この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
係長クラスは勤務時間に巡回と称した散歩をしていたとしても怒られない。
会社自体がゆるく、バックに三菱電機がいるため安定しているため、勤続年数が...続きを読む(全179文字)
三菱電機社会インフラ機器株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機社会インフラ機器株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機社会インフラ機器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
係長クラスは勤務時間に巡回と称した散歩をしていたとしても怒られない。
会社自体がゆるく、バックに三菱電機がいるため安定しているため、勤続年数が...続きを読む(全179文字)
【良い点】
先輩社員と月に一度技術ミーティングがありました
楽しい雰囲気で新規事業のアイデア出しなどをします。
入社まもないためプログラミングの知識も浅か...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月3日【良い点】
配属先によるとは思うが、私の場合は中途未経験にもかかわらず、配属されて間もなくコーディング~総合テストまで携わらせてもらってる。さすがにいきな...続きを読む(全368文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月16日【良い点】
退職理由は人それぞれあると思うんですけど、自分の場合は人間関係でした。自分のいた部署は2つですけれど1つ目の部署では年齢が離れている人が多くて...続きを読む(全522文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年11月20日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現在の経営状況が赤字であり事業拡大が見込めないとも聞きました。
しかし社員の中でモチベーションが高い方がそれなりにいる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度付いているので田舎暮らしかつ長時間労働でも大丈夫な方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気だった...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず育児休暇を活用可能でありそれなりの人数が利用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはまだまだ男性が多く女性の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生面がしっかりしており研修制度も3ヶ月しっかり取られるため成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の影響を大き...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
共済会という制度があり、丹波市近辺の施設(温泉、スポーツ施設等)の利用額が半額還元される。
昼食費補助があり一食300円弱で食べられる。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は組合の頑張りもあり4.0ヶ月以上もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社と比べ低い。
また学齢別調整給という...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
週の真ん中の水曜が定時日なので、繁忙期でも早く帰って体を休めることができるのは良い点だと思います。
あまり残業、休日出勤を好まない上司もいます...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
女性の育休や産休は当たり前に取れますし、復帰されている方もいる。
有給に関してもあまり取っていないと、取る...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
三菱電機グループの為、自動車保険などの団体割引が適用されるので、何もない会社より負担は少なくできる、また、近隣の施設の、補助も受けれるので温泉...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近はかなり改善され、残業規制や管理もしっかりしている。また、有給休暇も取得しやすい環境で理由がなくても気軽に取得できる。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般職の人達は良い人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の一部社員が仕事しないのに残業している。
パワハラ管理職が多い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部に関してだが、昭和の考えが拭えていないものがある程度在籍しており、すべてを紙ベースでやりたがる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職が役職者としての役割を果たせていないのは良くも悪くも個人がおかれた状況による。放任主義の部署とプライベートまで管理したい部署と考え方がバ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社なので、同期はほぼ横並びで出世していきます。その為、同期間で格差が生まれにくいのは良いことだと思います。
【気になる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは比較的に取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については受け身の日の人も多い。管理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般職は比較的良い方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(所長、部長等)に行くほど癖ありの方が多かったよ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は損益ばかりで管理職が下を育てる余裕がない。
また、管理職自体熱意のある人が少ない。もう惰性でやっているような...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、基本的に優しくてノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間がたまにいるので、その人とどう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署や上司によるとおもいます。基本的には相談などしやすいとおもいますが、雰囲気が最悪なところもあって気軽に相談にいけないときもあった。
【気に...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
私の周りはいい人が多かった。上司がしっかりと評価してくれたし、定期的に声かけもしてくれて人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
会社名 | 三菱電機社会インフラ機器株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキシャカイインフラキキ |
設立日 | 1934年3月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 420人 |
売上高 | 134億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小尾秀夫 |
本社所在地 | 〒669-3601 兵庫県丹波市氷上町成松151番地 |
URL | http://www.toyodnk.co.jp/ |
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