ソフトブレーンの企業研究一覧（全6件）

企業研究のために、説明会に参加しました。そこではグループワークを通じて業務理解ができる場があったので、企業や業務理解につながったように思います。他には、就活情報サイトにあまりソフトブレーンの選考への対策が載っていなかったので、Wantedlyに登録して、内定者の志望動機などのインタビュー記事を読んでいました。社長のインタビュー動画も検索すると出てきたので見るようにしていました。また、選考では、面接が4回あり、1回1時間と長いので、面接中、最後まで笑顔で集中力が続くかどうかが鍵です。また、2回のプレゼンテーションもあったので、わかりやすく、簡潔に伝えられるように資料作りや発表練習に時間をかけました。 続きを読む

HPだけでなく、Wantedlyで情報収集を行いましたが、ソフトブレーン社様の場合、説明会で丁寧に説明、体験させてくれるので、他の企業さんよりは企業研究に時間を割きませんでした。その代わり、説明会ワークショップの方での積極的な取り組みなどは評価されるので、志望度が高いのであれば、説明会は周囲との連携を深めて打たれない等にしつつ、出る杭になる必要があると思います。説明会での様子はその後も人事さんがすごく覚えていてくださいます。 説明会だけでは分からないことがあるとすれば、商材の情報と社内の雰囲気なので、商材に関してはHPでしっかりと情報収集を、社内の雰囲気に関しては、人事の方に相談して、カジュアル面談を組んでもらいました。この2つは非常にソフトブレーン社様を理解するのに役に他ttので、チェックしたほうがいいと思います。 続きを読む

まず、課題解決をするソフトウェアを開発している企業なので、そもそもどういう課題があってその課題をどのようなアプローチで解決しようとしているのかを調べました。 営業の分野を効率化するソフトウェアを開発しているわけですが、まず営業には具体的にどういう業務があるのかを調べて、製品紹介のページを見てどういった機能によって課題を解決してるかを事前に調べました。 その他に製品の機能を調べて、自分なりに疑問点や質問を用意したり、新しい機能の提案をできるようにしました。 基本的には会社のホームページ、製品の紹介サイト、採用サイトのインタビュー記事を見て面接に備えました。 特に採用サイトのインタビュー記事はソフトブレーンで働くエンジニアとしての心構えのようなものをイメージできたので有効だったと思います。 続きを読む