ナテックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社含めて、様々な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の実力値別の研修をした方が業務に役立つ。
実力値あり、ベンチャ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
セルフスターターで実力ある人は、仕事裁量も休みもコントロールしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や受け身の社員は、親会社か...続きを読む(全140文字)

【良い点】
親会社からの仕事依頼で成り立つ。
自ら飛び込み営業などはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事依頼に数字のすべてが反映...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年間休日120以上
これから新卒採用される方は、全ての業務に携われる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころと制度が変...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライフバランスを取るように推奨している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても年収は低い。
本人のスキルの問...続きを読む(全119文字)

【良い点】
フレックスタイム制度
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向社長で、コロコロ変わる。社長交代すると別会社かというほど、変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職種は限られるが、主婦にとっては時短勤務やフレックスタイム制度はありがたいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事に慣れて来ると、フレックスタイム制度は生かされてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や受け身の人は、主体性に欠けていること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
飛び込み営業しなくても仕事がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事依頼が減ると売上も下がる。他社や一般ユーザーから...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、パナソニックホームズの子会社であることから安心感がある。
若手を積極的に持っているため、教育体制も比較的しっかりしている。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
真面目に取り組む社員が多かった。
理不尽な事を言われても耐えている人が多く、同期で支え合っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
本気で北海道の電力保守に命を懸けている人がいる。
そのためにサービス残業をいとわない人もいる。
上司も様々だったが本当の意味でのマネジメント...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職はひょうひょうとしたさっぱりした人柄の方が多く
人の間に立つのに不平等さを感じたことはなかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
和気藹々とした雰囲気で働きやすい部署でした。所属部署によって雰囲気がかなり異なるかと思います。
男性ばかり、女性ばかりの部署があります。
【...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人が辞めすぎる。
問題点は分かっているが絶対に変えることができないのでそのままになり人が辞めていく。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員同士の仲は良好で、人間関係における折衝はあまり見受けられません。
取引先の方出入りもありますが、堅苦しい雰囲気はなく、お互いフレンドリー...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事の進め方であり、終業時刻が来ようが帰社する社員が全く居ないので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
技術出身の方が多いので製品知識は抜群です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループ会社傘下で営業しなくても仕事があった期間が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員は男性比率が高く、特に施工管理など男性割合が高いです。逆にテレアポなどは女性比率が高かったです。年齢層は20代～60代まで幅広く、営業は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員は社会人力のある人が多いです。変な人はあまりいません。これはNTTがグループ企業ということもあり常日頃、職種に限らずグループ関係者と接す...続きを読む(全324文字)