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東芝システムテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝システムテクノロジーのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

東芝システムテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.6
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.0

東芝システムテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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東芝システムテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

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東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計から携われる仕事であれば、とても良い経験になる。
しかし下請けの仕事ばかりしていれば、それなりの経験しかできない。
また東芝同様の教育を...続きを読む(全187文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で全て支給される。
日本の平均的な給与はいただけると思う。
評価制度も曖昧で、担当課長クラスの認識に左右される。
【気になる...続きを読む(全186文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度が導入されていること。
しかし残業した分、他の日に早く終了出来るが、その分の残業時間が減るので実質給料が減っていることと変わり...続きを読む(全203文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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東芝システムテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 東芝システムテクノロジー株式会社
フリガナ トウシバシステムテクノロジー
設立日 1986年4月
資本金 3億円
従業員数 900人
決算月 3月
代表者 竹内伸吾
本社所在地 〒183-0043 東京都府中市東芝町1番地13
電話番号 042-333-6868
URL https://www3.toshiba.co.jp/tst/index_j.htm
NOKIZAL ID: 1301669

東芝システムテクノロジーの 選考対策

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