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京セラコミュニケーションシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラコミュニケーションシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全37件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラコミュニケーションシステム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京セラコミュニケーションシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラコミュニケーションシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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4.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.0

京セラコミュニケーションシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京セラコミュニケーションシステムの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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37件中1〜25件表示

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚な人と古い感覚の人がちょうど半々くらいだと感じました。気を配れる人が多い人も多いが、そうじゃなかった場合話しているだけでも疲れる。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

アメーバ経営を重視しており、人それぞれが主体性を持てるような雰囲気を作っている。続きを読む(全40文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは取りやすいと思う。上司とは近い立場で話がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても大きなメリッ...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

京セラフィロソフィとアメーバ経営が存在。説明会でも1番はじめに説明するくらい重要視している?と感じた。続きを読む(全51文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

経営陣や管理職は、社員の声に耳を傾け、風通しの良い組織づくりを重視している。続きを読む(全38文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・いまだに部門採算の追及が厳しすぎる。それを見ている管理職になりたがる社員はおらず、今後の管理職向けの人材育成に...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、皆コミュニケーションを活発にとって仕事を進めています。
とても仲がよく上下関係が良い意味であまりありません。続きを読む(全67文字)

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変な人がいません。理不尽なこと言う人もいません。また、メンバーも助け合う雰囲気があるのでやりやすいです。続きを読む(全58文字)

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関してですが、上から下からと不満を言われ、来月分の採算予定を事業本部に提出すると、改善しろと返却され、更...続きを読む(全162文字)

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時の営業はパワハラの巣窟だった。常に管理職が大声で誰かを怒鳴っており、いつ自分に降りかか...続きを読む(全113文字)

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理指標(数字)を達成することが得意なひとは、居心地がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社に取って都合のよい人はほめら...続きを読む(全142文字)

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に真面目で大人しい人が多い、まだまだ男性社員が多い印象。
飲み会もオフィシャルなものが年に数回ある程度。女性の自分からすれば、ギラギラ派...続きを読む(全161文字)

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大部分の社員は皆スキル向上を目指し切磋琢磨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はIT企業と感じられない業務理解が浅く、...続きを読む(全196文字)

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバ経営を導入しているので、入社直後から全員が数字を意識する事になるので数字には強くなる。
商いとして、モノ、カネの流れをしっかりと意識...続きを読む(全191文字)

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中にはリーダーとして、メンバーの盾となってくれる管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、上司を見て仕事をする管理...続きを読む(全200文字)

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるのでやりがいがある。アメーバ経営により時間あたり採算性を採用しており、時間あたりの金額から労働生産性を見極め...続きを読む(全279文字)

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて現場の社員は人柄がよく、仕事も出来て、付き合っていきやすい人が多いです。
困った時には部署の垣根を越えて互いに助け合うという関係が自然...続きを読む(全420文字)

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないが、技術屋に疲れた人は良いかもしれない。なぜなら管理職になると試算表といういわば家計簿のようなエクセルの管理が仕事の8割を占めるか...続きを読む(全225文字)

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アメーバ経営で組織を最小単位に細分化しており、若い社員や女性の方でも管理職についている方は比較的多く見られた。権力はグループ長の方がその上のグループを統...続きを読む(全160文字)

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採算表の管理で月末と月初は全く動けないですが、数字には強くなると思います。自分がどうしたいかは聞いてくれます。通るかどうかは別ですが。組織内の風通しはそ...続きを読む(全152文字)

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

割と管理職との距離は近い(役職ではなく苗字で呼ぶことが決まりでした)と思います。配属先にもよると思いますが本社だと社長が普通に活を入れに(もちろん若手で...続きを読む(全150文字)

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課長は皆激務。現場の業務に加え、課のマネジメントをするので、飲み会開催の日以外に定時に帰っているの人はほとんど見ない。特に月末は採算表の作成の為、赤字部...続きを読む(全168文字)

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にない。一定以上の役職(例えば課長クラス)は上司を見て仕事をしている人が多いと思う。その為、現場は長時間勤務に追われ疲弊している社員が多いように思う。...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給はランク別決められており、どんなに役職が上がっても給料が大きく上がることはなく、むしろ責任だけを押し付けられた感じで、喜ばしいようには思えない場合が...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運動会があるという点は面白い。
ワークライフバランスを確立しようとしている。
また、技術面と精神面が鍛えられる。
稲森氏の京セラフィロソフィを定着...続きを読む(全164文字)

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37件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京セラコミュニケーションシステムの 他のカテゴリの口コミ

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の女性活躍プロジェクトは本当に知見のある方が参画し、推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性社員は所謂昭和的な思...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は同規模の同業他社と比べやや高い水準。賞与は年2回で平均2.7ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の額に関しては、たとえ...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部によって奨励資格に賞金がつく。基本半期ごとに見直される。MBAといった上位資格を取得する場合に最大30万円がもらえる。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部によっては週2出社ルールがあれど、基本リモート可。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては週3-4日出張することもある。...続きを読む(全164文字)

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が中途入社する前はかなり休みを取りにくい文化だったようだが、最近は働き方改革の影響で連休や産休育休含め、取りやすい風土となっている。もちろ...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【給与】
初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
【...続きを読む(全517文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生費がしっかりしていて、有給も取りやすいです。最近は働き方改革の影響で残業も少なくなってます。社内のイベントも多く、管理部門の人も優し...続きを読む(全507文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い企業なので福利厚生は充実しています。また有給は時間単位で取得可能です。子どもがいる人は子どもの看護休暇を有給扱いで取得可能です。また、東...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社なので給与面では安定していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目になると研究論文発表ということをやらないといけ...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業・人事担当が積極的かつ定期的に連絡をくれるため、困ったことがあっても気軽に相談しやすい環境が整っている。会社をより良くしようという姿勢が...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ビジュアルソフトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆気さくで話しやすい。
雰囲気は非常に良いので、そこは働きやすさとして良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本寡黙で同じ事業部以...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話せば、返してくれはする
【気になること・改善したほうがいい点】
何か寄り添ってくれたり、知恵があるわけではなく、あくまで営業なので、提案が...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニックジャムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 HTMLコーダー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量は十分に与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人を犠牲にした上でチャレンジをしたいと思えば良いと思う。家庭があった...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い人が多い印象で楽しかったです。変わった人は多かったですが、比較的穏やかな真面目な人が多かったです。続きを読む(全58文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社アクアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で心理的安全性を重視していることもあり、意見を言いやすい方だとは思います。

新卒として働いており、辞めるまではそこまで実感していま...続きを読む(全225文字)

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株式会社ジム・コンピュータ・サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多いです。オーナー企業です。人間関係はあまりありませでした。社員同士の関係はあまり濃くないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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株式会社オープンストリームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員同士は比較的仲が良く、飲み会なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ、ラジハラをしてくる社員がいる。技...続きを読む(全144文字)

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ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の人間がころころ変わったりいなくなったりする。人が足りず管理はあまり行き届いていない。管理職ができるほど優秀な人材もあまりいない。続きを読む(全74文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特によかった点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の技術者よりも、配属先の企業の機嫌をうかがうような管理者、社員ばかり...続きを読む(全87文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラコミュニケーションシステムの 会社情報

基本データ
会社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社
フリガナ キョウセラコミュニケーションシステム
設立日 1995年9月
資本金 29億8595万円
従業員数 4,394人
売上高 1222億6248万7000円
決算月 3月
代表者 河之口達也
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
電話番号 075-623-0311
URL https://www.kccs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130469

京セラコミュニケーションシステムの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。