この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は最低限の新人研修のみで、後はOJTである。
定期的にROD研修というものがある。この研修は好きな人と嫌いな人と真っ二つに分かれるもので、嫌いな人に...続きを読む(全193文字)
株式会社サイマックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイマックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は最低限の新人研修のみで、後はOJTである。
定期的にROD研修というものがある。この研修は好きな人と嫌いな人と真っ二つに分かれるもので、嫌いな人に...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は昔からいる人はよい。
ザイマックス本体かそうでないかで大きく変わる。
管理職にならずとも、残業代が青天井でつくので比較的給料水準はよい方...続きを読む(全193文字)
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プロパティマネジメント業界では、個々人の営業力で有名にはなっているが、財閥系等の他の企業の追い上げもあり、大きな差別化を図ることは難しくなっている。他の自...続きを読む(全154文字)
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入社前のフォローが完璧だった。
今では当たり前の囲い込みだぅたが・・・
入社後は高学歴集団で圧倒されました。東大・京大当たり前の世界で次元が違いギャッ...続きを読む(全163文字)
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若手にも多くのことを任せてくれること。基本、どこも人手が足りない状態なので仕事をどんどん任せてくれます。勿論、上司がフォローしてくれますし、責任も上司が取...続きを読む(全158文字)
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高学歴者の多い会社でした・・・だから?なんかちょっと変わっているような。
高学歴だから余裕がある人が多かった気がします。心が広いというか。
お給料も良...続きを読む(全154文字)
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女性が99%を占める部署だったため育児中の方、妊娠中の方、既婚者それぞれ在籍されていました。
フォローし合いながら働けるため女性にとって働きやすい環境で...続きを読む(全187文字)
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社員と管理職の距離が近く、何事も気軽に相談できる環境にある。管理職でもフランクで人柄が良い方が多く、困ったときに手を差し伸べてくれるタイプが多いので助かっ...続きを読む(全164文字)
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親会社からの分社時に立ち上げメンバーとして参画出来たので社員1期生として若手では任せて貰えない様な仕事を色々を経験出来たことは振り返るとありがたい
業務...続きを読む(全170文字)
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もともとリクルートグループであったので、社員と管理職の垣根は小さくコミュニケーションが非常に取りやすい環境である。向上心・モチベーションともに高い集団で、...続きを読む(全152文字)
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もともとが人材ビジネスをしている会社が本体だったので、給与形態、評価制度などはきっちりとしていた。社員の給与水準も非常に高かったが、求められる仕事内容も高...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社サイマックス |
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フリガナ | サイマックス |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 桑名悟司 |
本社所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき4丁目6番2-6015号 |
電話番号 | 03-3531-8550 |
URL | https://www.simax.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。