この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「チャンス」と思ったらすごいスピード感で資金調達し、M&Aへ
度胸と戦略があれば、成長性のある事業へ異動させて頂ける
会長の先見の明が凄く、継...続きを読む(全201文字)
株式会社アウトソーシング 報酬UP
株式会社アウトソーシングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「チャンス」と思ったらすごいスピード感で資金調達し、M&Aへ
度胸と戦略があれば、成長性のある事業へ異動させて頂ける
会長の先見の明が凄く、継...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず仕事をしたいと考えている人にとっては良いと思います。入社研修はしっかりしているので、勉強になりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーがいて、電話をしたら相談にのってくれます。業務時間であればいつ電話をしてもほぼ繋がるので、話しやすいかなと思います。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住居手当などはとても良かったです、社員寮もあるので家を探す必要が無いのも楽で便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張費は全額...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中堅社員向けに「幹部候補育成会議」なるものがある
上司が優秀でないため、出世できる可能性は一定数ある
女性の幹部投与が期待されているため、女性...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
退職時に昇給の話を頂ける(私の場合は3段階昇給でした)
役員と話し合い、退職が決定したら即日退職が可能
沢山の方が退職されるので、数年間会社に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・本社は工場にいれたら本当になにも言ってこない。
なにも見て欲しくない人にはよいのかも
・工場の仕事がしたいなら、OJTといえば良いのか、現場...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
派遣されたい人の話を聞いて、派遣先を考える仕事と聞いた。違った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と聞いていた話とは大きく異なる...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
勤務先の工場で夜勤や残業、休日出勤をすれば月30万円いったことがあります。
新卒にしてはもらえてると感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
【入社理由】
19年卒にて派遣者に派遣先を共に探す仕事だ、と聞きアウトソーシングの子会社に入りました。入社し半年間は現場の体験をし、派遣先をよ...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
仕事は至極単純。派遣社員のインフラ管理、工場見学、入社立ち会い等、半年もやれば誰でも出来る仕事。定着率もあまり良くないので、3年続ければ古株社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職といっても特にやることは変わらず、主事も役職持ちも同じように仕事をやるよう指示されます。管理職まで上がれば少し楽と思います。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
工場の固定概念にあった作業場所の不清潔な感じがなく、また女性も多く働いていて働きやすい環境であると思いました。
入社後に歓迎会があった事はとて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
制作数が見て確認が出来たので、日に日に数を更新していくことは少しやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修中は残業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女は特に差別的な事は最近は無くなり女性管理職も増え、グループ会社の副社長になった方もいます、流石に経営層になるには会長に気に入られない上がれ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
自分の考えを形に出来るし失敗を責めない所はとても好感が持てます。
メンバー同士も仲が良いので連携も取りやすいです。上層部への風通しはわかりませ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
単純作業の割に結構もらっていたと思う。残業代や深夜手当もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はたくさんいるし、派遣会社な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一つの作業を淡々とこなす感じ。ライン作業ではないのでコミュニケーションはあるし、多少考えながら動くが、基本は黙々と作業するところがまあまあ自分...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまり残業をさせないような方針である。部署や時期に大きく依存するが、自分が辞めたときは一般の工員の残業時間は月10時間程度のところが多かったと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くほど、転勤、サービス残業は増え責任のみ乗る。課長職になると年俸制になり賞与、残業、退...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事内容がハードで余裕を持って作業できません。且つ、常に人手が不足していて改善してほしいと上に言っても中々対応してくれません。やっとのことで対...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
機械を操作してボタンを押すだけの作業かと思いましたが、実際に経験してみると、結構なテクニックを要求され、意外と単純作業ではなく。単純作業の辛さ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給が余っていれば、普通に有給をとらせてくれますし
派遣として入社した自分に正社員の管理職の方がいつもちゃんと対応してくれました。休みと仕事と...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
派遣社員で居る方が給与面はいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると基本給152000円でそこに出向手当交通費残業代が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生は特に何もない。社内の自己啓発制度もないため、自身のスキルアップにはつながらない。アルバイトのような感覚でその場しのぎで生きていく分に...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシング |
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フリガナ | アウトソーシング |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 251億2300万円 |
従業員数 | 126,543人 |
売上高 | 7496億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮島賢 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 371万円 |
電話番号 | 03-3286-4888 |
URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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