回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ方向性を向いているひとと働ける。
面接者と一緒に働くため、働くイメージがつきやすい。評価はやった分だけあがるイメージだった。
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- この投稿でわかること
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株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同じ方向性を向いているひとと働ける。
面接者と一緒に働くため、働くイメージがつきやすい。評価はやった分だけあがるイメージだった。
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多い。働きやすいですね。社員にもモチベーションの高い人低い人がいる続きを読む(全55文字)
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【良い点】
若手がたすけあって、業務をしていることがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩んでいる人に答えを求め続ける。アイデアを出し合っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いい人が多いと思うし、そうじゃない人もいるという印象があると思われる。基本的にここに書いた内容は私個人の感想であり、参考にしないでほしいと思...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな人が多いです。縦も横もフラットなので、軽いノリで話せる職場です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教えてもらう事が多くない分、自分の裁量が大きい為、個人個人の能力が求められており、チームワークのイメージはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
正直言って全くもっていい人はいません。
特に管理職、さらにその上役員なんて終わってます。
私の人生を台無しにされました。
そこまで偉くなると...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
コミュ二ケーションをたくさん取ってくれるので安心して働けました続きを読む(全37文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニケーションは活発な方だと思います。みなさんとても優しいです。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
社員は全員が仲がよくランチなども一緒に行ったりしてました。
会話しながら仕事をするときもありましたので、馴染むことが出来ればとても良い職場で...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
やる気があり、自ら行動するタイプの人が多い。懇切丁寧に教えるわけでなく、見て盗むように、という風土だと思う。しかし雰囲気に活気があり、自分の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
数人魅力的な上司がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手有名企業の社員と比較すると、論理的に考えられる人が少ないと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
私の上司はよく話を聞いてくれる人で、在籍中嫌な思いをしたことはありません。他の部署でもそういった話は聞きませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職、役員では責任の大きさが異なります。決定権や裁量を持っている管理職でも、失敗を理由に個人が責任を負わされることは、ほとんどありません。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新卒で入ってから慣れるまでしばらくは先輩がつきっきりで教えてくれます。営業先に出向くようになるのは入社後三ヶ月後くらいです。もちろん最初は上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
数字管理だけではなく、個人の成長/将来をしっかりと考えていただき、今後のキャリアを意識した1on1などが行われます。全体的に社員の成長に本気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
顧客から提案があるときに、会議を通してみんなの意見を聞いたりして、合意を達成するまで相談したりするので、非常に良い職場だと思っています。自分...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人が多く、声を荒げるや手を出すようなパワハラはない。どちらかと言えば一緒に各自の課題を発見し、解決に導こうとするやり方の人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
みんな部署の垣根を超えて協力しあえる雰囲気ですし、基本的にいい人ばかりです。人間関係で嫌な思いをすることは基本的にはないでしょう。
中途採用...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職には責任や決裁権が伴い、常に経営視点に立った行動が求められます。中でも最も重要な役割は
「組織(部門)の成果を持続的に出す」ことです。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とても風通しのよい企業文化であると感じました。上司の方々はとてもやさしく、新入社員のことを気にかけて下さっているということはよく感じました。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員は皆さん優しく接してくれる方が多く、困っているときには助け合っていく雰囲気でした。また、労働時間外のコミュニケーションも多く、よくご飯...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
企業文化が非常に良いイメージでしたが、入社後もイメージ通り、豊かなコミュニケーションが大変魅力的です。どちらかと言うと難しいところもあります...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
まだまだビジョンの段階であったとしても、未完成でありながらも、その意気込みを世に出し、世間に問うことで、他方からの様々な意見やフィードバック...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。現場長が半年に一度面談を行い年に一度昇給でその査定がわかるが、実際にどのような判定基準になっているのか定かではなく、社...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社理由は単純に、楽しそうだったからです。
入社後のギャップはあまり気になりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
色々関数を組む機会があったので、そこはかなり勉強になりました。
現職でも関数に苦手意識はなくなっているので良かった点です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
当時は応募者に祝い金をすぐ振り込むのが売りでしたが、
競合他社が出て来て、それに負けてしまった印象があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職理由は、当時コロナの影響で辞めざるをえなかったです。
ただ、当時の管理職の方が全員にオンラインで話されて、泣いてたのが印象的でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やりがいやおもしろみはありませんでした。
お客様から依頼があって、それをこなすという業務の繰り返しでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私はアルバイトのため、年収は低かったです。
最初の時給アップは一人立ちしたと判断されれば、あがりますが、それ以上あげるとなるとなかなか大変でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業も必要であればするていどなので、ワークライフバランスはとれると思います。ただ、部署によっては難しいのかな。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職することにたいして、なにか嫌がられるとか煙たがられることはなく、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば連休であっても休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまりいいとは言えない。繁忙期が多いため、そもそも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
等級があり、それにともなった給与テーブルがある。給与も業界の中では水準高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のやり方が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によってはフルリモートなど、個々を尊重するような働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート制度など社員との距...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署でいじめが発生することもあるが、マネージャーは見てみぬふりで改善をしないようでした。他部署で仲良くして...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
周囲の人は温厚で良い人が多かった。メンバー同士の仲も良い。個人主義というより、チームで助け合う文化がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上長や身近なメンバーとの雰囲気がとても明るく、仕事以外の話もよくしています。先輩と気軽に漫才のようなくだりを繰り広げたり、かなりフランクに接...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
私がいた部署はみなさん穏やかな方が多く、個性的でとても楽しかったです。管理職の方も女性がいらっしゃって、体調やライフワークバランス、働き方を...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人的リソースがたりていない
足りていないにもかかわらず仕事量を減らすわけでもないので
まじめに仕事をして...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
サービス力
建設業界というとてもニッチな業界ではあるが、ブルーオーシャンで他社に入り込む隙がないような、サービスを世の中に提供していること。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対しては優しい社員、管理職はいました。ただ、社員同士だと厳しくしているのを見かけました。社員になると...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい人が多い。
変な人だったり嫌味を言ってくるような人はいなかった。休んでもぐちぐち言われる環境ではないと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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