回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に相談には乗ってくれる
定期的に職場の改善点ややるべきことを示してくれる。
和やかなムード
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全188文字)
三菱電機社会インフラ機器株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機社会インフラ機器株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機社会インフラ機器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に相談には乗ってくれる
定期的に職場の改善点ややるべきことを示してくれる。
和やかなムード
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
係長クラスは勤務時間に巡回と称した散歩をしていたとしても怒られない。
会社自体がゆるく、バックに三菱電機がいるため安定しているため、勤続年数...続きを読む(全179文字)
【良い点】
退職はすんなりできる。
ただしどこの会社も大体そうだろうが、退職したいと伝えたあと、作業引き継ぎのために1月ぐらいは退職するまでかかる。
【気...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月25日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月20日【良い点】
組合が頑張ってくれている。複利厚生は他の会社に比べたらすごくいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案の年間6件ノルマがあ...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月30日
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【良い点】
田舎にしては普通といったところです。
しかし基本給は一般的に見れば安いです
でも田舎で生活する分には足りるという感じです。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後は約1年をかけて研修が行われる
OJTや定期研修で確実に技能は身についていくと思う。
新卒入社の場合は1年が終わると社長らの前でプレゼ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
皆で相談して取り組めるところ
鉄道関連事業に従事することでどのような機構の装置が使われているか学べる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休み自体は多めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし土日出勤や残業が多い部署があり場所によってはかなり休日数が減る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与や昇給はある程度あります。
地元の中では結構高い方に入るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年赤字がある程度あるの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
現在の経営状況が赤字であり事業拡大が見込めないとも聞きました。
しかし社員の中でモチベーションが高い方がそれなりにいる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生面がしっかりしており研修制度も3ヶ月しっかり取られるため成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の影響を大...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
性別問わず育児休暇を活用可能でありそれなりの人数が利用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはまだまだ男性が多く女性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度付いているので田舎暮らしかつ長時間労働でも大丈夫な方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気だっ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
共済会という制度があり、丹波市近辺の施設(温泉、スポーツ施設等)の利用額が半額還元される。
昼食費補助があり一食300円弱で食べられる。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い意味で皆さん個性的な人間が集まっている。〜さん付けで呼び合う風土。10年以上勤続の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが、それぞれ考えながら皆で協力して業務を行い、上司や同僚など縦と横両方の繋がりがしっかりしており少数精鋭で業務に取り組んでいた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他の企業を経験してきて感じるが、同僚同士の人間関係は良い方だと思う。社員は、仕事ぶりはまじめな人間が多い。その事務所にもよると思うが、人によ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年配の方が多く、定年で退職していくので若手に負担がかかっている。あと10年後この会社がどうなっているのか...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所は少人数のため本社管理の目が届きにくく、マネジメントや風通しは上長の人格に大きく左右されてしまう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで、ガツガツした人よりも協調性を重んじる社員が多いです。部署を越えた連携もスムーズで、困っている後輩がいれば誰かが手を差し伸べ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
統率は少しなら出来ているとは思うので、合致していますね。
それはこれからも意識していく必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員は穏やかで協力的な方が多く、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができると感じています。部署間でのコミュニケーションも比較的取りやすく、相談や調整...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理職の能力はその組織内においては最適化されており、皆優秀。ただし、その組織内での話であり、横断的な視点や環境的な視点に欠ける。
なぜならば...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 三菱電機社会インフラ機器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキシャカイインフラキキ |
| 設立日 | 1934年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 118億7800万円 |
| 代表者 | 東村充章 |
| 本社所在地 | 〒669-3601 兵庫県丹波市氷上町成松151番地 |
| 電話番号 | 0795-82-2220 |
| URL | https://www.mpue.co.jp/index.html |
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