大丸松坂屋百貨店の評判・口コミ一覧（全511件） 17ページ目

合併以前の賞与はリーマンショック以来散々なものとなっていたが、合併以後はそれ以前に近いところまでに戻ってきていた。ただグループ外出向で管理職社員が大幅に減...続きを読む(全173文字)

特に資格等が求められる職場では無いのスキルやキャリアアップ開発などはおよそ無縁なところである。会社自体の方向性がしっかり定まっておらず、研修制度が確立され...続きを読む(全164文字)

業務全般が細分化され、専門スタッフがそれぞれを担当するようになり、風通しの悪い会社となっている。日々変わる配置で、仕事内容もその場で知るという事が多々ある...続きを読む(全184文字)

拘束時間の割にお給料は低かったです。ボーナスは年に2回で、それぞれ給料の1カ月半分しかありませんでした。明確なキャリアパス制度がなく、出世の基準がわかりま...続きを読む(全178文字)

大丸と合併前でしたが、とても「昭和」な会社でした。出る杭は必ず打たれます。もちろん、デパートなので華やかで楽しい仕事ですし、社内販売でお安く商品が買えるの...続きを読む(全177文字)

女性は女性らしくない、男性は冷たく人としての魅力は一切なし
そんな人たちが働いていました
低賃金で低学歴な契約社員たちは自分が素晴らしいという勘違い発...続きを読む(全173文字)

人間関係が最悪だったので退職しました
働いている人は貧乏くさい貧困層ばかりで人の金にたかろうとする主婦などもいて思い出したくない思い出です
今まで働い...続きを読む(全171文字)

社内の雰囲気としては、老舗企業だけあって落ち着いている。必要以上に干渉してくる人もあまり居ない。
産休等も比較的取得しやすいのではないかと実体験から感じ...続きを読む(全159文字)

出産・育児をする上での働きやすさ・・。正直少ない社員の数で運営しているので突発的な休みには対応しづらいです。いざとなった時にサポートしてくれる家族が居ない...続きを読む(全189文字)

契約社員の待遇です。年度の前期・後期でそれぞれ10連休をもらえます。
またイベント休暇という有給消化を促す決まりもありますので、定休日や夏季休暇、冬季休...続きを読む(全249文字)

正直、契約社員(売場に立つほとんどの販売員が契約社員で、社内ではセールスパートナーと呼びます)ではやりがいを感じることは少ないです。
意識次第だと思いま...続きを読む(全460文字)

入社前に客として訪れていた場所で、佇まいや内装に憧れて入社しました。やはり売場には何人かお局的な存在の人が存在しており、入社後すぐはご機嫌とりやご機嫌伺い...続きを読む(全348文字)

契約社員(売場に立つ販売員のほとんどはこの契約社員で、社内ではセールスパートナーと呼ばれます)はとにかく薄給で、働いている女性のほとんどが主婦なのが納得で...続きを読む(全483文字)

契約社員(社内でセールスパートナーと呼びます)は賞与がありません。年度の前期・後期でそれぞれ考課表により成績を付けられ昇給することはありますが、微々たるも...続きを読む(全215文字)

女性メインの職場なので、あまり嫌な顔をされることなく産休等の制度を利用できます。
比較的部署内でトラブルもなく、良い環境でした。
個々の能力に応じたキ...続きを読む(全152文字)

社風
私がいた頃は業績があまりよくなく閉店する店が何店舗かあり事業縮小の時期だったと思います。社割りなどがあったため社員さんはお値打ちに買い物ができ取り...続きを読む(全331文字)

派遣社員だったので、安い時給で働いていた。社員もそれほど給料は良くないとのことだったが、それにしても派遣は安かった。時給アップは交渉次第とのうわさだったが...続きを読む(全171文字)

社員のアシスタント的立場でできる範囲の仕事が多い。ノベルティグッズの企画・制作などに関しては、トートバックやポーチ、ステーショナリー、さらに食器などまで色...続きを読む(全164文字)

待遇面については可もなく不可もなくという感じ。前職がブラック企業過ぎたという経緯もあったので、労働に比べて対価が低すぎるとまでは感じなかった。
しいて言...続きを読む(全158文字)

斜陽産業。報道されているように百貨店業から貸しビル業への転換を図っている。
やろうとしていることは評価できるが、結局は中途半端。
2014年の消費税増...続きを読む(全159文字)

昇格、昇給は結果ではなく、どれだけ上司に気に入られるか。
気に入られれば昇格し、気に入られなければどれだけ仕事ができても異動するしかない。
予算を達成...続きを読む(全176文字)

残業をしてはいけないというアナウンスはあるが、実際はサービス残業が蔓延している。
そして組合も認識しておきながら、実際に策は打っていない。
休日出勤を...続きを読む(全323文字)

残業が少なく、社会保険などもアルバイトでも入ることができます。
お店の都合上多くのお店があるので、困ったことがあっても自分の店のスタッフだけではなく周り...続きを読む(全150文字)

育児休暇は3年までもらえ、女性にとってその点はありがたいと思われる。
ただし現在、社員として働く点においては、業務の廃止、統合、子会社への出向等で、人事...続きを読む(全161文字)

百貨店業界自体が、ネット通販業界に売り上げで迫られているのを見ても、また保守的な体質から、抜本的な改革ができる可能性は低いと思われる。
ネットを活用した...続きを読む(全164文字)