ミニミニの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全115件） 4ページ目

お休みは少ないが、契約本数を伸ばせば伸ばした分ボーナスに跳ね返る。お客さんの都合で休日出勤する事もしばしば。長く続けるには大変な仕事だと思います。ノルマ...続きを読む(全150文字)

昇進や昇級については素直なシステムだと思う。
結果主義の会社だが、結果を追いすぎる社員もいるため連携が悪い部署もあると聞いた。
良くも悪くも真面目で...続きを読む(全175文字)

法人担当はきちんとした人が多いけど、そうでない社員との差が大きい。
女性は気が強く、他の業者とバトルしてる人も。。。まあ、強くないとやっていけない業界...続きを読む(全157文字)

給料は固定給、ボーナスは完全歩合制です。
営業、役職なしで年収400万弱。
別途報奨金等毎月ありますので月収としては多いですが、ボーナス面では地域差...続きを読む(全164文字)

給料は普通。昇給も昇格しないと上がらないので、ある意味酷。休みも実際に休める日数ほど取れないが、自分次第で稼げる職場。休まなければそれだけ営業するチャン...続きを読む(全152文字)

ボーナスに関しては数字の明確な基準により完全歩合制。社員各自で額面の金額を計算できる仕組みなのはモチベーションに繋がる。ただし、長く居る社員は数字(金銭...続きを読む(全195文字)

完全実力主義。配属店舗によって不公平感はありますが、頑張れば頑張った分だけ歩合に反映されます。月に27万、歩合が年二回80万程度が平均かと思います。他に...続きを読む(全182文字)

給料面は固定給+歩合でした。固定給は入社当時の年齢や前職の経験(年収)えお考慮して決定されます。店舗に配属後主任、係長、次長、店長代理、店長の順で役職が...続きを読む(全173文字)

営業でした。総支給額は24万。賞与は年に2回、また引越等の紹介料が年に2回、営業成績が反映されます。他にも成績優秀者には賞金が出ます。実力次第で1度に1...続きを読む(全159文字)

がんばったら、がんばった分だけ貰えます。
キャリアパスで満足している点はありません。主任には数字と物上げのポイントをクリアできれば誰でもなれます。最近...続きを読む(全155文字)

営業職だったので、もちろん業績によって評価されることになるのですが、
配属先によっても業績の良し悪しは変わってくるし、実際単価の低いエリア
に配属さ...続きを読む(全176文字)

ボーナス以外は反映されなかった。賃貸の大手はそういう会社が多いのかもしれないが
大きく稼ぐのは難しい。コツコツ働いてボーナスで満足するしかない。
主...続きを読む(全155文字)

当時の中途の初任給は月給24万円、プラス歩合制で契約を取れれば会社規定に従って報奨金がボーナスとしてもらえます。キャンペーン(例:長期空室キャンペーン)...続きを読む(全258文字)

給料は毎月は他と比べて良いかもしれませんが、賞与は結果を出さないと貰えません。毎月もそこまで良くはありません。毎日毎日、オーナーの家に飛び込み訪問をし、...続きを読む(全166文字)

成果が上がらなくてもしっかり給料をもらえる。
社風は体育会系、しっかり成績を上げなければ厳しい指導があります。
繁忙期は貴社時間が22時を越えること...続きを読む(全160文字)

給与や賞与に関しては、個人事業主扱いとして外交員報酬という形で各個人で確定申告ができるので、税金の勉強になるし、将来経営者になる場合としての勉強になる。...続きを読む(全155文字)

給料は役職によって明確になっております。営業クラスは24万円、主任クラスは26万から28万円、係長クラス30万から32万円、次長クラスは34万から36万...続きを読む(全161文字)

給与はやればやった分だけ増えるので、努力が給与で反映されるシステムだと思います。
新卒や中途、男女関係なく平等に評価される会社です。
昇給に関しては、基...続きを読む(全405文字)

売上れば売り上げるほど給与に反映されるので頑張って売上を上げようという気になります。
だからお客さんが決めてくれないと強引に詰めたりもしますが、自分の...続きを読む(全153文字)

成果を出した分のインセンティブと役職を手に入れることができるので、実力がある人はバリバリ稼げると思います。ただ、配属されるお店によって、対応できる客数や...続きを読む(全269文字)

営業職なので、がんばって結果を残せばそれなりに賞与があります。グループ会社と連結してのイベントもあり、その時結果を残せばさらに賞金がでることもあるのでや...続きを読む(全180文字)

給与の内訳は、基本給は5万円のみで、後は歩合の前払いという形でした。年2回の賞与は、半年分の営業成績から前述の歩合前払い分を差し引いた差額になるので、営...続きを読む(全528文字)

営業会社なので、昇給は数字のみになります。ただ、店舗によって単価が違うので地方の店舗は昇格が難しかったりします。賞与も数字になりますので、都市部と地方だ...続きを読む(全160文字)

完全実力主義であり、社員間の中でも年収による格差はとても大きい。営業の才能がある人にとってはとてもやりがいのある会社であるが、営業職に向いていない人にと...続きを読む(全183文字)

実力がそのまま給料に反映されるため、性別・年齢・勤務年数関係なく稼ぐ人はすごい額を稼ぐ。また一年目は実績をあげることができなくても保証されている。余談だ...続きを読む(全220文字)