双日システムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていた職員に対して早期退職を促すことがあった。その説明は全体には行われずピンポイントに対象を絞って秘密裏...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格手当もあり、資格取得のための補助も頂けていたため、スキルアップへの会社の手当は熱かったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職員のスキルの格差があり、極端に能力の高い社員には相応の報酬が支払われておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカルルール...続きを読む(全156文字)

【良い点】
どの女性職員も優秀な方が多かったです。ただ、女性職員の数は多くはなかったです。また、職務によりますが派遣職員として配置される方には女性が多か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ユーザー対応を行う部署では問題解決時には感謝の言葉等をいただけることもあり、人の役に立てるという実感を得ることができた。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

【良い点】
コナミスポーツの利用料金の割引等、多少ではあるものの福利厚生がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は大阪採用の人が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社長がわざわざ面談してくれた。
でもやっぱり次の現場はじぶんで見つけたかったので、退職を選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
合...続きを読む(全268文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でものんびりとした職場（部署による）だったため、復職しやすい環境だと思う。また、全体的に周りの理解もあるので自分のライフ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
個人が希望すれば好きな研修が受けられるため、本人次第でスキルアップは図れる。選べる研修は、会社の指定するものからそうでないものまで自由度は高...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人事の人は相談がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームのリーダーにより、雰囲気だったり仕事のやりやすさが決まりま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
内定をいただいた中で一番安定していそうだったから
親会社があり、1番内定の中で規模感が大きいと思ったため続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社後の研修が手厚かったです。約1ヶ月に渡り丁寧な新人研修をしてくれました。電子カルテの基礎から社会人の基礎まで、とてもありがたかったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分のやりたい仕事ができると思ったから。ただ単純な事務作業ではないから。たくさんの人と関わって仕事ができていた。（嫌なめんどくさい関わりでは...続きを読む(全138文字)

【良い点】
1日の問い合わせ件数が大量だったので、クローズに追われることは多かったですが、とにかく対応する範囲が広く、私の場合は知識が積めることが有難か...続きを読む(全301文字)

【良い点】
穏やかな性格の人が多い印象。
私には合っていたが、もっと成長したい、昇進したいなどガツガツしている人は合わないかも。続きを読む(全64文字)

【良い点】
物言えない優しい社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しや電話当番は女性がやるべきという古い体質で、しかもお茶の入...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なんてものはありません。会社に置いてある参考書を読むだけ。家でもできるものです。独学で勉強...続きを読む(全101文字)

【良い点】
厳しい研修や、一気通貫がモットーであれば大手他社よりも実力がつくと感じた。実際に他社が外部に発注するような領域まで幅広くやれると感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
・未経験でも採用されやすい
・一応IT業界に入ったという経歴は得られる
・案件によってはルーティン作業中心で淡々と働ける
【気になること・改...続きを読む(全229文字)

【良い点】
あまりない。福利厚生もほぼない。
webの受託で当時は表参道勤務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だったようで、ろく...続きを読む(全193文字)