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合併以前の賞与はリーマンショック以来散々なものとなっていたが、合併以後はそれ以前に近いところまでに戻ってきていた。ただグループ外出向で管理職社員が大幅に...続きを読む(全173文字)
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大丸松坂屋百貨店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目
株式会社大丸松坂屋百貨店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大丸松坂屋百貨店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大丸松坂屋百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大丸松坂屋百貨店の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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大丸松坂屋百貨店の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
大丸松坂屋百貨店の 社員・元社員による会社の評価
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大丸松坂屋百貨店の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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拘束時間の割にお給料は低かったです。ボーナスは年に2回で、それぞれ給料の1カ月半分しかありませんでした。明確なキャリアパス制度がなく、出世の基準がわかり...続きを読む(全178文字)
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契約社員(社内でセールスパートナーと呼びます)は賞与がありません。年度の前期・後期でそれぞれ考課表により成績を付けられ昇給することはありますが、微々たる...続きを読む(全215文字)
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派遣社員だったので、安い時給で働いていた。社員もそれほど給料は良くないとのことだったが、それにしても派遣は安かった。時給アップは交渉次第とのうわさだった...続きを読む(全171文字)
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待遇面については可もなく不可もなくという感じ。前職がブラック企業過ぎたという経緯もあったので、労働に比べて対価が低すぎるとまでは感じなかった。
しいて...続きを読む(全158文字)
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昇格、昇給は結果ではなく、どれだけ上司に気に入られるか。
気に入られれば昇格し、気に入られなければどれだけ仕事ができても異動するしかない。
予算を達...続きを読む(全176文字)
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給与面では、当時(20年ほど前)の大卒新卒では標準的な方だったと思います。昇進昇給については、基本的に年功序列の風土があり、一定の年数勤務した上で昇進試...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与に関しては組合がしっかりしているので今のところ安定している。
教育に熱心。研修制度は充実している。社内、社外問わず多くを学ぶことができる。
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給与、賞与について満足している社員はあまりいないと思う。
ただ、努力をしないままでも、何とかなった企業であったため、
スキルがない社員がほとんど。転...続きを読む(全189文字)
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サービス残業が暗黙の了解でした。給料がなかなか上がらず、売り上げの成果をあげても年功序列的な感じ。バブル世代の役職者が多い為、若い世代の出世が遅くなって...続きを読む(全162文字)
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以前ははっきりとした等級があり、試験を受けて昇格すれば給料も上がるようになっていましたが、いつの間にか等級がほぼ廃止になって平たい状態になってしまいまし...続きを読む(全244文字)
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専任社員という働きかたでしたが正社員と勤務体制などほとんど変わらないのに月給やボーナスはかなり少なすぎでした。あとは、拘束時間が長くて休憩が多いので自分...続きを読む(全156文字)
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20代・30代では一般イメージよりも給与・賞与ともに低く、外にでて初めて少ないと実感した。良くも悪くも年功序列。しかし現在は大丸の参入でようやくその風土...続きを読む(全181文字)
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とにかくボーナスが年々減っていくじきだったので厳しかったです。ただ、残業代はでていたのでたすかりました。評価はあってなかったようなものでした。今はどうか...続きを読む(全162文字)
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給料はほかの百貨店と比較しても安いと思われる。大丸とくっ付いて、評価制度や待遇も改定しているところ。基本的に大丸に合わせる形で行っているので役職も大丸に...続きを読む(全172文字)
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等級制で自分の待遇がわかりやすかった。私は駄目だったが、先輩は企画などの仕事も与えられて楽しそうだった。工夫が許される環境にあった。妊娠中でも働ける環境...続きを読む(全153文字)
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大丸松坂屋百貨店の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
やる気があれば学べる環境が整っている。逆に言えばやる気を出さなければ取り残されるとも言える。やる気と実力が伴った若手が多い。
【気になること...続きを読む(全215文字)
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歳児の企画に特に力を入れておりお客様の生の声を聞くことができるからやりがいに感じられる続きを読む(全43文字)
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催事で他の百貨店と差別化を図っているが少し連携が取れておらずそこが課題であると思う続きを読む(全41文字)
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大丸系列の参加にあるため地方の催事に積極的に参加することができメリットである続きを読む(全38文字)
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忙しい最初であるクリスマスやバレンタインなどは繁忙期が目指すがその時期以外であると基本的に休みを取りやすい環境にあると思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社割で一部高級ブランドを除き、いつでも１０パーセント割引で商品を購入することが出来る。（セール品も）
半期に１～２回、従業員向けの販売もやっ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、将来性は感じない。
ここ数年一般客の来店頻度が少なくなったように感じる。
インバウンドと外商顧客頼みの売上...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場であり、女性の数も多いため理解がある人がおおいように思う。育児休暇や子供が小学生になるまで会社に席を籍を置いておけるなど...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由としては、土日休みでないため家族との時間がとりにくい点。１月１日以外はシフト制で勤務になるため、なか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サービス業なだけあり社員の人柄は温かく気配りが出来る人が多い。お客様第一主義が根付いておりお客様のためになることをまず考えるという動き方をし...続きを読む(全506文字)
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小売り(百貨店・スーパー)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
地域に根ざした存在であり、安定した事業基盤のもとで働ける点が魅力です。また、部門を超えた連携が比較的取りやすく、教育制度も整っているため、未...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
１年目からでも給料がかなりいい
実績に対して正当な評価をもらえる為、仕事ができる人はすぐに昇給もできる
評価の基準や半期ごとの詳しい評価内容...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業務のシンプルさ: 陳列は「段ボールを置く（または切る）」だけなので、一般的なスーパーのような一つひとつ並べる手間がありません。
ワークラ...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
業務内容に見合った水準で、年次や役割に応じて着実に昇給が見込める点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇給の仕組...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生はほんとに良いと思うけど、繁忙期やばすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい中で求められることが多すぎて辛くなると思わ...続きを読む(全99文字)
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最低賃金だったけど、安定していたマネージャーさんの給料は高いみたいだった
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賃金をもっと上げたほうがい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最低限の評価はするが、今の体制に対して意見せずに賛同できるかが重要。20年以前とは違いトップダウンで指示がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
管理職は年俸制、非管理職は自給制、賞与はあるが、そこまで多い額は出ることはない。また、勤務年数による条件あり。続きを読む(全61文字)
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なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用がとにかく多い。プロパーの社員はなかなか昇格できないようになっているのに、いきなり中...続きを読む(全94文字)
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30代で600〜800万円程度。平均年収含め高水準である。続きを読む(全29文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大丸松坂屋百貨店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大丸松坂屋百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | ダイマルマツザカヤヒャッカテン |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 4,075人 |
| 売上高 | 2431億6500万円 |
| 代表者 | 宗森耕二 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目18番11号 |
| 電話番号 | 03-6895-0816 |
| URL | https://www.daimaru-matsuzakaya.com/ |
大丸松坂屋百貨店は2010年3月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は4,075人で、売上高は2431億6500万円になります。
NOKIZAL ID: 1434137
