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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サードウェーブの評判・口コミ一覧(全451件) 15ページ目

株式会社サードウェーブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

サードウェーブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.1.0成長・将来性3.5年収・評価2.4社員・管理職2.5やりがい3.4福利厚生3.7スキルアップ3.46
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

サードウェーブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.1.0成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

サードウェーブの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 451

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署事の労働条件が違いすぎる、他部署との温度差がひどい
店舗では残業、休日出勤をすると褒められ、定時で帰宅、休日を取ると
やる気が無いと文句を言われる...続きを読む(全186文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソコン販売、それも通信販売によるものが収益の柱になっていましたが、何かあってもサポートの対応はさんざんで昔から改善の余地が全く見られないことが、ユーザー...続きを読む(全289文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は一般的なものが多いです。特別な制度がある分けではないので、不満と思うか思わないかは人によると思います。
社販も特別安いわけではなく、トレンドと...続きを読む(全153文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営陣に愛想がつきました。
今の部署で人がどんどん辞めていって仕事が増えているにも関わらず、採用もしない、辞める人を止めないなど、会社から全く信頼されて...続きを読む(全230文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事にやりがいを感じるのは一般社員の若い頃だけでしょうか。上司から命じられたことだけを行って基本的な知識を付けるには問題ないと思います。
ただ、管理職、...続きを読む(全306文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Comptiaの取得を勧めているがとくに有名な資格ではないので転職してもあまり有利にはならない
社員を対象とした新卒社員にやるような外部研修が行われてい...続きを読む(全183文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や店舗によって違うのでしょうが、私がいた店舗では非常に残業が多くひどい状態でした。仕事内容が多すぎな為、さらには本社からは給料に内包されている分の月4...続きを読む(全494文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給に関しては自身でチェックシートを書き、それをもとに上司と面談する
また、ボーナスがない代わりに、それぞれの実績に応じてインセンティブで支払うことにな...続きを読む(全178文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に新製品や新技術に触れられるので大げさではなく本当に毎日違った発見があった
ただそういったものは不具合が多く、それを潰すなり回避する手段を探したりでか...続きを読む(全173文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に残業が多く会社を出るのは早くても夜9時近くだった
残業代を基本給に40時間分含めて支払う形になっていて、40時間を超えた部分は別途毎日申請して、...続きを読む(全200文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PC等をBTOで販売しているおり、それらを顧客に提案でき、それがはまった時は楽しい。また商材として様々な製品があり、最先端の製品にも触れられるところは勉強...続きを読む(全153文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幹部が体育会系で、タバコ、ギャンブル、酒などが好きな、言い方は悪いが下流的な趣味の持ち主ばかりです。
そのせいで、私を含めて大卒の新入社員との間には性格...続きを読む(全306文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいる事業部は女性の数が非常に少なく、また、労働環境を向上させる取り組みもないので、女性は非常に定着率が悪いです。
育児休暇などの制度はありますが、た...続きを読む(全167文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績と目標の達成度合いに応じて賞与が支給される仕組みはありますが、5年間で2回しか支給されたことがありません。
定期昇給もなく、残業代も基本給に参入に変...続きを読む(全254文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は45時間まで給与に参入とされていますが、基本給を低く設定しているため実質的には残業代なしという感覚です。
私のいる部署ではサービス残業が常態化し...続きを読む(全305文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3-4ヶ月程で社内のみ公表される募集がかかります、チャンスがあればそれに乗っかることも可能なようです、社風は必要以上に輪読をして朝礼で意見を述べるシーンが...続きを読む(全226文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は工場でアルバイトとして勤めていました。自作パソコンをお客様の代わりに作るお仕事です。
物を作ったり、プラモデルが好きな人には大いに楽しい職場だと思い...続きを読む(全164文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は本当になってない。新社会人の就職先じゃないと思うぐらいひどい。
社会人教育も、キャリア開発も販売中心の内容。
プロフェショナル職へのキャリアパス...続きを読む(全213文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって色が違いすぎる。
学歴でものを言うことはないが、幹部が馬鹿ばっかり。
目先の経営しか見えていない。あれじゃあ経営者がかわいそう。
部長クラ...続きを読む(全327文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与制度は等級制だが基準が不明確。
年俸制で賞与はなしだが、別途決算賞与がある(ここ数年業績のせいで支給なし)
キャリアパスについては部署による。
...続きを読む(全155文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しいときなどは休憩時間がなかなかとれずに、一日働きっぱなしの時もありました。
また基本的に立ち仕事なので、疲れます。福利厚生の一環として、商品の社員割...続きを読む(全185文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

買い取り金額や、販売金額の値引きなどある程度のはばをじぶんの裁量で決定することが出来たので、商品に対する価値などを見極める面白みはありました。ディスプレイ...続きを読む(全220文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

食事補助制度がある。
労働時間に関しては、正社員は休日出勤は当たり前の状況で、将来が見えないため退職した。
シフトでの業務にあたっていたが、シフトの変...続きを読む(全154文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BTOパソコンメーカーはかなり厳しい状況にあって、サードウェーブが営業している店舗も軒並み、パソコンによる売り上げは減少傾向にある。パソコンなくてもスマー...続きを読む(全196文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全成果主義との話だったが、実際に入ってみると派閥傾向が強く、一定の派閥に属さないと出世は望めない。派閥の中で人事評価を決定してしまうので、どのように頑張...続きを読む(全157文字)

451件中351〜375件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

サードウェーブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サードウェーブ
フリガナ サードウェーブ
設立日 1984年3月
資本金 5608万9000円
従業員数 640人
決算月 7月
代表者 尾崎健介
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号
電話番号 03-5294-6323
URL https://www.twave.co.jp/business/
NOKIZAL ID: 1579664

サードウェーブの 選考対策

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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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