三菱電機社会インフラ機器のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生面がしっかりしており研修制度も3ヶ月しっかり取られるため成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の影響を大き...続きを読む(全144文字)

【良い点】
性別問わず育児休暇を活用可能でありそれなりの人数が利用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはまだまだ男性が多く女性の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生はある程度付いているので田舎暮らしかつ長時間労働でも大丈夫な方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気だった...続きを読む(全149文字)

【良い点】
現在の経営状況が赤字であり事業拡大が見込めないとも聞きました。
しかし社員の中でモチベーションが高い方がそれなりにいる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
共済会という制度があり、丹波市近辺の施設（温泉、スポーツ施設等）の利用額が半額還元される。
昼食費補助があり一食300円弱で食べられる。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
係長クラスは勤務時間に巡回と称した散歩をしていたとしても怒られない。
会社自体がゆるく、バックに三菱電機がいるため安定しているため、勤続年数が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与は組合の頑張りもあり4.0ヶ月以上もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社と比べ低い。
また学齢別調整給という...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
女性の育休や産休は当たり前に取れますし、復帰されている方もいる。
有給に関してもあまり取っていないと、取る...続きを読む(全184文字)

【良い点】
三菱電機グループの為、自動車保険などの団体割引が適用されるので、何もない会社より負担は少なくできる、また、近隣の施設の、補助も受けれるので温泉...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社工場の場合は全国の鉄道事業に関われて楽しい。出張もあり旅行好きなら合うかもしれない。また、デスクワークの部門であれば雰囲気も比較的良い。
...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので家族持ちの人は、月1程度しかな帰れないので辛い面があります。出張嫌いな人はおすすめしません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと土日、平日深夜も平気で会議が入るため全てを仕事に投げ出す覚悟が必要。休暇取得はほとんど取れず、昇進した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全社プロジェクトに依存する部分はあるが、自由に有給休暇の調整可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造工場、物流、間接部門と、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給は使うように促される。特に止められることもなく自由に使える雰囲気があるが、役職やリーダークラスになると取りずらそうたまと感じる。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良かったと思います。
辞めなきゃよかったと今は思います
当たり前ですが
休みもきちんととれて
早退もできて
社員も仲良くて
本当に今思えば良い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
この会社以外経験していないため詳細はわからないが、ワークライフバランスは相当取りやすい。
自分の部署はほぼフルリモートな上、前日であっても休み...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社は週休2日制だが、プラントチームに関しては休日出勤が月に4,5日あったので、自分の時間を確保するのは難しい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
国内での勤務がメインとなる部門であれば、働く時間のコントロールは能力次第で可能。上司の方針により(基本的に)残業禁止となっていた時期すら存在し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代は基本的に出る
有給は部署によって取りやすさが異なる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めで、36協定ギリギリでの残業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有休はとてもとりやすく、取得率も良好。特に上司に理由を詮索されることもない。また、男性でも育休をとっている人も多く、子育て意欲が高い人にはちょ...続きを読む(全88文字)