この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の成果がダイレクトに給与に反映されること。
大きな契約を取れば取っただけ給与に反映される。
ただし、契約が全く取れなかった時のお給与は悲惨なものに...続きを読む(全151文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
大樹生命保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の成果がダイレクトに給与に反映されること。
大きな契約を取れば取っただけ給与に反映される。
ただし、契約が全く取れなかった時のお給与は悲惨なものに...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業の仕事なので、時間は自分で管理することが可能。
9:30~(営業部によって異なる)15:00がコアタイムとなっている。
15:00以降は帰可能。
...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はしっかりしていると思う。
産休・育休や介護休暇もある。実際に介護休暇を利用して、ご家族の介護と仕事を両立させている方もいる。
有休も初年度か...続きを読む(全172文字)
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顧客志向が非常に低く、会社の利益ばかり考えている点に辟易とし辞めた。時代のトレンドを全くと言ってよいほど読めていない会社で、打ち出す施策は世の中の流れの逆...続きを読む(全185文字)
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・営業関連(営業部長、室長)は、賞与は業績給のウエイトが高い。夏、冬2回だが、
業績結果で大きく左右する。2年位前に賞与3割カットとなった
・キャリ...続きを読む(全190文字)
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・旧来型の営業方式(外務員主体)から抜けきれず、今後もこの路線は続くことは間違いないだろう
・外資系、損保系生保への対抗戦略が全くといってよいほどない。...続きを読む(全150文字)
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・契約社員でも、有給休暇が年20日間(最高40日間)取得でき、取りやすい。
・契約社員は残業はほとんどない(平均1時間/日)。
・総合職は2~3年でジ...続きを読む(全188文字)
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・女性が多い職場のため、産前・産後・育児休暇が取得しやすい。
・事務センターは7割が女性のため、リーダーになれるチャンスがたくさんある。
・以前は総合...続きを読む(全178文字)
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・女性が多い職場のため、産前・産後・育児休暇が取得しやすい。
・各部署で早帰りデーを定めたり、残業削減を推進している。一般職・契約社員は残業が大幅に減っ...続きを読む(全169文字)
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女性ばかりの職場なので出産や復帰に対する壁はあまり無い。
但し、それ故に甘えが許されないことも多々あり。家族なり保育施設なりとしっかりした協力体制を築い...続きを読む(全172文字)
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お昼休みが長いことが嬉しかったです。残業も自分の仕事次第なので、成績さえ挙げられれば特に残業を強要されることはありませんでした。
成績がそこそこ優秀であ...続きを読む(全152文字)
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自分自身、若しくは部下の数字が評価される仕事なので給与はとても明確。出来ればもらえるし出来なければもらえない。白黒はっきりしているところが魅力です。
仕...続きを読む(全196文字)
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やる気があり積極的に業務に取り組む姿勢を見せれば責任ある業務を担当させてくれると思う。営業部長(室長)は、若いうちから営業部または営業室の運営を行う。業務...続きを読む(全164文字)
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基本的に人とのつながりを大切にする文化があるので、社員交流は盛ん。若手の場合、5年以内のBBQ大会が毎年開催される等、若いうちに社内の交友関係を積極的に築...続きを読む(全151文字)
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業界内じゃ最低ランクだけど、一般的に十分な給料をもらえていると思う。
昇進昇給について、5年目までは資格要件を満たしていれば自動的に副長になり、給料は年...続きを読む(全188文字)
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入ったばかりの頃は担当企業を中心に訪問をするので、話が出来る人が出来たり声をかけてもらえるようになってくると嬉しい。慣れてくると飛び込み営業も増えてくるの...続きを読む(全155文字)
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結婚しても仕事を続けている人がとても多かった。産休休暇をとっているトレーナーがとても多く、産後も復帰してくる人が多かった。何年か働いてからの条件と、期間は...続きを読む(全160文字)
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生保営業は特に女性が多いので、その点では働きやすかった。入った部署には女性課長もいたし、成果はきちんと評価してもらえる。トレーナーの下について学んでいくの...続きを読む(全160文字)
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「人の三井」と言うだけあって、人間関係に悩むことはなかった。職場の雰囲気も非常に和気藹々としていて、なごやかな雰囲気であり、働きやすいとおもいます。また、...続きを読む(全152文字)
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本社では、プライベートの時間が作りやすいとおもいます。土日も休めるでしょう。しかしながら、地方の支社、特に営業現場に出ると土曜出勤もあったりしてワークライ...続きを読む(全159文字)
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生命保険業界は斜陽産業であるため、さきは明るいとは言えないだろう。いかに商品力がある商品を出していけるか、また、生命保険加入率が増えている女性のお客様の需...続きを読む(全151文字)
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1年目はいろんな仕事を覚えることが多すぎてとても大変でした。営業職員の方にとても頼りにされる仕事のためやりがいはあると思います。ただ自分が少しでも間違って...続きを読む(全156文字)
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産休や育休の制度がちゃんと整っているので、実際に産休・育休をとって復帰されるかたが多くいらっしゃいます。また残業もないとはいいませんが、自分で早く帰れたり...続きを読む(全151文字)
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給与は他の金融に比べてすごく少ないです。
年数が上になっていっても、給与はたいして上がりません。
ただ残業があまりないので、少なくても実家暮らしなら全...続きを読む(全154文字)
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それなりの組織体であるのでグループ力を発揮出来る局面もありやりがいはある。
長く働ける。基本的には善人の集まりだが、弱さあもある。やさしい人が多い。再編...続きを読む(全163文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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