富士フイルムシステムサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
特にありません。社員ではない契約社員が管理している現場はゆるいし、意識が低い印象があります。人によりますが、お局＋契約社員の組み合わせは最悪...続きを読む(全134文字)

【良い点】
MBAを取得し能力を発揮する管理職の醸成をしていました。
会社もそこにトライアルする社員に対して時間コストの支援をしています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
尊敬できる上司が多く在籍していました。
トップダウンの経営戦略に対し、各部門のミッションをブレイクダウンし導く優秀なミドルマネジメント層が多...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ハラスメントは昔は日常茶飯事だったそうだが、今はほとんどない。穏やかな大人しい社員が多い。堅めな人が多い。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系のマネージャが少ないため、精神論でマネジメントされることが多いです。明らかに人が不足しているのに個人で工夫...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。
グループ長でも気軽に意見を言える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが悪いので、上長に改...続きを読む(全109文字)

当時の管理職はパワハラ、セクハラなどで閑職に飛ばされるものの、ほとぼりが冷めた頃にまた復帰するなどの悪循環が続いていたように感じる。

当時は出身母体が...続きを読む(全120文字)

いい人が多く、相談も聞いてもらえるし、いい環境であったと思う。続きを読む(全31文字)

【良い点】
産休育休を得て復帰する方も多い。その後も時短勤務も利用できるので働きながら子育てできる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職、メンバーの良い点は見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な社員は転職してしまうため、中途採用を継続的に行っている...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やる気のある社員が会社を引っ張っている。能力の高い人は、それなりのスピードで出世をしていく環境である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社時の研修は実務経験のある社員が行うので、一通りの知識は学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先への派遣にあたり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地方公共団体向けソリューション営業で生き残っている中堅社員や課長・部長クラスのレベルはめちゃくちゃ高いと思う。退職後しばらくしてようやく理解...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社員が多い。早期退職や30代社員が一時期大量に辞めたことにより、経年の浅い社員がかなり多くなってきてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事できるできない実力は関係なく、忖度でき、声が大きく恥ずかしくなくアピールできるなら管理職になれます。
なので、学歴なければ何も考えず、ア...続きを読む(全182文字)

【良い点】
通常オペレーションにおける自己裁量は大きく、課員のマネジメント含め自身で考え自身で決定することを前提とした計画立案が可能。全体的にニッチな領...続きを読む(全240文字)

【良い点】
手を挙げればちゃんと聞いてくれる上司がいました。グループ会社が多くて、グループ内での仕事をもらえたり退職後の就職を斡旋してもらえたりしたので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
中には素晴らしい上司がいるとの事。
私はそれにあたりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー同士の陰口が多い。
上司...続きを読む(全229文字)

【良い点】
組織長は会社の黎明期を生きてきた人が多く非常に知識を持った方が多いです。その知識を活かそうと現在もバイタリティー溢れて活躍するミドルの方が多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業職は、秋葉原にある新ビル勤務であり、とてもロケーションが良いです。
また、ipadなどモバイルアイテムも支給されますので、仕事をする環境...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度実績を上げた人間で、部長レベルが気に入れば、その人間に実績が集まるようにもっていきスターに作り上げる。
そし...続きを読む(全211文字)

非正規雇用が多いため人の出入りが激しかったです。社外に常駐して働いていたため、本社内部のことはわかりません。常駐先では、正社員が1人、契約社員とアルバイ...続きを読む(全158文字)

全体的に穏やかで優しい雰囲気の方が多いように思います。上司の方も目標や課題については具体的な数字や案を掲示されるのですが、自分も努力するから皆で協力して...続きを読む(全157文字)

自分は契約社員、管理職の男性は社員という形でした
言いたいことを言えるような雰囲気を作っていただけたことに感謝しています
また、年に1～2回個人面談...続きを読む(全180文字)