三菱電機社会インフラ機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現在の経営状況が赤字であり事業拡大が見込めないとも聞きました。
しかし社員の中でモチベーションが高い方がそれなりにいる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はある程度付いているので田舎暮らしかつ長時間労働でも大丈夫な方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気だった...続きを読む(全149文字)

【良い点】
性別問わず育児休暇を活用可能でありそれなりの人数が利用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはまだまだ男性が多く女性の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生面がしっかりしており研修制度も3ヶ月しっかり取られるため成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の影響を大き...続きを読む(全144文字)

【良い点】
共済会という制度があり、丹波市近辺の施設（温泉、スポーツ施設等）の利用額が半額還元される。
昼食費補助があり一食300円弱で食べられる。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
係長クラスは勤務時間に巡回と称した散歩をしていたとしても怒られない。
会社自体がゆるく、バックに三菱電機がいるため安定しているため、勤続年数が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与は組合の頑張りもあり4.0ヶ月以上もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社と比べ低い。
また学齢別調整給という...続きを読む(全193文字)

【良い点】
週の真ん中の水曜が定時日なので、繁忙期でも早く帰って体を休めることができるのは良い点だと思います。
あまり残業、休日出勤を好まない上司もいます...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
女性の育休や産休は当たり前に取れますし、復帰されている方もいる。
有給に関してもあまり取っていないと、取る...続きを読む(全184文字)

【良い点】
三菱電機グループの為、自動車保険などの団体割引が適用されるので、何もない会社より負担は少なくできる、また、近隣の施設の、補助も受けれるので温泉...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)