三井住友海上あいおい生命保険のその他の金融関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
産休育休は問題なく取得できる。
復帰した場合は元の部署へ配属となる。
子供が小さい頃は時短勤務(10時16時など)を利用することができる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの研修は山ほどある。綺麗事ばかりなので実際の現場では全く役に立たない。
新卒社員は研修が手厚いが、中途は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給のほかに夏休み、アニバーサリー休暇、フレッシュアップなど会社が定めた休暇は多い。全て一年で消化させるように指示が出ている。
支社によって...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で入社したのに営業職へ強制転換させられるから。
女性活躍という言葉を言いように解釈し女性というだけで個人の...続きを読む(全241文字)

【良い点】
近年、女性活躍にかなり力をいれており、働きやすさは増していると思う。
女性のみで構成されている部署もあり、年代を問わずに活躍できる。
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年に二回、5日間連続で連休がとれる制度が整っている。休みも比較的とりやすいのでプライベートと仕事をわけることができる。総合職は転勤したときの社宅負担額が...続きを読む(全158文字)

給与や待遇面は申し分なかったのですが、企業の将来性に疑問を感じ、検討に至りました。やっぱりどこまでいっても子会社なので、この先やりがいのある仕事ができな...続きを読む(全159文字)

入社を決める際には、安定性や給与面、福利厚生などに魅力を感じて入社しました。
入社後にそれらの点でギャップに感じる点は特にありませんでした。
入社の...続きを読む(全153文字)

・女性のキャリアパスについては、一般職だと厳しいです。評価が良くてもなかなか昇進しなく、給料も上がらないです。
・一方で、総合職の女性は、総合職の男性...続きを読む(全158文字)

・ワークライフバランスについては、組合等で超えたかだかに主張しているにもかかわらず、全くと言っていいほど機能していません。
・残業時間も非常に多く、ま...続きを読む(全155文字)

・社員、管理職が魅力的かどうかは、部署によります。
・私の部署は魅力的な方々は多かったので、とても勉強になりました。また、自ら積極的に学ぶ姿勢を見せれ...続きを読む(全168文字)

・合併以降、赤字が続いていますが、これからは黒字に転じる可能性はあります。
・経費削減の声が非常に大きく、カラーコピー一つとっても節制の意識が強く、閉...続きを読む(全172文字)

・基本的にスキルは仕事を通して、自ら学ぶしかないです。また、事実そのような企業風土のため、主体的に学べる人にとっては、いい環境です。一方で受け身で、仕事...続きを読む(全153文字)

・あまりやりがい、面白みはありません。(もちろん部署によるとは思いますが)
・結局、親会社の意向やお伺いをたてないと何一つできない会社なので、諦めるし...続きを読む(全174文字)

・昇進昇格は年次とともに約束されており、通常通り働き続ければ、自然と給料はあがっていくので、安定していると言える。
・大体40歳前後で社員のほぼ8割が...続きを読む(全176文字)

・休暇制度は非常に充実しており、夏季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など、多岐に亘る。通常の有給ももちろんあるが、総合職の消化率は極めて低い。...続きを読む(全219文字)