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【笑顔で巧みな質問】【22卒】VHリテールサービスの総合職の最終面接詳細 体験記No.16088(共立女子大学/女性)(2021/7/9公開)

2022卒の共立女子大学の先輩がVHリテールサービス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社VHリテールサービスのレポート

公開日:2021年7月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 共立女子大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

接続確認から面接が始まりました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

オンラインだった為、可能な限り常にカメラを見て笑顔でうなずきながら受け答えをしたことが良かったのではと思います。また逆質問の際に実際に働いたらどんな疑問が出るかという事を考えて逆質問をしたため、その点も良かったのではと思います。

面接の雰囲気

説明会後の面談の次が最終面接だったためかなり戸惑いましたが、比較的和やかに進みました。しかし面接官の一人は何か作業をしながらの参加で音声が聞き取りづらく、少し気まずい雰囲気もありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことを教えてください。

学生時代に最も力を入れたことはサークル活動です。特に大会に力を入れました。大会運営には様々な部署が関わるため、一つの大会としてまとめる事は決して簡単な事ではありませんでしたが、リーダーとしてまとめる立場 に立ちながらも自身の得意とする手先の器用さを活かして細かい部署に携わり、仲間との連絡を密に取りあった事で、協力しながら大会を作り上げることが出来たと感じています。例年の来場者数は30名程でしたが、私達の代では後輩に沢山の人と関わって欲しいという思いがあった事から来場者数を増やすという目標を持って運営を見直し、今まで手薄だった広報活動に力を入れた結果、50名弱もの来場者数を記録する事ができました。

ホームページを見たとの事だったが、何が印象に残ったか

(商品開発部の社員の方)様の『コミッティ』に関わる記事が自身の想いと重なる部分が多くあり、特に印象に残りました。お客様と関わらなければ分からないような意見を取り入れる事は商品開発において必要不可欠でありながらも達成する事が難しい事実なのだと思いますが、御社ではそんな意見をこのような制度を用いて柔軟に取り入れ、社員の方々のやる気と能力を存分に発揮しながらお客様に還元していく制度がある事にとても感動致しました。私はお客様と直接関わりたいという想いと共に、自身の強みである手先の器用さを活かして商品を作りたいという想いもあり、御社にて多様に働きたいという想いが高まったと共に、この記事が印象に残りました。

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VHリテールサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社VHリテールサービス
フリガナ ブイエイチリテールサービス
設立日 1980年9月
資本金 1億円
従業員数 1,025人
売上高 238億4514万2000円
代表者 松本大輔
本社所在地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番11号NEWS日本橋堀留町6階
平均年齢 40.6歳
平均給与 353万円
電話番号 03-6453-6644
URL https://www.meganesuper.co.jp/top/index.html

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