三菱電機社会インフラ機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現在の経営状況が赤字であり事業拡大が見込めないとも聞きました。
しかし社員の中でモチベーションが高い方がそれなりにいる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はある程度付いているので田舎暮らしかつ長時間労働でも大丈夫な方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気だった...続きを読む(全149文字)

【良い点】
性別問わず育児休暇を活用可能でありそれなりの人数が利用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはまだまだ男性が多く女性の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生面がしっかりしており研修制度も3ヶ月しっかり取られるため成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の影響を大き...続きを読む(全144文字)

【良い点】
共済会という制度があり、丹波市近辺の施設（温泉、スポーツ施設等）の利用額が半額還元される。
昼食費補助があり一食300円弱で食べられる。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
係長クラスは勤務時間に巡回と称した散歩をしていたとしても怒られない。
会社自体がゆるく、バックに三菱電機がいるため安定しているため、勤続年数が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与は組合の頑張りもあり4.0ヶ月以上もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社と比べ低い。
また学齢別調整給という...続きを読む(全193文字)

【良い点】
週の真ん中の水曜が定時日なので、繁忙期でも早く帰って体を休めることができるのは良い点だと思います。
あまり残業、休日出勤を好まない上司もいます...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
女性の育休や産休は当たり前に取れますし、復帰されている方もいる。
有給に関してもあまり取っていないと、取る...続きを読む(全184文字)

【良い点】
三菱電機グループの為、自動車保険などの団体割引が適用されるので、何もない会社より負担は少なくできる、また、近隣の施設の、補助も受けれるので温泉...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
当時は資格補助や手当はありませんでした。
同時に、短期的なキャリアは設定し、定期的な上司面談もございましたが、長期的な目標が自分でも特に設定し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
事務職から製造現場、技術職など、様々な部署があるため、多くの経験をすることが出来る会社であると思う。
また、研修もあるので色々な知識を身につけ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やりたいことを自ら決め、進めることができる。
自ら挑戦する気持ちがあればなんでも経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
言ったもん...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レノボ傘下になったため、社内でも英語を使った業務が多くなってきたが、基本的には日本語で業務できるが、英語教育は昇進...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自由に参加できる選択型の研修と、グレードや年齢により行われる必須型の研修がある。多種多様な研修や教育プログラムが提供されており、社内の研修制度...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはこの会社にいる限りないと思います。
新入社員は、社会人としてのマナーなどの研修がしっかり行われないた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ハードウェアの保守スキルが身につく。現在は、パーツの交換員の扱いのため、スキルは身につきにくいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の方は定期的にキャリア研修に参加していた。派遣社員は最初の一週間は研修期間があり、ブラザーと呼ばれる教育担当が一人一人つくため、教育体制は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内での研修制度は充実しています。オンラインでの受講も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが多いので頭にほとんど残り...続きを読む(全81文字)