双日システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
どの女性職員も優秀な方が多かったです。ただ、女性職員の数は多くはなかったです。また、職務によりますが派遣職員として配置される方には女性が多か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コナミスポーツの利用料金の割引等、多少ではあるものの福利厚生がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は大阪採用の人が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
職員のスキルの格差があり、極端に能力の高い社員には相応の報酬が支払われておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカルルール...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていた職員に対して早期退職を促すことがあった。その説明は全体には行われずピンポイントに対象を絞って秘密裏...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ユーザー対応を行う部署では問題解決時には感謝の言葉等をいただけることもあり、人の役に立てるという実感を得ることができた。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社長がわざわざ面談してくれた。
でもやっぱり次の現場はじぶんで見つけたかったので、退職を選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
合...続きを読む(全268文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でものんびりとした職場（部署による）だったため、復職しやすい環境だと思う。また、全体的に周りの理解もあるので自分のライフ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
商社の子会社ということで英語使うことあるかなと思ったら全く使わない部署だった。
というか会社全体でも使わない部署が多かったと思う。
転職して...続きを読む(全300文字)

【良い点】
人事の人は相談がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームのリーダーにより、雰囲気だったり仕事のやりやすさが決まりま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代は普通につきますのでご安心ください。
相対評価で昇給が決まります。様々な意見が
あるかと思いますが、マネジメント素質がある人は
優遇さ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)

【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)