ピーシーフェーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好き嫌いがあり、気に入られた社員または古参社員の意見しか通りませんでした。ここではこれ以上の成長は見込めな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
・フレックス制
・在宅勤務
・ある程度自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・古参の社員の権限が強く、新陳代謝ができていない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手案件が多く、携わった案件はリリースされるとやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手案件頼りなので、今後の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休制度や産休制度を利用している社員がいたので、女性も働きやすい。古参社員が強いのでキャリア形成は見込めないかと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社長がフランクで話しやすい。スイーツデーというものがあり、出社の際はたまに美味しいスイーツが食べられました。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制というものはないので、自己成長をしたいなら自身で磨き上げるしかないと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時世の中的にワークライフバランスという用語が浸透していなかったこともあり、大型の受託案件を受注していたこともあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
経験が浅めの方はWeb開発工程が一通り経験できるので良いと思います。エンジニア同士も仲は悪くないので色々聞いてある程度学ぶことはできます。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大企業の案件を多く受託しており、当時は社員もどんどん増えていて大きく成長している感覚がありました。その後の状況はわかりませんが、当時は成長性...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりたいことがあればチャレンジさせてくれる環境だったように思います。ただし、それなりにやりたいことの目的や理由などを準備しておく必要はあると...続きを読む(全177文字)

【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては１日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく１日が終わる。続きを読む(全78文字)