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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設ドットウェブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設ドットウェブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設ドットウェブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

建設ドットウェブの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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退職理由
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建設ドットウェブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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建設ドットウェブの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいい。土日祝は完全に休みであるし、大型連休は長い間、たくさん休める。プライベートとの切り替えがしやすい。有給が取...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    座談会では、「昨日も一昨日も、18時半まで仕事している人は10%くらいだよ」と言われ、残業をあまりしないことがわかった。続きを読む(全60文字)

    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはとりやすい雰囲気です。社員でも休む人が結構多く感じました。
    女性に対しても平等に扱ってくれるように思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

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    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係がとてもよく、有給の取得など、自分がとりたいときに取ることができて満足しています。
    また、土曜出社がなくなったことで年間休日も120...続きを読む(全213文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    建設ドットウェブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模の割にはいい賃金だった。
    評価制度が数年おきにころころ変わる為そこにフィットできればいい会社
    あとは以下に社長に気に入られるかですべてが...続きを読む(全126文字)

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    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は少しずつ整備されてき始めたが
    あまり強くはない
    特に女性の時短などが法定ギリギリになっており
    大変そう続きを読む(全76文字)

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    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長してる間隔がなくなってしまう専業ノメーカーなので
    業務内容は入社時から何も変わらないことも多くどこかで
    自分...続きを読む(全91文字)

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    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員が多く若い世代では交流も多い
    管理職も若く年配の社員が少ないためややこしいことはあまり起きない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

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    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の雰囲気がとても良く、仲が良く感じる。人間関係が良好なので、弊社はそれが強みだと考える。また、相談にも乗ってもらいやすい環境だ。続きを読む(全72文字)

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    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    便利な機能を定期的に追加し、機能改善を試みているため、日々のお客様の悩みを解決することができていることが新規のお客様を引き寄せるきっかけにな...続きを読む(全84文字)

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    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の雰囲気はとても良く、すごしやすいことでとても満足している。少しずつ裁量性が高まっていくところも良いギャップであると思う。続きを読む(全69文字)

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    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どなたも男性女性分け隔てなく接してくださるし、女性は育休もも取りやすい環境なのでので働きやすいと思う。キャリアの面では満足できている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お仕事なので、どの仕事でも難しく感じると思うが、日々働いていく内に仕事に対しての理解が深まり、自分の成長を感じることが増えた。そこが面白いと...続きを読む(全82文字)

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    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実しているため、業務内容や、製品について、また建設業界についてよく理解できてから業務に取りかかれた。教育体制はしっかりしている。続きを読む(全76文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所によりますが、リモートワークか出社かを自由に決められます。また、有給消化も問題なくできます。前日に申請しても通ります。残業時間は配属され...続きを読む(全230文字)

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    日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取得が驚くほどスムーズで自由な点にあります。一般的に休みを取る際は「私用のため」や「家庭の事情」といった理由を添える場面が多いです...続きを読む(全266文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業、有給消化は現場によって異なる。
    コロナの収束と、現場のコミュニケーションを重んじる風潮からか、完全リモートの現場は減ってきた印象続きを読む(全73文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業についてはアサインされる会社によって変わってくる。
    休みや有給の使用についてもアサイン先企業による。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすく、繁忙期でなければだいたい定時で帰れる。
    休日出勤をしたとしても、必ず平日にふ休みを取得させてもらえる。
    リモートワークも併...続きを読む(全92文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は現場のシフトを作る側なので、休みは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は正月や連休問わず土日の出勤が必要になるため、続きを読む(全77文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    部署やプロジェクトによって天と地の差がありますが、全体として「バランスは“平均〜やや良い”」という感触です。会社としては残業削減や有給取得の...続きを読む(全280文字)

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    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:1978年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業があまりなかったので自己啓発などやる気になれば十分時間を取ることが可能であった
    リモートワークは十分に活用できるだろう続きを読む(全67文字)

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    アースインターシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件にもよるが、在宅勤務もあり働きやすい。
    時期によって残業時間は変わってくる。
    役職者になったり、昇格につれて残業時間は増えていくイメージ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    コロナ化での派遣社員完全在宅ワーク対応が早かった
    その後週4で在宅ワークが可能だったので、繁忙期でも9時頃まで残業できた
    【気になること・改...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    建設ドットウェブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社建設ドットウェブ
    フリガナ ケンセツドットウェブ
    設立日 2001年1月
    資本金 1億円
    従業員数 103人
    売上高 9億524万6000円
    決算月 6月
    代表者 三國浩明
    本社所在地 〒920-0031 石川県金沢市広岡3丁目3番11号
    電話番号 076-225-8400
    URL https://www.kendweb.net/
    NOKIZAL ID: 2085826

    建設ドットウェブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。