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株式会社シーエーシー 報酬UP

【成長とサポートの専門家】【22卒】 シーエーシー 会員様センターの通過ES(エントリーシート) No.52429(京都女子大学/女性)(2021/7/5公開)

株式会社シーエーシーの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年7月5日

22卒 本選考ES

会員様センター
22卒 | 京都女子大学 | 女性

Q.
志望理由

A.
自分の夢である「成長を続ける企業で、強みの向上心を活かしお客様をサポートすること」ができると考えた為です。貴社に惹かれた点は2つあります。1つは企業の総合病院として、中小企業が本業に専念できるよう寄り添ったサポートをしている点です。例えば、労災の特別加入制度では経営者へ安心感、初年度特別割引制度では人事・労務・経理を委託する不安に寄り添ったサービスを提供しています。2つ目は自己成長できる制度です。昇格試験は自己申告制で、積極的なキャリアアップが可能です。業務の幅も広がり、よりお客様に貢献できると考えます。貴社ならば、強みの向上心を活かし、日々変化する知識を意欲的に学習できると考えます。私の努力で、人を支えたいと考える為です。またお問い合わせ対応では、ボランティアで培ったニーズを汲み取る力で貴社に貢献したいです。以上から、成長し続ける貴社で、強みの向上心を活用し働けると考え志望しました。 続きを読む

Q.
学生時代の取り組み

A.
私を最も成長させた経験は、サークルのボランティアです。10日間観光客の方に向けて案内をしました。最初は人前で話すことに慣れておらず、原稿通りに話すことに必死になり満足いく案内ができませんでした。私は現状に満足できないタイプで、なぜそのようなことになっているかを考えた結果、自分の話し方に問題があると気づきました。そこで、先輩方の案内や他大学の案内と何が違うのかを分析しました。その中で、先輩方が一人一人のニーズに合わせて案内をしていることに気づき、私も一人一人の表情の変化などを見て話す内容を変えました。その結果、観光客の方から以前と比べ、より多くのお褒めの言葉をいただくようになりました。この経験を通して、ただ人前で話すだけでなく、一人一人のニーズに合わせて対応する力が身につけ、自分自身を成長させることができました。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の強みは、目標に向かって努力をし続けることのできる精神的な強さだと考えます。このように考えるようになった契機が塾講師のアルバイトの経験です。最初は、教えること、人と関わることの難しさを体感しました。しかし生徒により良い授業を提供するという目標のため先輩にアドバイスを求め、授業の見学などを行いました。そこで得た知識を授業で活かすことで、授業の質を向上させることができ、今ではリーダー講師を任されています。これらのことから、努力し続け、結果を生むことに喜びを感じました。また仕事においても、目標に向かって挫けずに取り組み続けることができると考えています。 続きを読む
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戦略コンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。

A.
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公開日:2024年10月30日

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シーエーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーエーシー
フリガナ シーエーシー
設立日 1968年6月
資本金 4500万円
従業員数 87人
代表者 高橋正知
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号新宿住友ビル内
URL https://www.cacgr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1364209

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