バスクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生を感じたことはなかった
唯一感じたのは館内にある自動販売機だと商品が20円くらい安く買えること続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前日にならないと休みが分からない
休みの日もやり時が当たり前なので社用携帯手放せない
旅行中も移動は仕事
休日で...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やりがいはすごくある
自分が関わった作品が全国放送で流れたり映画館で上映されるのはいつになっても嬉しいと思う
エンドロールに名前があるのも嬉...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やりがいは間違いなくある
入社したことに後悔はない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎて、休みの日も休みの日じゃない
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
しんどい時はカウンセラーと話せる
管理部は色々話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてもらったからといって改善はしな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
よかったと思う。最低限の福利厚生はしっかりしていたので、この業界のわりにはよかったのではないかと。特に健康診断後のフィードバックがあったり、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ディレクターやプロデューサーなどユニークな人たちと一緒に仕事ができるので、柔軟な考えが出来る人であれば新たな刺激を受けられる環境である点。い...続きを読む(全199文字)

【良い点】
教育体制は満足いくものではない。しかし自分自身の振る舞いでも大きく変わってくる。その辺りをしっかり自覚し、自発的に動いていれば挑戦させてくれ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
この業界にしては悪くないのではないかと思う。労基が入ったことで、ただ勤務時間がいけばいくだけ上がる、というわけではなくなったので、ある意味ど...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によるが、自分の裁量によって変わってくる。何時までに出社しなければいけない、という規定がないため、しっかり作業が終わらせられるのであれば...続きを読む(全215文字)

【良い点】
産休・育休（男性社員も）を取得されている方も多いですし、フレックス、リモート可（家庭の事情でのリモートワークは認められる）なこともあり、復職...続きを読む(全126文字)

【良い点】
シフト制なので休みたい日には比較的休みやすい印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が普通ではないのでタクシー帰宅や朝帰り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場職でも復帰を奨励するような声掛けが行われている。バックオフィス部門は産後復帰社員が多い印象。どこの部署も人手不足で、産休後の復帰にも寛容...続きを読む(全208文字)

【良い点】
前提として女性社員が少ないので、福利厚生面などはわからない。一方で、女性社員を大切にしようとする雰囲気は傍目からみると感じることはあったが、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男女関係なく結果を残せば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ正直管理職になるまで保たない人の方が圧倒的に多い。ジョ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休・育休は身近にいなかったので詳しくは分からないが、女性の管理職もおり女性の活躍には積極的な会社だという印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でもバリバリ仕事をしている人が多い印象。仕事にやりがいを感じている人が多い。社内で、男女の格差は特に感じない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけでは...続きを読む(全220文字)