この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢が20~30代だと頑張った分だけ稼げます。ただ店長職になると稼げなくなり、その上のポジションがほとんどない為、キャリアアップが出来ないと思...続きを読む(全189文字)
株式会社ミニミニ 報酬UP
株式会社ミニミニの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミニミニの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミニミニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年齢が20~30代だと頑張った分だけ稼げます。ただ店長職になると稼げなくなり、その上のポジションがほとんどない為、キャリアアップが出来ないと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とにかく売れる営業マン程年収は上がる。うまくいけば2~3年目でも600万くらいは稼げる。また売れるかどうかはエリアによりだいぶ左右される。例え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やればやるだけ、営業は稼げる。役職もバンバン上がる。営業なので、やることやっとけば、自由に時間が使える。宅建取得も可能。支店社員が仲良しなら、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やればインセンティブとしてもらえる。付帯商品を販売すれば販売数ごとにインセンティブが支払われ、その受け取りも、年間で合計4回あり収入に関しては...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
私の上司は、30台の女性の方でしたが、年収は、500万円を超えているとお聞きしました。なので、頑張れば、男性女性に関わらず、正当に評価してくれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は歩合によっておおきく変わる。
契約をやればやるほど年収に反映される。
学生街の店舗での勤務の場合、契約件数が多いので年収が高い。
基本給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大学新卒での入社でしたがボーナス評価が完全に実力制。0もいるが一般企業の年収ぐらいもらう人もいる。このボーナス評価は他の賃貸不動産業界からすれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年齢、経験年数はあまり関係なく、契約の取れる営業マンが勝つ、典型的な営業会社。ボーナスは年2回ある。ノルマを超えた分は一気にボーナスが跳ね上が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インセンティブがありました。賃貸などの契約の際にクリーニング代やセキュリティパックなどの案内の際に一つ契約がとれれば数千円もらえるようになり賞...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
反響型なので、契約は取りやすい。知名度もあるので、やりやすい。
給与も繁忙期になると、キャンペーンが打たれて、数万円手に入る。しかも手渡し。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
頑張れば、すぐに昇格できるので、やりがいはある。数字を上げればボーナスも上がるので、その点はわかりやすく、やりがいにもつながる。繁忙期が稼ぎ時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やれば やるだけの給料はもらえます。
役職があがるにつれて給料も増える。
ほとんどが自由なので、時間にあまり縛られる事はない。
どんどん稼ぎた...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
売り上げに比例してインセンティブもつくし、ボーナスに反映もされる。評価制度はわかりやすいし、目標が明確にされている。
同年代女性に比べ給料面は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やればやった分だけ給料があがります。給料以外にも会社が実地しているキャンペーン期間中限定ですが、会社が管理している物件を仲介すると万単位で給料...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
経営陣の恩恵でだいたい毎回ボーナスがもらえます。ボーナスで年収がかなりかわるので、売上単価が低いエリア配属の場合はとても助かります。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料はそこそこもらえました。あと、毎月なにかしらのキャンペーンで報奨金が出ることもありました。(現在はわからないですが)
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業務に関する知識や、方法論を会社全体で教育する制度は素晴らしいと思いました。 売上に対する意識の高さは先輩とのコミニケーションから自然に身につ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
主任、次長、係長級にランクが存在し
ランクが上がって行けば月の給料も上がる。そしてボーナスは売り上げにそのまま繋がっておりオプションの契約もボ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
常に前向きに仕事に対し向かって行けるタイプの人向きの社風です。
新しいことにチャレンジしていきたい人向きの会社です。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
付帯サービスを取ったりすればボーナスに付く。半期100万円いくことも。
宅建手当が30000万円つくので他社より手厚いと思います。(今は違うそ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給+年2回のボーナスとなります。基本給は同業他社に比べ基準が高く、また、ボーナスは歩合制を取っており、評価基準が明確で、やればやるだけ給料...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は頑張れば頑張っただけ上がり、1000万円を超えている人もいる。ただ支店など運の要素も強いところがある。ただほとんどが賞与である。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時の年齢に対するお給料はとてもよく、賞与とは別に年2回の特別支給がありました。
やればやるほどお金が稼げるような仕組みで、休みも少ない為支出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は成績に応じ支給されます。インセンティブもしっかり支給され、成績上位者には月々の報奨金等支給されます。交通費も出て過ごしやすい環境です。稼...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全歩合制なので、やっただけしっかり評価して頂き稼げます!ノルマを達成できればすぐ昇格できます!稼ぎたい人にはオススメです!また頑張らないと、...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては、不動産事業の会社だが1円も支給されない。もし補助を受けたいなら、自身で物件を探して、そのオーナ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
不動産営業ということで、女性担当の方がより顧客に寄り添えやすいので、その点は有利である。実際女性が売り上げトップの営業所もたくさんある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同じ事を繰り返し行なえるのであれば向いている。様々な業務ソフトを使うのでPCスキルが高ければ高いほど良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
勉強会は定期的に開催されていたイメージ。全体会議などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は体育会系のノリがとても強く、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の言葉はやはり嬉しいです。オーナーさんは比較的高い年齢の方ばかりなので、仲良くなると食べ物差し入れてくれることも。
【気になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
名前の知名度が高かった。エリアのシェア率は高水準だった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは覚悟したほうがいいで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
繁忙期以外の落ち着いた月は定時で帰れる事ができます。友人との約束はその時に取り付ける様にしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部課長クラスの方はわりと放任主義者が多いことが理由に当たる。
もちろん店舗によると思うが、現場が忙しく手が回らないなどあったが基本的に部課長が...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
裁量がある仕事ができた。普段からお客様の接客やコミュニケーションを心がけていれば評価に繋がる感覚があった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを両立できていたと思う。残業時間も決して多くはない。繁忙期は忙しいが平均するといいほうだと思う。職場内で仲が良い人とはお酒を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員にも決算賞与が出ました。評価基準に関しては派遣だったのでわかりません。よく上長と個人面談をさせているのは見かけました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をなかなか上げて貰えません。入社した当初よりも新卒は基本給が上がっていますが、会社全体の売上は横ばいのためあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職にしては固定給はあるしボーナスもある。
インセンティブもあり営業職として給与面は及第点
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は黙っていれば十二分にもらうことができる。ただしポストがかなり埋まっているため、上に目をつけてもらうくらい結果を残さないと出世は望めなと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給制度がある。
評価が高ければ給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金やボーナスなどはない。福利厚生などととのえてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は会社が第三セクターということもあり、民間企業と比べると劣ってしまう。
評価制度につ...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社ミニミニ |
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フリガナ | ミニミニ |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 932人 |
代表者 | 大原輝之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
URL | http://www.minimini.co.jp |
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