この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が少なかったので,プライベートとのバランスは取りやすかったと思う。しかし,残業代が無いと生活が苦しいというジレンマもある。
有休も比較的消費しやすか...続きを読む(全179文字)
株式会社エー・アール・シー 報酬UP
株式会社エー・アール・シーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が少なかったので,プライベートとのバランスは取りやすかったと思う。しかし,残業代が無いと生活が苦しいというジレンマもある。
有休も比較的消費しやすか...続きを読む(全179文字)
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ボーナスが言われたとおりに支払われていなかったのが一番のギャップである。これは最低限支払う額だと言っていたのに,それさえ届かなかった。騙された気分である。...続きを読む(全191文字)
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上司はピンキリであり,仕事が出来るなあと思える上司もいれば,何でこの人が役職者なのだろう?と思わせるほどレベルの低い人もいる。基本的に役員の好みが反映され...続きを読む(全354文字)
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一番の理由はやはり収入的な不満で間違いない。
評価制度がほぼ無く,収入が増えるの要素もほとんど無いまま給与が少ないのは辛い。昇給も不景気の影響で0の年も...続きを読む(全292文字)
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給与,賞与,昇進,昇給については一切満足出来ませんでした。
満足している可能性があるのは役職者以上だけでは無いでしょうか。
昇給はほとんど無く,大卒新...続きを読む(全301文字)
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同業種からの中途入社の場合、即戦力とみなされ特に研修は無く基本的にすぐ客先に派遣されます。
また、資格取得者に対しては会社から一時金が支給されるのでスキ...続きを読む(全198文字)
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基本的に完全週休2日制なので、カレンダー通りに休めます。ただ、部署によっては休日出勤や夜勤もあります。また、休暇は繁忙期でなければほぼ希望日に取得可能です...続きを読む(全227文字)
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給与、賞与は期待できません。満足している人は少ないでしょう。
ただし、経験者の中途入社で結果を出せばそれなりの額をもらえると思います。
また、社員の8...続きを読む(全330文字)
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基本的には女性社員の登用も積極的に行なっているため、
女性も就職しやすく、働きやすいと思います。
出産・育児に関しての考慮は客先常駐している都合もあり...続きを読む(全157文字)
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部署により残業量は激しく違います。
残業がほぼ0時間に近いところから、
100時間を越える場合もあり得ます。
残業が0ならば、プライベート時間はたく...続きを読む(全166文字)
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給与・賞与の査定方法は一切、謎に隠されています。
そのためか、昇給はほとんどしていません。
入社の際に給与及び昇給、賞与について、確認した方がいいでし...続きを読む(全159文字)
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学べる環境にあると思う。環境にもよるが、この会社の本社ではデスクで勉強することは「よいこと」とされ、推奨される。もちろん、業務優先ではあるが。
先輩もよ...続きを読む(全171文字)
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風通しのよい職場ではあると思う。年功序列の考え方は強い。とにかく、先輩(先に入社した社員)が上の立場となる。礼儀を重んじる。言葉遣いにも厳しい。きちんとし...続きを読む(全158文字)
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残業代の未払いはほとんどない。(額は人並みか、やや下かもしれんが)
賞与についても、この厳しいご時世の中ではもらえるだけありがたいと思う。やはり額として...続きを読む(全165文字)
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入社後にソフト開発・ネットワーク基礎等についての研修がありますが、あくまで入門レベルです。研修終了後は現場OJTにて技術を磨いていくスタイルです。
その...続きを読む(全216文字)
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社長を筆頭に年齢は比較的若い人が多いので、話をしやすい雰囲気です。
管理職には入社歴の長いものから付いていく傾向はありますが、それが全てかというとそうで...続きを読む(全179文字)
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エンジニア派遣がメインですので、現場によって休暇や労働時間に差が出ると思いますが、社内勤務の場合は基本的に残業はありません。
月一回、終業後に(基本的に...続きを読む(全172文字)
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研修が少し社長の趣味が入っていて、正直困惑する。
スキルがある状態(学校で習った程度)の人はすぐに出向を命ぜられる。
しかしながら、出向先の企業が比較...続きを読む(全168文字)
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飲み会がかなり多い会社なので、お酒が好きな人には向いている会社。
お酒が苦でなければモチベーションを保つのは容易だと思われます。
イベントが多い会社で、...続きを読む(全171文字)
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アウトソーシングがメインの会社ですが、近年はパッケージングソフトの開発に力を入れているようです。
新たな分野に挑戦していることは勿論ですが、既存のアウト...続きを読む(全163文字)
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資格取得をした社員に対し,報奨金を出しているのはモチベーションにつながっている。昔と比べるとだいぶ報奨金の額,種類は減ってしまった。一時期,資格をいくつも...続きを読む(全334文字)
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男女差を感じるところはいくつかある。
女性の役職者は少なくとも私が在籍中の間はいなかった。寿退社などで途中でやめてしまっているのか,評価を考えての結果なの...続きを読む(全261文字)
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残業は比較的少ないが,社内勤務の場合残業申請をしなくてはいけないのが面倒である。プロジェクトによっては,残業代をつけにくいものもある。出向している場合,残...続きを読む(全339文字)
会社名 | 株式会社エー・アール・シー |
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フリガナ | エーアールシー |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 204人 |
売上高 | 19億3000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 太田貴之 |
本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井5丁目11番2号 |
電話番号 | 03-3450-3881 |
URL | https://www.arcjp.com/ |
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