この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増員する仕組みを作ることに10年以上前から取り組まれ実践しています。男女差のない研修教育の機会をもっていました。続きを読む(全69文字)
富士フイルムシステムサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムシステムサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムシステムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職を増員する仕組みを作ることに10年以上前から取り組まれ実践しています。男女差のない研修教育の機会をもっていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
子供がいて家庭と両立されながら勤めている方が多いので、子供の体調不良や親の介護などで急な休みに対しても快く対応して貰えた。皆がフォローし合う雰...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性はスタッフ職が多く優遇されているため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は誰でもあげるのではなく、人格を見...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからといって、仕事に影響は無いと思うが、部署によっては出張が多いところもあるので、出産後の働きかたは改善...続きを読む(全85文字)
スタッフの大半が女性だと言っていたので、安心して働けるとは思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。
時短で勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性差についての社内教育があるわけでもないので、生物学上男性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児関連の休暇制度は法律で定められている基準を上回る制度であった。また育児休暇を取りやすい環境をつくるためにマネージャーへの教育なども実施し会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近になってやっとダイバーシティ部門が立ち上がった。
その部門の方はとても良い人で前向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性従事者...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい環境だったと思う。
時短勤務もあり、職場復帰率も高かった。
学校行事などでも有給や半休取得はしやすいと思う。
ただ、復帰...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
妊娠、育児にはよいかもしれないが、管理者にそこをクリアしている人いないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児などで休みやすと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、育休産休の取得、その後時短勤務で働かれるかたもいらっしゃるので、特に問題ないと思われます。子供の体調不良などでの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
営業は男性がほとんどで女性は少ない。そのせいか女性に対しては若干寛容な環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質なせいか営...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
マネージャーになるような女性の数は少なかった。
基本は営業出身で成果を上げた人が、営業以外の部署のマネージャーにも就いている
育児休暇などは取...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、持ちつ持たれつみんなで助け合いながら休みを取っています。休みの希望はほぼほぼ通るので、子育てなどと両立しやすいです。そう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が働く環境としては、すごくいいと感じる。子供が体調を崩した時も休みが取りやすく、産休などもスムーズに取れる。
かわりが効きやすい職種なので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
チャンスは男性、女性問わず平等にあります。実力のある方や、積極的にチャレンジする方は、活躍されている方がたくさんおられます。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性をターゲットにした転職サイトなどに広告が載っており、実際面接中、研修中、出向先でもほとんどのメンバーが女性だった。受付業務が発生するため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性はかなり融通されます。ある部門では結婚妊娠子育て大変で旦那も出張で会社に行けません、っていうわがまままで聞いてしまいます。普通の会社なら「...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休育休とってる人がたくさんいて、取るのが当たり前の風潮があるのでとても使いやすいです。正社員も女性が多く管理職にも女性が多々います。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属先によって大きく変わるが、残業が全くないところと必ず残業や休日出勤があるところとで働きやすさは変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の職場は女性が多い職場で、子供がいるシングルさんが多かったです。小さなお子さんがいる人が休みがちでもある程度理解はありました。
ただ、お子さ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
契約社員でも産休育休がちゃんととれるし、病気になっても休職することもできる。
休職中も役職をはずされることなく、戻れる場所があるのはとてもあり...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、現場の管理職も女性が多い。産休後復帰する方も多く、そういったライフステージで発生するプライベート面での相談はしやすい環境...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点は定時で仕事を終わらせやすい点。私は内勤事務だったが、同部署には既婚子持ちの女性が多く、無理なく落ち着いた環境で働けていたと感じる。
【...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
契約社員はほとんどの方が女性です。20代〜50代と、幅広い世代の方が活躍しています。勤務地によるかと思いますが、育児等で休まざるをえない場合も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
スキルアップに伴う支援は他企業と比べて引けを取らないと思います。
私は官公庁向け営業であったため、官公庁へのアプローチスキルがつくと思います。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・公共領域向けに強いプロダクトを持っており、業界シェアも高い。
・民間領域においては、様々な業界に対してサービスを提供しており、幅広い業界知識...続きを読む(全199文字)
お客様と距離が近い分、ご指摘をもろに受けるといっていたが、その分やりがいを感じることは多いそうです。続きを読む(全50文字)
公共分野だけでなく、民間企業や更なる高みを求めて新規事業にも手をつけているため将来性はあると感じる。続きを読む(全50文字)
かなりいい方と聞いた。入った当時から下がることはないはずなので、役員レベルまで上り詰めれば相当だと思う。続きを読む(全52文字)
福利厚生等はすごい手厚いため、安心して働けるのではと思う。続きを読む(全29文字)
逆質問の際にも聞いたが、ワークライフバランスの取りやすさへの評価が高かったことがわかった。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
官公庁/公共機関に関する業務専門性、流通業に関する業務専門性を保有しています。長い期間かけて蓄積したノウハウを活用できます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人材教育には、お金/時間を惜しまず投入する会社でした。
管理職になってからも定期的に教育カリキュラムが組まれており受講しました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
MBAを取得し能力を発揮する管理職の醸成をしていました。
会社もそこにトライアルする社員に対して時間コストの支援をしています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑制...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率先...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休制度は整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は整ってますが
時間内に終わる業務内容ではないので、ほかの人にしわ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境。男女比率も同じぐらいで、女性管理職の割合も増えている。また、産休・育休取得後に復帰する方の割合も非常に多い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比が同等で、部署によって女性リーダーも多い。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、副業や時短のメンバーにも寛容な雰囲気がある。男性...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
会社名 | 富士フイルムシステムサービス株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムシステムサービス |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,633人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上あまね |
本社所在地 | 〒174-0043 東京都板橋区坂下1丁目19番1号 |
電話番号 | 03-5352-7500 |
URL | https://www.fujifilm.com/fbss/ |
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