが、製品知識が豊富な女性社員が多数...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
通信教育支援制度があり、自分の学びたいものについて補助が出る面は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として研修などの開...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署を一廻りするためそれぞれの役割を理解できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的はOJTの要領進むため個人の積極性が重要となる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
必要な講習や特別教育は、研修時に全て取らせてもらえる。
自己啓発の学習は、期限内に一定の得点を取れれば全額会社から補助してもらえる。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ローテーションの制度がありいろいろな職場を2〜3年でローテーションする制度がある。製造業として製品の基礎知識を学ぶことができ成長できると思う...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当機種を増やしていけますが、給与面では特に反映はされません。また上長のポジションは限られているため、正社員登用...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間スケジュールに応じてのキャリアアップ、資格取得などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に資格取得に行く事もあり、現...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
キャリア開発に力をいれていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得してもいいことが起こらないため誰も取得しようと思っていない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはない。特に教育もなくそのまま業務に携わるので配属直後は業務についていくのが難しい。身につくスキルも...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社コーアツ |
|---|---|
| フリガナ | コーアツ |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 287人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐々木孝行 |
| 本社所在地 | 〒664-0836 兵庫県伊丹市北本町1丁目310番地 |
| 電話番号 | 072-782-8561 |
| URL | https://www.koatsu.co.jp/ |
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