椿本チエインの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
産業用チェーンの領域におけるシェアは圧倒的で財務面でも優良なので、安定性は間違いなくあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
絶対数が少ないこともあって、男性社員に比べると昇進や転勤などの面では優遇されているように思います。、
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
所属する事業部や部門にもよると思うのですが、私の所属していた部門では比較的有給は取りやすかったです。特に理由も聞かれなかったですし、前日の昼礼...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務量の割に給与水準が高いためまったり働きたい方にはお勧めできる会社である。仕事ができない人でもよほどのことがない限りクビになることはない。
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【良い点】
賞与の比率が高い、会社の業績次第で年間6ヶ月程度の支給がある。職位が上がると一気に給与が上がる。職位が上がるかは基本的に年功序列的に上がるため...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外向けにも大々的に目標を掲げて積極的に海外展開しているところ。また海外については若手の研修制度を設けるなど育成にも注力しているところ。いろいろ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日は休み、ゴールデンウィークやお盆や年末年始も基本的にはまとまった休暇が取れる。身体を壊すほどの負荷がかかることはほとんどない。有給休暇もそ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
「いい人」が多く、波風立てずに過ごしたいと考えている人が多いかと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らずほどほどに仕事をし...続きを読む(全432文字)

【良い点】
転職する際は結構ドライな反応で、そこそこ優秀な自覚があったのですが引き留めなくあっさり引き継ぎスケジュールなどの調整に入ったので拍子抜けでした...続きを読む(全285文字)

【良い点】
やる気があり、それを上司に意思表示すれば、幾らでも仕事を回してもらえます。本来最低でも主任や係長級がやるような、数千万、数億単位の設備投資案件...続きを読む(全289文字)

【良い点】
若手向けに1年間の海外子会社への研修制度があります。景気がよかった時期には「新卒は30になるまでに全員行かせたい」、なんてことを偉い人が言って...続きを読む(全274文字)

【良い点】
３０歳までは寮に入れますので給料は安くても貯蓄をすることができます。大阪本社および京都の本社工場勤務の場合は大阪・大東市内の寮に住むことになり...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産業用チェーン部門、自動車部品部門、搬送装置・精機部門とセグメント別に客層が全く異なりどこかの部門が不調になっても、一気に会社全体が傾くという...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給の上昇幅が小さいのを賞与の額で補てんしているという形になっています。現在は業績もいいので賞与の額が多く(15年度夏期実績で3カ月+α)、...続きを読む(全282文字)