この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職についての評価は、今期からとても明確になっています。毎日のプロセス的業務の評価と、目標達成のパーセンテージをベースにした計算式があり、それをもとに評...続きを読む(全159文字)
株式会社幻冬舎メディアコンサルティング 報酬UP
株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社幻冬舎メディアコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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営業職についての評価は、今期からとても明確になっています。毎日のプロセス的業務の評価と、目標達成のパーセンテージをベースにした計算式があり、それをもとに評...続きを読む(全159文字)
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この会社は比較的、実績に対してきっちり評価してくれるように思います(比較対象が前職の一社しかないのですが)。私は営業職なので、編集職のことは詳しく知りませ...続きを読む(全160文字)
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スタート時の月給は全員一緒の265,000円でした。ボーナスも初回は一律の1か月分ぐらいだったかと思います。そこからボーナスは上下があります。出版社にして...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎてキャリアを築ける環境ではなかったです。120名規模の会社ですが1~2週間に1...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧統一教会の書物を内緒でコソコソと再版したのには本当に呆れた。
パワーハラスメントが常態化している。離職率が高く、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
健康診断として年一回の半日ドック検診
インフルエンザ予防接種費用は全額健康保険組合が負担
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の申...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多過ぎて普段の勤務時間内にこなせずにやむなく家に持ち帰ってなんとか終わることが何度もあった。休んだ気がしな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務量と範囲が広すぎてなんでも捌けるようになる。周囲の人間が直ぐに辞めるので自分がしっかりしなければ、という自立心が目覚める。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をするとみなし残業代が貰えなくなり給料がかなり減るため、子育てしながらの勤務は難しい。実...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界は縮小する一方だが、業界全体が今までの功績にあぐらをかいている状態で今後の盛り返しは見ら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時の19時を過ぎても誰も退社しようとせず帰りにくい。また、定時に退社すると上司から「なぜこんな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバー以外の福利厚生は特に思い当たるものがない。出版社なのでエ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社幻冬舎メディアコンサルティング |
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フリガナ | ゲントウシャメディアコンサルティング |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 4225万円 |
従業員数 | 94人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保田貴幸 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目9番7号 |
電話番号 | 03-5411-6440 |
URL | https://www.gentosha-mc.com |
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