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ピーシーフェーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーシーフェーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピーシーフェーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にピーシーフェーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーシーフェーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ピーシーフェーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ピーシーフェーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ピーシーフェーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制というものはないので、自己成長をしたいなら自身で磨き上げるしかないと思います。続きを読む(全77文字)

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ピーシーフェーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後に外部研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に外部研修があったが、基本的に外に丸投げで、外部研修先も毎年変更...続きを読む(全182文字)

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ピーシーフェーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーへは積極的に参加して良い空気がある。技術系雑誌の定期購読も行っており、良い点だと思われる。プロジェクトとプロジェクトの間の少し空いた...続きを読む(全201文字)

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ピーシーフェーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、以前の方が勢いがあり、スキルアップも望めたのかなあと思います。研修制度もありますが、ほとんど行く機会もないため、部署にもよりますが、出世は中々難し...続きを読む(全171文字)

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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピーシーフェーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年11月18日
回答者:

【良い点】
安定してもらえます、現場により残業時間の差はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと大きくは増えないので資格勉強を...
続きを読む(全86文字)

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在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年3月23日
回答者:

【良い点】
頑張れば頑張るほどインセンティブを得ることができるので、自走できる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。
基本的...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月13日
回答者:

【良い点】
面接では金融関係の知識や専門的な知識が学べることができ、数年後にはどこに行っても通用する力がつくというふうにお伺いしました。
【気になること・...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年2月17日
回答者:

【良い点】
業務自体にはやりがいを感じていましたが、慢性的な人員不足により長時間労働が常態化しており、ワークライフバランスの維持が難しい状況でした。また、...
続きを読む(全167文字)

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在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年6月16日
回答者:

【良い点】
未上場で成長率は高く中長期のビジョンも明確な点は仕事を進める中で自分の成長にぶれがなくなり良い
外部環境的には縮小傾向ではあるが市場規模が大き...
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ピーシーフェーズの 他のカテゴリの口コミ

ピーシーフェーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好き嫌いがあり、気に入られた社員または古参社員の意見しか通りませんでした。ここではこれ以上の成長は見込めな...続きを読む(全129文字)

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ピーシーフェーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・フレックス制
・在宅勤務
・ある程度自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・古参の社員の権限が強く、新陳代謝ができていない...続きを読む(全88文字)

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ピーシーフェーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手案件が多く、携わった案件はリリースされるとやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手案件頼りなので、今後の...続きを読む(全100文字)

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ピーシーフェーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度や産休制度を利用している社員がいたので、女性も働きやすい。古参社員が強いのでキャリア形成は見込めないかと思います。続きを読む(全67文字)

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ピーシーフェーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がフランクで話しやすい。スイーツデーというものがあり、出社の際はたまに美味しいスイーツが食べられました。続きを読む(全60文字)

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ピーシーフェーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多く、ワークライフバランスが取れない
・明確な評価制度はなく、不透明。稀に上長に気に入られた社員が昇格す...続きを読む(全85文字)

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ピーシーフェーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年11月4日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時世の中的にワークライフバランスという用語が浸透していなかったこともあり、大型の受託案件を受注していたこともあ...続きを読む(全180文字)

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ピーシーフェーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が浅めの方はWeb開発工程が一通り経験できるので良いと思います。エンジニア同士も仲は悪くないので色々聞いてある程度学ぶことはできます。
...続きを読む(全195文字)

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ピーシーフェーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年1月30日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の案件を多く受託しており、当時は社員もどんどん増えていて大きく成長している感覚がありました。その後の状況はわかりませんが、当時は成長性...続きを読む(全183文字)

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ピーシーフェーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年1月30日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがあればチャレンジさせてくれる環境だったように思います。ただし、それなりにやりたいことの目的や理由などを準備しておく必要はあると...続きを読む(全177文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 契約社員

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【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

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株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援があり、資格を取得すればお金が貰えるのは良い。
スキルアップに関しては、主体的に上司と相談した結果、同じプロジェクトの中でも色々...続きを読む(全182文字)

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株式会社シグナルトークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ありません。未経験者を募集していても、いざ入社すると誰にも教えて貰えないので、何人も辞めていきました。続きを読む(全78文字)

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株式会社コスメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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【良い点】
外部講師や、e-ラーニングを活用した研修であった。自分のペースで学べることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で未経験い...続きを読む(全158文字)

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BIPROGY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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【良い点】
新入社員への最初の研修がかなり充実していた。現場に出るまでに様々な研修を受けることができた。その後も決められたカリキュラムに従って定期的に様...続きを読む(全182文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格奨励金は軒並み減額されている。
資格によっては3回目までの受験費用を持ってくれる。
資格取得が昇格の基準にはならなくなった。
【気になる...続きを読む(全122文字)

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株式会社オービックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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株式会社リューマンシステムイーストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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ピーシーフェーズの 会社情報

基本データ
会社名 ピーシーフェーズ株式会社
フリガナ ピーシーフェーズ
設立日 1988年10月
資本金 9998万円
従業員数 39人
決算月 12月
代表者 吉田和弘
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目19番8号
電話番号 03-6418-1237
URL https://www.pcp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1192229

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