回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は約1年をかけて研修が行われる
OJTや定期研修で確実に技能は身についていくと思う。
新卒入社の場合は1年が終わると社長らの前でプレゼ...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱電機社会インフラ機器株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機社会インフラ機器株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機社会インフラ機器株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後は約1年をかけて研修が行われる
OJTや定期研修で確実に技能は身についていくと思う。
新卒入社の場合は1年が終わると社長らの前でプレゼ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社後に各部署の研修があり、実務をやってみることで、どの部署でどんな仕事をしているのか知ることができた。
会社全体の雰囲気がわかり、配属後に...続きを読む(全189文字)
【良い点】
退職はすんなりできる。
ただしどこの会社も大体そうだろうが、退職したいと伝えたあと、作業引き継ぎのために1月ぐらいは退職するまでかかる。
【気...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月25日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月20日【良い点】
組合が頑張ってくれている。複利厚生は他の会社に比べたらすごくいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案の年間6件ノルマがあ...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月30日
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【良い点】
田舎にしては普通といったところです。
しかし基本給は一般的に見れば安いです
でも田舎で生活する分には足りるという感じです。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
積極的に相談には乗ってくれる
定期的に職場の改善点ややるべきことを示してくれる。
和やかなムード
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
皆で相談して取り組めるところ
鉄道関連事業に従事することでどのような機構の装置が使われているか学べる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休み自体は多めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし土日出勤や残業が多い部署があり場所によってはかなり休日数が減る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与や昇給はある程度あります。
地元の中では結構高い方に入るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年赤字がある程度あるの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
現在の経営状況が赤字であり事業拡大が見込めないとも聞きました。
しかし社員の中でモチベーションが高い方がそれなりにいる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生面がしっかりしており研修制度も3ヶ月しっかり取られるため成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の影響を大...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
性別問わず育児休暇を活用可能でありそれなりの人数が利用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはまだまだ男性が多く女性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度付いているので田舎暮らしかつ長時間労働でも大丈夫な方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気だっ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
共済会という制度があり、丹波市近辺の施設(温泉、スポーツ施設等)の利用額が半額還元される。
昼食費補助があり一食300円弱で食べられる。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
三菱のセミナーや社外講習会に参加し学ぶことはできる。また勉強会などもあるので環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
作業やること自体は単調なので同じこと繰り返すのが苦にならない人には良いのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると社員教育はされていないに等しいのではないかと感じる程でした。社内通報窓口のような...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
近年キャリアについてかなり力を入れており、全員にチャンスがある。
自ら掴み取り挑戦することが出来る環境なので、若手もガッツのある人が多いイメ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくことで、職場の人手不足が深刻になっている。その結果、残った社員一人ひとりにかかる業務量が増...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
金型設計における基礎知識から、現場で活かされる高度なノウハウまで幅広く学ぶことができました。職場は非常に温かい雰囲気で、一人ひとりが熱意を持...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
社内研修は多い方だと思う、自己啓発はできる環境だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
選べる研修は多いが、業務に活かせるかは別問...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育訓練やフォローアップ体制は整えられていた記憶があります。スキルアップは主体的に動かなければ実現しないと思います。言われたことだけや自分の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全社員が利用可能なeラーニング講座が質・量共に充実しており、自分が興味のある分野や資格取得を目指す分野について主体的に学ぶことができる。会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社が推奨する資格試験に合格するとお祝い金がでる。資格にもよるが最大5万程度
【気になること・改善したほうがいい点】
お祝い金はでるが、資格...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 三菱電機社会インフラ機器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキシャカイインフラキキ |
| 設立日 | 1934年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 118億7800万円 |
| 代表者 | 東村充章 |
| 本社所在地 | 〒669-3601 兵庫県丹波市氷上町成松151番地 |
| 電話番号 | 0795-82-2220 |
| URL | https://www.mpue.co.jp/index.html |
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