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京セラコミュニケーションシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラコミュニケーションシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全37件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラコミュニケーションシステム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京セラコミュニケーションシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラコミュニケーションシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京セラコミュニケーションシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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京セラコミュニケーションシステムの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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37件中1〜25件表示

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚な人と古い感覚の人がちょうど半々くらいだと感じました。気を配れる人が多い人も多いが、そうじゃなかった場合話しているだけでも疲れる。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    アメーバ経営を重視しており、人それぞれが主体性を持てるような雰囲気を作っている。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションは取りやすいと思う。上司とは近い立場で話がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になっても大きなメリッ...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    京セラフィロソフィとアメーバ経営が存在。説明会でも1番はじめに説明するくらい重要視している?と感じた。続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    経営陣や管理職は、社員の声に耳を傾け、風通しの良い組織づくりを重視している。続きを読む(全38文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・いまだに部門採算の追及が厳しすぎる。それを見ている管理職になりたがる社員はおらず、今後の管理職向けの人材育成に...続きを読む(全202文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しがよく、皆コミュニケーションを活発にとって仕事を進めています。
    とても仲がよく上下関係が良い意味であまりありません。続きを読む(全67文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    変な人がいません。理不尽なこと言う人もいません。また、メンバーも助け合う雰囲気があるのでやりやすいです。続きを読む(全58文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に関してですが、上から下からと不満を言われ、来月分の採算予定を事業本部に提出すると、改善しろと返却され、更...続きを読む(全162文字)

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      改善したほうがいい点
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当時の営業はパワハラの巣窟だった。常に管理職が大声で誰かを怒鳴っており、いつ自分に降りかか...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理指標(数字)を達成することが得意なひとは、居心地がいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社に取って都合のよい人はほめら...続きを読む(全142文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に真面目で大人しい人が多い、まだまだ男性社員が多い印象。
    飲み会もオフィシャルなものが年に数回ある程度。女性の自分からすれば、ギラギラ派...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大部分の社員は皆スキル向上を目指し切磋琢磨している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はIT企業と感じられない業務理解が浅く、...続きを読む(全196文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アメーバ経営を導入しているので、入社直後から全員が数字を意識する事になるので数字には強くなる。
    商いとして、モノ、カネの流れをしっかりと意識...続きを読む(全191文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中にはリーダーとして、メンバーの盾となってくれる管理職がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によるが、上司を見て仕事をする管理...続きを読む(全200文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから仕事を任せてもらえるのでやりがいがある。アメーバ経営により時間あたり採算性を採用しており、時間あたりの金額から労働生産性を見極め...続きを読む(全279文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総じて現場の社員は人柄がよく、仕事も出来て、付き合っていきやすい人が多いです。
    困った時には部署の垣根を越えて互いに助け合うという関係が自然...続きを読む(全420文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりないが、技術屋に疲れた人は良いかもしれない。なぜなら管理職になると試算表といういわば家計簿のようなエクセルの管理が仕事の8割を占めるか...続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アメーバ経営で組織を最小単位に細分化しており、若い社員や女性の方でも管理職についている方は比較的多く見られた。権力はグループ長の方がその上のグループを統...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    採算表の管理で月末と月初は全く動けないですが、数字には強くなると思います。自分がどうしたいかは聞いてくれます。通るかどうかは別ですが。組織内の風通しはそ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    割と管理職との距離は近い(役職ではなく苗字で呼ぶことが決まりでした)と思います。配属先にもよると思いますが本社だと社長が普通に活を入れに(もちろん若手で...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    課長は皆激務。現場の業務に加え、課のマネジメントをするので、飲み会開催の日以外に定時に帰っているの人はほとんど見ない。特に月末は採算表の作成の為、赤字部...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特にない。一定以上の役職(例えば課長クラス)は上司を見て仕事をしている人が多いと思う。その為、現場は長時間勤務に追われ疲弊している社員が多いように思う。...続きを読む(全176文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給はランク別決められており、どんなに役職が上がっても給料が大きく上がることはなく、むしろ責任だけを押し付けられた感じで、喜ばしいようには思えない場合が...続きを読む(全233文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    運動会があるという点は面白い。
    ワークライフバランスを確立しようとしている。
    また、技術面と精神面が鍛えられる。
    稲森氏の京セラフィロソフィを定着...続きを読む(全164文字)

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    37件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京セラコミュニケーションシステムの 他のカテゴリの口コミ

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    AIやビッグデータ活用の広がりでIT人材需要が高まり、クラウドやセキュリティも重要。続きを読む(全42文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は約600万円で、評価は上長による主観が中心である。続きを読む(全30文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    本社は京都だが東京拠点もあり、説明会では東京勤務が多い印象。続きを読む(全30文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    挑戦心が強く、困難に負けず周囲や物事を前進させた経験がある人が多い続きを読む(全33文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性社員が多く、説明動画でも女性に焦点を当てている。続きを読む(全26文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    AIやビッグデータの活用が広がり、データドリブンな意思決定が重要にこれに伴い、IT 人材の需要が高まっている状況。また、リモートワークの普及により、クラウ...続きを読む(全102文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    京セラのブランド力、ネームバリュー
    1つの商材に依存しない体制
    アメーバ経営を軸とした、各種コンサルティングサービスの提供続きを読む(全63文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本社は京都だが、東京にもあります。説明会では東京勤務比率が高く見受けられる。続きを読む(全38文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    チャレンジ精神の強い人
    周囲の何かを変化させたり、物事を前進させたり、困難にも負けずに挑戦を続けた経験のある方続きを読む(全56文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
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    説明会
    選考

    女性が多くいて、説明動画でも女性に焦点を当てている続きを読む(全25文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の仕事はあまり他の方と関わることがなかったので、その点がとてもやりやすかったです。関わりがないので、性格が合う合わないなども特になく管理職...続きを読む(全234文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的皆さん穏やかで話しやすい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガツガツしている人が少ない分、競合他社と比較して劣後してい...続きを読む(全94文字)

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    株式会社コスメディアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出行先によるものの職場の雰囲気はよく、社員間でもスムーズなやり取りが可能なため仕事を進める上でのハードルはかなり低い
    【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の話を聞いてくれる管理職が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートを犠牲にしすぎである。
    土日も夜中も関係なくなってし...続きを読む(全132文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても人のいい方が多い。ハラスメント関係は聞いたことがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はある程度上になると親会社から降...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ecloreの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここが一番良いなと感じた点ですが、なんといっても周りが本当に良い方ばかりでとても安心できる環境だと思います。続きを読む(全60文字)

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    日本システム技術株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人が多く面倒見がよい方が多いイメージ。
    部門には寄るが、必要な時は上長が時間を取って話を聞いてもらえる環境。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションは事業部間であまりとれていないイメージ。複数の会社が合併したので、上の層...続きを読む(全98文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は温厚で誠実、真面目な人が多い。周りのメンバーと協力できる人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から手をあげる、リーダ...続きを読む(全169文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社訓にあるようにチームワークを大切にしていて、協力して成果を出す雰囲気が強い会社です。上下関係もそこまで厳しくなく個人的には比較的フラットに...続きを読む(全140文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京セラコミュニケーションシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社
    フリガナ キョウセラコミュニケーションシステム
    設立日 1995年9月
    資本金 29億8595万円
    従業員数 3,910人
    売上高 1224億9224万9000円
    決算月 3月
    代表者 黒瀬善仁
    本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
    電話番号 075-623-0311
    URL https://www.kccs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130469

    京セラコミュニケーションシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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