【16卒】新井清太郎商店の内定者のアドバイス詳細 体験記No.1493（日本大学/）（2017/6/13公開）

ただし、最初の筆記試験で最終面接の際に新井清太郎商店に来るか来ないかの結論を出してねと言われました。

自分のありのままをさらけ出す練習をしておくことをお勧めします。なぜなら、この会社は短所より長所に注目してくれるからです。少しぐらい短所を言っても、その謙虚さが評価されると思います。

正直選考に漏れた方と会ったことがないので違いは分かりかねますが、選考、社長を交えた入社歓迎会、若手の方々との懇親会に参加させていただいた際に会った社員の方々の第一印象は見るからに良い人という感じです。

どの選考も大して違いはないです。大きな声でしゃべること、礼儀正しく振舞うこと、そして、嘘をつかないこと、これに尽きると思います。自分を取り繕わずありのままの自分で勝負して下さい。

• 20代の成長環境
• 社員の魅力・実力

吉川商事株式会社

私が吉川商事より新井清太郎商店を選んだ理由は吉川商事の社員の方々は圧迫面接と言うほどではないですが、少々高圧的であり、将来に不安を感じたため、一方、新井清太郎商店の社員の方々に気さくな方が多く、のんびりした社風であり、自分がなじみやすいと考えたからです。そして、吉川商事は新卒の社員を採用することが平成28年度で初めてのことだとハローワークで聞き、十分な教育体制が敷かれているか分からず、不安になったためです。