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双日システムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

双日システムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日システムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に双日システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日システムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

双日システムズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

双日システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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3.9
年収・評価
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3.7
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

双日システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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双日システムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

双日システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員のスキルの格差があり、極端に能力の高い社員には相応の報酬が支払われておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカルルール...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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    双日システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は普通につきますのでご安心ください。
    相対評価で昇給が決まります。様々な意見が
    あるかと思いますが、マネジメント素質がある人は
    優遇さ...続きを読む(全160文字)

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    双日システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職は係長級。

    こういう口コミサイトを見る限り
    世間一般の年収よりは高いのでは(若いうちは)

    残業代は申請した分ちゃんと出る
    しかも17...続きを読む(全781文字)

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    双日システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年8月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこの会社でもそうだと思うが、一定のところまでは上がり続ける。役職を持ってステップアップしないと頭打ちになる。残業については、申請は必要だが...続きを読む(全179文字)

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    双日システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社向けの仕事が安定収益としてあるため、将来にわたり一定の給与水準は確保されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の反対...続きを読む(全192文字)

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    双日システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がしっかり付くので、忙しい部署に配属されると給料も多くなります。 ただし、評価が低いとボーナス等が下がります。 仕事ができるだけではな...続きを読む(全115文字)

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    双日システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人平均水準の給与です。あと、期首に設定した目標の達成度合いや勤務態度等々で
    評価が決まりますが、おおむねフェアな仕組みで、やる気があ...続きを読む(全203文字)

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    双日システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    さすが大手総合商社の子会社だけあり、給与や福利厚生は充実していました。ある一定の年齢までは住宅手当もでていたと思います。ただし、年功序列の色が強かったの...続きを読む(全150文字)

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    双日システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代は働いた分ちゃんと出ていました。ですがその分基本給は低めで、昇給も大してありません。また、年齢層は高いので一定以上の昇進はあまり望めないと感じまし...続きを読む(全156文字)

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    双日システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は普通でしたが
    残業が出る感じです
    部署によって違うのかもしれませんが
    福利厚生は 正直普通です
    目立った物は 特段ありませんでした
    評価...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    双日システムズの 他のカテゴリの口コミ

    双日システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの女性職員も優秀な方が多かったです。ただ、女性職員の数は多くはなかったです。また、職務によりますが派遣職員として配置される方には女性が多か...続きを読む(全81文字)

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    双日システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユーザー対応を行う部署では問題解決時には感謝の言葉等をいただけることもあり、人の役に立てるという実感を得ることができた。
    【気になること・改...続きを読む(全160文字)

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    双日システムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コナミスポーツの利用料金の割引等、多少ではあるものの福利厚生がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は大阪採用の人が...続きを読む(全93文字)

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    双日システムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年勤めていた職員に対して早期退職を促すことがあった。その説明は全体には行われずピンポイントに対象を絞って秘密裏...続きを読む(全90文字)

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    双日システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当もあり、資格取得のための補助も頂けていたため、スキルアップへの会社の手当は熱かったと思います。続きを読む(全57文字)

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    双日システムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長がわざわざ面談してくれた。
    でもやっぱり次の現場はじぶんで見つけたかったので、退職を選んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    合...続きを読む(全268文字)

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    双日システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でものんびりとした職場(部署による)だったため、復職しやすい環境だと思う。また、全体的に周りの理解もあるので自分のライフ...続きを読む(全181文字)

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    双日システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    商社の子会社ということで英語使うことあるかなと思ったら全く使わない部署だった。
    というか会社全体でも使わない部署が多かったと思う。
    転職して...続きを読む(全300文字)

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    双日システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人が希望すれば好きな研修が受けられるため、本人次第でスキルアップは図れる。選べる研修は、会社の指定するものからそうでないものまで自由度は高...続きを読む(全165文字)

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    双日システムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の人は相談がしやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームのリーダーにより、雰囲気だったり仕事のやりやすさが決まりま...続きを読む(全191文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の伸びが悪い
    昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)

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    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
    ・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準は不明。
    もう少し上長と関わる機会が欲しかった
    昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)

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