三鷹市の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年に数回程度、研修があり、他部者の同期や顔見知りに会える機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員への教育体制はほぼないとい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給は使いやすい。休みに関して寛容な雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入ってきた職員を歓迎する雰囲気は全くなく、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
まともに仕事をしようとする職員もいる。ただ、そういう方は昇格試験を受けなかったら、管理職になろうとしない傾向が強い。
【気になること・改善し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
子どもがいる女性に優しい傾向があるように思う。
また、女性の管理職も多く、女性だからといって不利に扱われることはないように思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な部署があり3年〜5年の頻度で異動となる。よって向いていない仕事の場合は我慢すれば違う仕事につくことができる。逆に向いている仕事であって...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有休は年20日で40日まで繰り越すことができる。そのほかに子供の看護休暇が子ども1人につき年度5日ある。その他にも夏休みは夏季の間に好きなと...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病んでいく管理職が多く、出世したいとはとても思えない。
そのため平社員のモチベーションも上がらない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネラリストを育てるために最初の10年で3箇所の部署を経験させると言っているが、ほとんどの職員が達成していない。...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフの方を重要視しているため、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランスと謳っているが、実際は月100...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては公務員のため悪くはない。
ただ社内制度としては特筆するものはない。
庁舎内に食堂もコンビニもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
公務員ですので地域内ではトップクラスの収入になるかと思います。人事院勧告に準拠しているので、ここ数年で給料は右肩上がりです。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昇給は必ずあるがモチベーションには直結しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手職員は給与が20万程度でした。お気に入りの職員...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一流企業よりは劣るが、一流企業へ入社できなかった人の中ではコスパが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署や難易度の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ある一定までは年功序列で進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、出世したとしても大きく変わるものではないので、管理職...続きを読む(全144文字)

【良い点】
県内市役所にしては悪いくないと思います。若手職員の給与も最近の流れで見直されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと生活する身になってほしい
ぜんたいてきに給料をあげるべきだ
さいていちんぎんをもっとあげ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最大の魅力は、地方自治体の中でトップクラスの給与水準です。平均年収は700万円を超え、30代後半から40代で大企業の平均を上回ることも珍しく...続きを読む(全662文字)

【良い点】
安定して昇給する点。ただし若手のうちの給料は低いが、数十年前からは改善されている。20年前の初任給は大卒で16万円台であったが、今は23万円...続きを読む(全492文字)

【良い点】
給料は安定的にもらうことができ、昇給も年に1度ある。一度で1万円ほど昇給するため、年々手取りが増えていく感覚がある。ボーナスも年2回あり、1...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年功序列で基本的には毎年昇給する。MBO評価制度を採用しており、人事考課の際には必ずフィードバックも行われており、自身の強みや弱みを数値化し...続きを読む(全242文字)