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三菱電機社会インフラ機器株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機社会インフラ機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機社会インフラ機器株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機社会インフラ機器株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機社会インフラ機器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三菱電機社会インフラ機器の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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三菱電機社会インフラ機器の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は約1年をかけて研修が行われる
OJTや定期研修で確実に技能は身についていくと思う。
新卒入社の場合は1年が終わると社長らの前でプレゼ...続きを読む(全209文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に各部署の研修があり、実務をやってみることで、どの部署でどんな仕事をしているのか知ることができた。
会社全体の雰囲気がわかり、配属後に...続きを読む(全189文字)

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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱電機社会インフラ機器を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月7日
回答者:

【良い点】
機械に興味があり、大学では機械系を専攻し、CADを用いた設計や機械の解勉強に取り組んできて、これらの経験と知識を高い技術力のある会社で活かした...
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年5月21日
回答者:

【良い点】
退職はすんなりできる。
ただしどこの会社も大体そうだろうが、退職したいと伝えたあと、作業引き継ぎのために1月ぐらいは退職するまでかかる。
【気...
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
・有休休暇が取得しづらい空気
用事があるのに上司に突き返されて半日すら取得させてもらえない事もある
・人員配置がギ...
続きを読む(全157文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年5月25日
回答者:

【良い点】
冬物商品だけで維持が出来る程の売上は上げれる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし冬物商品以外はほぼないので夏物やオールシーズン...
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年1月10日
回答者:

【良い点】
売上により達成手当が貰えたり、毎年昇給があるの...
続きを読む(全64文字)

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三菱電機社会インフラ機器の 他のカテゴリの口コミ

三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎にしては普通といったところです。
しかし基本給は一般的に見れば安いです
でも田舎で生活する分には足りるという感じです。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

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三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に相談には乗ってくれる
定期的に職場の改善点ややるべきことを示してくれる。
和やかなムード
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全188文字)

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三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆で相談して取り組めるところ
鉄道関連事業に従事することでどのような機構の装置が使われているか学べる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

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三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み自体は多めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし土日出勤や残業が多い部署があり場所によってはかなり休日数が減る。続きを読む(全77文字)

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三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与や昇給はある程度あります。
地元の中では結構高い方に入るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年赤字がある程度あるの...続きを読む(全144文字)

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三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の経営状況が赤字であり事業拡大が見込めないとも聞きました。
しかし社員の中でモチベーションが高い方がそれなりにいる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面がしっかりしており研修制度も3ヶ月しっかり取られるため成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の影響を大...続きを読む(全144文字)

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三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず育児休暇を活用可能でありそれなりの人数が利用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはまだまだ男性が多く女性...続きを読む(全99文字)

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三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はある程度付いているので田舎暮らしかつ長時間労働でも大丈夫な方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気だっ...続きを読む(全149文字)

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三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
共済会という制度があり、丹波市近辺の施設(温泉、スポーツ施設等)の利用額が半額還元される。
昼食費補助があり一食300円弱で食べられる。
【...続きを読む(全181文字)

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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン研修などは充実しています。集合研修もあります。費用も無料だったり、大部分を会社が補助してくれたりします。続きを読む(全63文字)

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トヨタバッテリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応自分が在籍していた時は、プライムアースEVエナジーでした。
パナソニックとトヨタの出資企業でしたが、どちらかと言うとトヨタ感が強い方で正...続きを読む(全288文字)

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株式会社スリーダムアライアンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
ベンチャーなのでいろんな仕事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係ないことまでやらされる。
スキルアップは見込めない。続きを読む(全78文字)

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株式会社伊藤精密製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は積極的でもちろん会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が特定の人間に偏っている
持ってる人はたくさん持っている...続きを読む(全93文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
自発的な取り組みが求められるが、ノーと言われる環境ではない。カフェテリアポイントでカバーできるが、場合によっては、費用も会社負担。続きを読む(全71文字)

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キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別はないが、構造理解のための組み立て工場での研修はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。入社前の事前説明と...続きを読む(全91文字)

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住友電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われる中で、自身のキャリアについて中長期的な視点で深く考える機会が限られており、将来の方向性や成長...続きを読む(全158文字)

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沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも主体的に動ける文化
20年前の沖電気には、若手にも大きな裁量が与えられる風土があった。
任された仕事の範囲が広く...続きを読む(全584文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかりしていて資格取得もできて、能力を上げることができた。
先輩にも聞きやすい環境で雰囲気も良かった。向上心があれば何にでも挑戦でき...続きを読む(全266文字)

この投稿でわかること
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日東電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は3年目まで年2回の全体研修があり、自己啓発本に載っているような汎用的なビジネススキルを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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三菱電機社会インフラ機器の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機社会インフラ機器株式会社
フリガナ ミツビシデンキシャカイインフラキキ
設立日 1934年3月
資本金 3億円
従業員数 600人
売上高 118億7800万円
代表者 東村充章
本社所在地 〒669-3601 兵庫県丹波市氷上町成松151番地
電話番号 0795-82-2220
URL https://www.mpue.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 2279588

三菱電機社会インフラ機器の 選考対策

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