この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証一部企業だけあって福利厚生は充実していた。持株会とかESOP信託とか株関係での資産形成をしていた。あと、社員旅行が年1回あってそこで他の...続きを読む(全209文字)
ソフトブレーン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
東証一部企業だけあって福利厚生は充実していた。持株会とかESOP信託とか株関係での資産形成をしていた。あと、社員旅行が年1回あってそこで他の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特段止められなかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10数年在籍したが、主だったスキルが身につかなかったのが転職...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年俸制なので分かりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業手当が45時間分入っているが、45時間以上残業しても...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みの日でも一緒に遊びに行ったりとかできて社員間の仲はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームと聞こえはいいが、特定...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当時、絶対的な仕事量が勤務時間に追いつかない為、自主的に仕事を持ち帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、休...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時から営業も開発も女性でバリバリ働いている方がいた。実力さえあれば評価はされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の都合な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
モチベーションが高く、有能な社員も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
能力で勝てない社員はどうしても、足を引っ張る方向に向かい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビや著作で見ていた創業者の印象がかなり変わった。社風も創業者の印象と同じくかなりイメージとちがっていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業のコンサル的な会社でもあったため、スキルアップや社員研修は充実していたと思います。関連会社の商材であるプロセスマネジメント大学も営業教育...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
仕事内容は魅力的でしたが、仕事量や残業量が多く、とてもやっていけないと判断しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が激しく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
もともと営業の見える化というコンセプトに共感があり入社しました。プロセスマネジメントを営業にも適用し、できる営業が何をしているのかを標準化し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
どちらかと言えば、仕事に比重をおく人が多かったように思います。若手でも毎日定時ピッタリに帰れる人はほとんどいなかった印象です。とはいえ毎日必...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は、基本的なビジネスマナー等は教えてもらい、それ以降は自発的に見聞きして学んでいくOJTがメインとなるようです。試用期間中はし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
全体朝礼等で経営陣の話を聞く機会が設けられており、統率は取れていました。
上の方針が定まっている時は非常に働きやすく感じますが、逆に方針がブ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くの経営者と話せる機会がある。いろいろな企業を見聞きすることができる。先進のマーケティングやセールス手法を学べることができる。
【気になる...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
創業者の書籍や、過去出演していたテレビ番組からとても先進的で開かれた印象がある。そのため知っている人には良いところに映るので興味を惹かれる。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
各期ごとに評価基準を決められ、何をするべきか分かりやすい。
たとえばいくつかの指標があり、1つ目は着座商談件数。2つ目はセミナー開催回数。3...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
国産No.1のベンダーということもあり、まだまだ拡大の余地あり。UIも見やすくユーザーにとっては使い勝手が良いシステムといえる。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
1日3件以上の訪問が標準で、短期でより多くの経験を積むことができた。多様な業界にアプローチが出来るため、その都度、情報収集が必要になり勉強に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
見込みの残業代が入っているので、額面的には比較的多く感じるかと思います。基本給は成果を上げていれば微増していきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自発的に学習やスキルアップができる人にはとても魅力的な環境です。書籍購入費用や外部研修費用も出して下さることがあります。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性だからと言って不利になることは無いが、事実としてフィールドセールスの女性はほぼいない。インサイドセールスは存在する。管理部門は女性が多い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業やコンサルなどの裁量労働制の部門の場合、午前休暇もしくは午後休暇の半休を取得しても何故か有給休暇の日数が減らない。やることさえ、きっちり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私が辞める直前に、ある時間になるとPCが強制シャットダウンするシステムを営業も導入したらしく、会社としてワークライフバランスを取れるような体...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
多岐にわたる様々な業界に訪問するため、その都度調べたり勉強するのは大変だが、その分、知見が広がる。
また、営業について多くのことを学べるため...続きを読む(全279文字)
会社名 | ソフトブレーン株式会社 |
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設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 8億2606万4000円 |
従業員数 | 278人 ※2019年04月時点 |
売上高 | 77億1900万円 ※2016年12月末時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 豊田 浩文 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 03-6880-9500 |
URL | https://www.softbrain.co.jp/ |
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