大丸松坂屋百貨店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目

【良い点】
社員の割合も多く、女性管理職も多くいます。福利厚生もしっかりしています。子育てしながら管理職として活躍している方も多数います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人柄がいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き盛りの年代が極端に少なく、40〜50代以上が異様に多いためいびつな人員構造に...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部オフィスがとにかく古く、昭和のような佇まい。デスクや什器も古く、部屋の明るさなども雑居ビルのようで、モチベーシ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
本部の場合だけですが、フルフレックスでテレワークも柔軟に取り入れています。有給休暇も取りやすく、育休なども男性もしっかり一ヵ月取得しています。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
百貨店の商品が少し割引で購入できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の福利厚生は縮小傾向にあったようで、あまり魅力を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
派遣社員から正社員になりたいと希望があれば全面的にバックアップしてくれる雰囲気はあります。
過去に1年以内に派遣社員から正社員になった人もいる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に昇給できました。日々の働きは見てもらえていました。もしかしたら店舗の管理社員によるかもしれません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与は十分にあったと思う。
平等に評価してくれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと手取りが20ほどだったので残業あり...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表立って評価基準は形としてはありますが、実際の評価方法は、曖昧な点が多いです。昇格に対しては、人脈と運だと思います...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価軸がしっかりしています。どの評価を取ればどれだけ給与が上がるか明示されているため、モチベーションが維持されやすいです。上司との評価面談もし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
正社員であればボーナスも年二回合計4ヶ月分もらえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員を時給換算した場合、パート...続きを読む(全120文字)

【良い点】
賞与はあるが気持ち程度
昇給は、あるが、数百円の世界
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いのと常に人手不足のため仕事がおろそ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標をはるかに超えてもほとんど給料が上がりません。
頑張っても頑張らなくてもお給料がほぼ同じだったのが残念で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
半年に一度の面談、個人目標の設定あり。評価する人によって面談のスタイルは違っており、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
どれだけ頑張ってもパートの時給は変わりません。
サブチーフなどになればあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を保っている。続きを読む(全79文字)