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吸収合併
2018/1/4に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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双日システムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

双日システムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日システムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に双日システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日システムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

双日システムズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

双日システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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双日システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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双日システムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

双日システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員のスキルの格差があり、極端に能力の高い社員には相応の報酬が支払われておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカルルール...続きを読む(全156文字)

双日システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は普通につきますのでご安心ください。
相対評価で昇給が決まります。様々な意見が
あるかと思いますが、マネジメント素質がある人は
優遇さ...続きを読む(全160文字)

双日システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職は係長級。

こういう口コミサイトを見る限り
世間一般の年収よりは高いのでは(若いうちは)

残業代は申請した分ちゃんと出る
しかも17...続きを読む(全781文字)

双日システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年8月25日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの会社でもそうだと思うが、一定のところまでは上がり続ける。役職を持ってステップアップしないと頭打ちになる。残業については、申請は必要だが...続きを読む(全179文字)

双日システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社向けの仕事が安定収益としてあるため、将来にわたり一定の給与水準は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対...続きを読む(全192文字)

双日システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がしっかり付くので、忙しい部署に配属されると給料も多くなります。 ただし、評価が低いとボーナス等が下がります。 仕事ができるだけではな...続きを読む(全115文字)

双日システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人平均水準の給与です。あと、期首に設定した目標の達成度合いや勤務態度等々で
評価が決まりますが、おおむねフェアな仕組みで、やる気があ...続きを読む(全203文字)

双日システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さすが大手総合商社の子会社だけあり、給与や福利厚生は充実していました。ある一定の年齢までは住宅手当もでていたと思います。ただし、年功序列の色が強かったの...続きを読む(全150文字)

双日システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は働いた分ちゃんと出ていました。ですがその分基本給は低めで、昇給も大してありません。また、年齢層は高いので一定以上の昇進はあまり望めないと感じまし...続きを読む(全156文字)

双日システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は普通でしたが
残業が出る感じです
部署によって違うのかもしれませんが
福利厚生は 正直普通です
目立った物は 特段ありませんでした
評価...続きを読む(全173文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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双日システムズの 他のカテゴリの口コミ

双日システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの女性職員も優秀な方が多かったです。ただ、女性職員の数は多くはなかったです。また、職務によりますが派遣職員として配置される方には女性が多か...続きを読む(全81文字)

双日システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザー対応を行う部署では問題解決時には感謝の言葉等をいただけることもあり、人の役に立てるという実感を得ることができた。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

双日システムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コナミスポーツの利用料金の割引等、多少ではあるものの福利厚生がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は大阪採用の人が...続きを読む(全93文字)

双日システムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていた職員に対して早期退職を促すことがあった。その説明は全体には行われずピンポイントに対象を絞って秘密裏...続きを読む(全90文字)

双日システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当もあり、資格取得のための補助も頂けていたため、スキルアップへの会社の手当は熱かったと思います。続きを読む(全57文字)

双日システムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がわざわざ面談してくれた。
でもやっぱり次の現場はじぶんで見つけたかったので、退職を選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
合...続きを読む(全268文字)

双日システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でものんびりとした職場(部署による)だったため、復職しやすい環境だと思う。また、全体的に周りの理解もあるので自分のライフ...続きを読む(全181文字)

双日システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社の子会社ということで英語使うことあるかなと思ったら全く使わない部署だった。
というか会社全体でも使わない部署が多かったと思う。
転職して...続きを読む(全300文字)

双日システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人が希望すれば好きな研修が受けられるため、本人次第でスキルアップは図れる。選べる研修は、会社の指定するものからそうでないものまで自由度は高...続きを読む(全165文字)

双日システムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の人は相談がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームのリーダーにより、雰囲気だったり仕事のやりやすさが決まりま...続きを読む(全191文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

コムテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒のわりによかった。他の友人よりは多い給料をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が不明なのは結構厳しいのではないか。続きを読む(全78文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して見合っているかどうかは不明。評価はあまりない。または上司による。評価されてもそれが実際に反映されるか...続きを読む(全80文字)

株式会社つうけんアドバンスシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標設定と進捗確認を含む面談が年3回実施されている。

4月:目標設定面談
10月:進捗状況の振り返り
翌3月〜4月:評価結果と次期のすり合...続きを読む(全179文字)

株式会社ネオシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ベアをしている点。この規模の企業であれば給与水準は高いと思う。業績が良いと期末賞与が支給されるが、入社してからは毎年支給されている。続きを読む(全74文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは給与が高水準。院卒なら入社後3-4年の間は毎年100万ずつ増えていき、主任800万程度で頭打ちになる。
800万の内訳はボーナス2...続きを読む(全232文字)

株式会社EVCの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については明確な指標がない。
そのため、どのような理由で賞与や昇給について査定しているかが全く不明である...続きを読む(全100文字)

TSR株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は月給制を採用しており、基本給に各種手当を加えた金額が毎月支給される形でした。入社初年度の年収はおおよそ280万程度で、経験やスキルを考...続きを読む(全532文字)

株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はなかなか上がりませんでした。結果重視とはいえ、デザイナーは直接数字を上げられないため、結果、営業任せでした。続きを読む(全63文字)

DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業界・同業種に比べて金額は割と安めだが安定はしている。評価制度や昇進機会の基準ははっきりしているためステップア...続きを読む(全91文字)

株式会社フォークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークなのでプライベートの時間との両立がしやすく、基本人も良いと思う。仕事内容含めらなにを重視したいかによって満足度は人それぞれだと思う...続きを読む(全151文字)

双日システムズの 会社情報

基本データ
会社名 双日システムズ株式会社
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地5
電話番号 03-3515-1061
URL http://www.sojitz-sys.com

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