ミニミニの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全109件） 3ページ目

【良い点】
やればやるだけ、稼げる環境にある。随時報奨金という形で、お金が出るのは非常にありがたい。そういったところが、モチベーションに繋がるのは間違いな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料面は他の会社に比べると良いと思います。本社スタッフは残業代もつきます。最近では時間内に終わらせ早く帰ることを奨励しているので時間内に終わる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業成績は毎月の給料ではなく全て賞与に反映されます、年齢は関係なく、契約数と決済金額があればあるほど昇進も早いですし給料も賞与も増えます、結果...続きを読む(全308文字)

【良い点】
やればやるだけ給料に反映されます。稼ぎたい方にはあっていると思います。また、支店の人は若い人が多いので、楽しくやっています。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給は役職に応じて決まっていて、賞与に関しては
完全歩合制であった。例えば、営業成績があまり良くなければ
賞与はほぼ無いと思った方が良い。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
実力主義で売上げをあげればあげるほどボーナスは増えていく。入社してすぐでもそこは一緒なので稼ぐぞ、と意気込める方にはいいと思う。ノルマがない時...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何もしなくても手取り20万はもらえるというところは非常に良いところであり、何も成績が残せなかったとしても、最低限ごはんを食べることには困らない...続きを読む(全206文字)

【良い点】
売上成績は、ボーナスや役職に反映しやすい。給料も売上た分だけ稼ぐ事が出来る。夏場は閑散期で仕事量が少なくなるため、海外旅行に行く人も多い。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やればやっただけ稼げます。昇格も、年齢に関係なく売り上げがあがればどんどん上に上がれます。しっかり稼いでお金を稼ぎたいと思う人には向いてます。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業がつかないのに残業ばっかり、終わるのは早くて21時 繁忙期などは22時は当たり前。休みなんかとれません先輩社員は30日出勤してました。出...続きを読む(全176文字)

【良い点】
支店にもよるが、人手が不足している支店だとやる気があれば仕事を任せれるのは早いと思う。ただ仕事量は多くなり業務時間は必然的に遅くなってくる。
...続きを読む(全141文字)

拘束時間は長いが、その分の給料は貰えた。しかし残業が多く、終電間際の日も多かったので自分には合わないと思い転職した。がっつり稼ぎたい若者にはあった会社だと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給料が高いです。
できる人はかなり歩合も多いので、稼ぎたい人にはいいと思います。
また若い人が多く、和気藹々としているので楽しく仕事がで...続きを読む(全164文字)

【良い点】
支店によって楽な所と忙しい所がある。現在は管理獲得に注力を置いている為、売上が良くても全然評価されない。売上0でも管理獲得していれば何も言わ...続きを読む(全161文字)

【良い点】成績をあげればそれ相応の給料がもらえます。給料以外の報奨金が多い。自由な社風。宅建がないことで他業者に比べると大きな差別は受けない。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
完全実力主義。やればやった分もらえるが、
管理物件をあげたりしないと上司につめられる。
ボーナス的なものが毎年、4月と9月に
支給される...続きを読む(全167文字)

実力主義。働けばそれだけ給与に反映されるが、それだけ休みが減るということ。閑散期なら隔週2日休み、1月〜3月の繁忙期なら週1日休みとなる。土日休日は基本的...続きを読む(全178文字)

ノルマはありました
やはりうりあげをあげている人間は強かったですね
体育会系なので、罵声を浴びせられることもありました
とにかく売上が、その人を評価...続きを読む(全160文字)

売り上げを上げれば給与に反映されます。業務内容は賃貸仲介から管理獲得まで多岐にわたり
1日ですべての仕事が終わることはない。店舗の責任者の考えにもよるが...続きを読む(全193文字)

お休みは少ないが、契約本数を伸ばせば伸ばした分ボーナスに跳ね返る。お客さんの都合で休日出勤する事もしばしば。長く続けるには大変な仕事だと思います。ノルマは...続きを読む(全150文字)

昇進や昇級については素直なシステムだと思う。
結果主義の会社だが、結果を追いすぎる社員もいるため連携が悪い部署もあると聞いた。
良くも悪くも真面目で学...続きを読む(全175文字)

法人担当はきちんとした人が多いけど、そうでない社員との差が大きい。
女性は気が強く、他の業者とバトルしてる人も。。。まあ、強くないとやっていけない業界で...続きを読む(全157文字)

給料は固定給、ボーナスは完全歩合制です。
営業、役職なしで年収400万弱。
別途報奨金等毎月ありますので月収としては多いですが、ボーナス面では地域差が...続きを読む(全164文字)

給料は普通。昇給も昇格しないと上がらないので、ある意味酷。休みも実際に休める日数ほど取れないが、自分次第で稼げる職場。休まなければそれだけ営業するチャンス...続きを読む(全152文字)

ボーナスに関しては数字の明確な基準により完全歩合制。社員各自で額面の金額を計算できる仕組みなのはモチベーションに繋がる。ただし、長く居る社員は数字(金銭)...続きを読む(全195文字)