ＭＡＲＫ　ＳＴＹＬＥＲの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は半年に1回実施されるが、評価に反映されるの新しい期が始まった2ヶ月後ぐらいにフィードバックされるので、...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、昔からの体制から抜け出せず、上に媚びを売りまくって上がっていく社風がはびこっているように感じます。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の制度は全く整っていないです。
なにも指導しない、助けない割には、パワハラじみた言葉で責めてくる役員も存...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ファッションが好きな人は楽しいと思います。社割と好きなブランドのお洋服も買えるので、その点は節約にもなります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
退職に関しては、問題なく進行しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。
評価はほとんどされず、入社後ほぼ給料は変わらないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
好きなブランドが入っているという点で入社。社内に関しては大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他ブラン...続きを読む(全123文字)

【良い点】
どうしても出ないといけない会議などがない限り、比較的に休みやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで楽...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドにもよりますが評価をされることはまずない印象で、賞与もお小遣い程度になります。給与は一向に上がらないので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
明確な目標があり、達成に向けてのプロセスを考えるなどやりがいはありました。また社員同士も仲が良くアットホームな雰囲気で働きやすさはありました...続きを読む(全285文字)

【良い点】
売上目標や構成比など、末端まで周知されていて、チーム全員で目標に向かうことができていた。同じ商業施設の他店舗との比較などもあり、何が足りない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性比率がかなり高いため、産休や育休を経て復帰される方もかなり多く、また家族がいる方も多いため周りも理解があり協力的だと感じていた。当時は男...続きを読む(全282文字)

【良い点】
女性が多い職場なこと、比較的仕事のペースもゆっくりで、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社との連携...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休や育休社員への待遇が良く、周りも悪く言うことなく全力でサポートする印象。
女性が多いのも、働きやすくはある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産育休とってるスタッフはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休とってるスタッフは本部の人間がほとんど。現場に店舗スタッフとし...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたいと思っている女性がそもそも多くない。働くだけならば働きやすい環境と思います。休みも取りやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育児への理解はあるほうだと思う。在宅も週一回できたので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼないと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、会社としての制度は非常に整っています。産休・育休の取得はもちろん、復職率も非常に高く、時短勤務を利用しながら長...続きを読む(全484文字)

【良い点】
若くても能力に応じて店長へ上がれるので早い段階からキャリアは積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休明けに戻ってくる人...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が多いので、コミュニケーション能力が高いかたや、同じ店舗で働く人と仲良くなれた場合は楽しんで働けると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
事務型なら産休、育休もとれて融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はほとんど女性が居なく、居心地は良くない。
セクハラ被...続きを読む(全81文字)