この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休は取得は出来るが、とりやすい環境か、と言えば部署次第。あまり良い顔をされてないのを見るのも事実です。復帰後...続きを読む(全177文字)
MARK STYLER株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MARK STYLER株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にMARK STYLER株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休は取得は出来るが、とりやすい環境か、と言えば部署次第。あまり良い顔をされてないのを見るのも事実です。復帰後...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく良かったです。
気になることも特になく本当に仕事のしやすい会社だなと思いました。
また、店長が本部に異動になるなどして昇格していくのもよ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性向けのアパレル会社ということもあり女性社員が多く働きやすい環境は整ってきたと思われます。
産休育休の実績もあり復帰する人もいて年々環境が整...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性なので働きやすいと思います。大手企業なのでキャリアを積むのにも十分かと思います。アパレル業界の中では転職はよくあることなの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社販があり、制服の貸し出しもあるので、靴など以外は自腹を切らなくてもいい。シーズンごとにテーマメイクがあるので、指定されたコスメを買わないとい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすいです。
長く働かれていらっしゃる方も多いので、将来のキャリアも参考にしやすく、考えやすいと思います。結婚しても働かれてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本部女性は働きやすいと思います。
社割で4割で買えるので、所属ブランドの服が好きなぶんにはいいのではないかと。あとは実家暮らしならば特に問題な...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
上司もじょせいばかりで相談にものってくれる。また、じょせいならではの不安や悩みも受け入れ、休暇なども貰えた。
美容にも気を付けるくせがついて自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員がほぼ女性なので和気藹々と楽しく仕事ができる環境にあると思います。ただしブランドによって雰囲気はかなり異なると思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場だからか、産前産後や育児休暇がしっかりしていて仕事復帰した際は短時間勤務で働く事が可能です。無理な残業などもなく、私は毎日早番で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若くエネルギーにあふれた女性が多く、また、上司との関係も比較的フラット。風通しの良い環境の中、みなが意見をぶつけ合っていた。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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実力社会であり、店舗、本社共に非常に
女性が活躍しているため、女性が働きやすい環境ではあります。前まではなかったですが、最近では女性社員の結婚、出産が多...続きを読む(全176文字)
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結婚を機に辞めるつもりでしたが、辞められませんでした。
辞めさせてもらえなかったです。
店長という役職もありますが、上からの圧力が凄くてずっと辞められ...続きを読む(全161文字)
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当たり前ですが、アパレルなので仕事場は女性のみです。女性同士なので、体調が悪いなどは比較的言いやすかったですね。
ですが、やはり少しギスギスします。売り...続きを読む(全167文字)
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ここ最近で出産する女性が増えたことにより育児休暇制度は整っていると思います。
年齢もオフィスだと40歳前後の女性もバリバリ働いてます。
現場の販売スタ...続きを読む(全175文字)
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女性中心の企業ですので、環境的には最適かと思います。広尾という閑静な場に会社があるので本社周辺は若い女性が多く集まっています。社内も管理されていますので人...続きを読む(全165文字)
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女性が多い職場だけあって育児休暇制度はあった。20代から30代前半の女性スタッフが多いので、産休や育児休暇の充実は企業として避けられない問題であったと思う...続きを読む(全244文字)
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基本的に女性が活躍をしている企業なので、働きやすさは充分に揃っています。会社もキレイなので環境面でも充実しています。さらに年齢層の若さがあるため、オンオフ...続きを読む(全173文字)
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出産・育児をする上では、育児休暇などは普通にとっている人もいたのでとれると思います。
販売から本社は、女性でも異動できるとは思います。ですが、事業部長や上...続きを読む(全151文字)
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仕事にやりがいを見出すことができれば性差はあまりない。そのかわり「女性だから」という甘えも通用しない雰囲気がある。長時間労働が常であるため、それを受け入れ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理部門は、大げさではなく、ほぼ毎日終電くらいまで帰れませんでした。大きな会議の前は電車で帰れないことなども...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係は店舗によるが基本的に仲がいい店舗が多い印象。仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって上司の当たり外れが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
頑張り次第で社員になれたり、役職があがったりとチャンスは沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が一致していないため、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社割で洋服が購入できる。
社員60%オフ、アルバイト50%オフ
そのブランドが好きで入社した場合とてもありがたい制度である。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業は少ないが、接客が長引いたり新規出しの日は残業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事の通知が来るので嫌でも仕事...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有名なブランドがいくつもあるので若年層からの知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に来店する客数は、テナントにより限界値...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様によろこんでいただけたり、お役に立てる場に居合わせることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価の基準が人によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社割で服が帰ること。
自分のブランド以外にも、自社ブランドなら社割がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退社時にまとめて消化。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時期については希望をきいてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以上のキャリアアップは無理だとわかったため。本社勤務はごくわずか。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アパレルの接客業で扱うものも女性サイズが多いため、店員もお客様も女性が多かった。
自分の意見に共感してくれて仲良くなるのも早いような優しい方が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多いので男女の区別は一切無い。
頑張り次第で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーは空きがなければ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客上手かつ接客が得意な人はキャリアアップしていける印象。女性がメインの会社なので数字さえ取れればキャリアアップできる印象。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
女性社員が多く活躍しており、育児休暇や時短勤務が充実し、かつダイバーシティを意識した職場づくりが進んでおり、女性にとって働きやすい環境だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
デザイナー、パタンナー、経理、営業事務など婦人服をあつかうメーカーなので、比較的女性の活躍の場はあるように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内に女性は多い。とくに差別されることはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子供がいる人で営業で活躍している人はかなり少...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度もあり、利用する人も増えてきて、働きやすい環境は整ってきているのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員は多数が女性であり、役職者にも女性が多い
育産休もとりやすく、休暇に入る人のポジションにも中途採用などで人員補充がされるので、休暇者と同...続きを読む(全100文字)
会社名 | MARK STYLER株式会社 |
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フリガナ | マークスタイラー |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,378人 |
売上高 | 318億円 ※2018年3月~2019年2月 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 秋山 正則 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目19番15号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-3473-6006 |
URL | http://www.mark-styler.co.jp/ |
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