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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいプロジェクトに当たれば希望通り休暇をとれ、残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、毎日終電近く...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
インタアクト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インタアクト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にインタアクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいプロジェクトに当たれば希望通り休暇をとれ、残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、毎日終電近く...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期は長時間労働になることもあるが、一般的な範囲内と思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
客先の方針によって決まるため、よい顧客にあたれば徹底した勤怠管理のもと、長時間労働を強いられることはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
残業手当は基本的に支給されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはアサインされたプロジェクトに依存...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与が完全月給制であったことや、入社の時点で有給が付与される制度だったため、収入面では安定しやすいと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代は実際の残業時間に応じてきちんと支払いされており、その点において不満はなかった。様々な資格に対して資格手当が設定されていたので、取得す...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分と同じプロジェクトで勤務していた方についてしか分からないが、上司・先輩・同僚共、穏やかで人当たりの良い人が多かったように思う。程よくコミ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手企業の客先常駐として勤務するため、色々な種類の言語やシステムを学ぶことができる。自分のスキルアップにはなるが、その分プライベートの時間を...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性社員であっても男性社員との待遇の間に違いがあると感じることはなかった。女性社員の比率も他の会社の方と差はなかった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代の最先端を学びつづける必要がある割には古風な慣習がこびりついていました。私は大勢の前で怒鳴られるといったパワ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が計画性に欠けている。抜き打ちで試験が行われ、試されるようなことが多い。社内に資料や書類が十分に無いのか、図...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員自体は穏やかで優しい印象の方が多い。ただ、9割くらいが物静かな方しかいないため、息苦しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自社開発を行っている様子は伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい意見や考えを全く聞き入れてもらえそうにない。未だに昭和平成...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多く、怒鳴り声やパワハラなどは感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属がバラバラあったり、会社の場所が狭い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
長期休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年10日。
時間で区切って使用できるので、半休...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点とPJにより大きく異なる。
負荷の低い場合はほぼノー残業であるが、負荷が高い場合は深夜まで働くことも珍しくはない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第ですが、繁忙期だったり人手不足だったりが重なると休日出勤も当然増えますし、代休の取得も危うくなってきます...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる営業活動量をキープしつつ成果を出すには、残業および深夜や休日を使っての持ち帰り仕事は必須になるように感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本常駐先の勤務になる為、常駐先の環境に左右されやすく、ワークライフバランスは配属先次第だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣先によっては、残業しないように調整してくれるので、定時上がりできる。終業後はスキルアップのため自己学習の時間にあててもいいし、趣味に時間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人による。
定時に上がることはできるが、組織として人が慢性的な人手不足のため、残業時間0の人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
バランスは良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが激務の案件に配属されるとプライベートな時間はかなり減ってしまう。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
楽な現場に当たれば有給他は取得しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できるかは完全に案件ガチャ。忙しい現場に配属...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
繁忙期は残業がありますが、どちらかと言うと残業させないように時間等管理されていたのでその点はかなりホワイトだと感じました。
ただ管理職の方...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | インタアクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インタアクト |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 111人 |
| 代表者 | 松井隆朋 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川2丁目1番12号 |
| 電話番号 | 03-5802-7077 |
| URL | http://www.i-act.co.jp/ |
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