双日システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
社長がわざわざ面談してくれた。
でもやっぱり次の現場はじぶんで見つけたかったので、退職を選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併...続きを読む(全268文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でものんびりとした職場（部署による）だったため、復職しやすい環境だと思う。また、全体的に周りの理解もあるので自分のライフス...続きを読む(全181文字)

【良い点】
商社の子会社ということで英語使うことあるかなと思ったら全く使わない部署だった。
というか会社全体でも使わない部署が多かったと思う。
転職して気...続きを読む(全300文字)

【良い点】
個人が希望すれば好きな研修が受けられるため、本人次第でスキルアップは図れる。選べる研修は、会社の指定するものからそうでないものまで自由度は高い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人事の人は相談がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームのリーダーにより、雰囲気だったり仕事のやりやすさが決まります...続きを読む(全191文字)

【良い点】
エンジニアですと、スキルアップして対応できる業務が増える、お客様の信頼を勝ち取ることがやりがいにつながると思います。業務は多岐にわたるのと、技...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部署にもよるがほぼ定時で帰れる。
残業をしようとしても予算の関係なのか、客先の関係なのか遅い残業はあまり認められないことが多い。
書類上だけ残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていたと思います。特に何時にオフィスが閉まるなどといったことはありませんが、基本的には21時までには退社できていたと...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本的に外販が弱いため、裁量の範囲で自由に企画、営業できる雰囲気がある。社員は優秀な大学を卒業している人が多かった。給料は仕事内容からすると標...続きを読む(全193文字)

【良い点】
商社系のコネクションで、大手のプロジェクトに比較的長期間関わる機会が得られ、スキルアップ・人脈を拡げることに繋げられる。ただし、ただ関わってい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)

【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)

【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＳＥといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)