回答者：
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【良い点】
東証一部企業だけあって福利厚生は充実していた。持株会とかESOP信託とか株関係での資産形成をしていた。あと、社員旅行が年1回あってそこで他の...続きを読む(全209文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ソフトブレーンの評判・口コミ一覧（全202件） 3ページ目
ソフトブレーン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ソフトブレーンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.0
ソフトブレーンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
2.8
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回答者：
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【良い点】
モチベーションが高く、有能な社員も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
能力で勝てない社員はどうしても、足を引っ張る方向に向かい...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
当時、絶対的な仕事量が勤務時間に追いつかない為、自主的に仕事を持ち帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、休...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
当時から営業も開発も女性でバリバリ働いている方がいた。実力さえあれば評価はされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の都合な...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビや著作で見ていた創業者の印象がかなり変わった。社風も創業者の印象と同じくかなりイメージとちがっていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
18:30にパソコンが使えなくなるため、（タスクが終わっていれば）あまり気にすることなく帰ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
資格支援制度や書籍購入制度があるため、基本的に学びたいものに対しては何かしらの補助は存在していること。
現在書籍に関しては上限がないため、許...続きを読む(全253文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソース不足であるがQCDを全て満たすよう圧力があるため、基本残業は多い。
しかし、36...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のIT企業に比べて低い。
なので、転職して給与を上げる方が多い。
事業内容に共感を持つ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
激務が故に20代の成長は望める環境だと思う。
給与面で期待はしないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない社員に関して...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的なリソース不足。
特に中間管理職が不足しているため、配下メンバーにしわ寄せがいく。
エ...続きを読む(全203文字)
回答者：
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【良い点】
私は自分のエゴを押し通す方なので、有休も取れたし定時退社もしていた。もちろん必要な時には残業も休出もしたが、代休も取っていた。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】自社製品を売り込み、使ってもらえると喜びを感じられる。若いうちから大きな仕事を任せてもらえるため、成功した時のやりがいが大きく、営業...続きを読む(全89文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】全体的に残業時間は多めで、ライフよりワークという風潮が強い。しかし、自分次第で調節して定時退社することも可能ではあるため、ワークライ...続きを読む(全100文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】体育会系の企業文化ではあるが、パワハラなどの前時代的風習が残っているわけではない。縦と横のコミュニケーションが活発であり、風通しはいい。続きを読む(全79文字)
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回答者：
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【良い点】
私の所属部署ではほとんどいませんでしたが、会社全体で見るとワーキングママさんもそれなりに在席しておりました。当日の欠勤や早退も比較的容認され...続きを読む(全258文字)
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年収は前職給与を保証する形でそこまで高い水準ではなかったが、残業時間が長すぎて手当だけで基本給相当あり、実質前職の1.5倍ほどになった。評価制度は在籍期...続きを読む(全154文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が多く、社外の知人とは時間が合わないため、社内の人ばかり関わるようになる。技術職も営業も管理部門も、管理職ほど長時間残業していた。社員同士の仲は悪く...続きを読む(全81文字)
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担当業務などは面接時に聞いたとおりで大きなギャップはなかった。一番のギャップは社内の雰囲気や体制で、ロジカルと聞いていたが実際は結構な感情経営と感じた。...続きを読む(全167文字)
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社員も派遣もなかなか定着せず、常に少ない人員でやりきる必要があり、残業が当たり前だった。役員のひらめきから発生する業務も多く、着地の見えない企画業務で時...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上場企業として最低限の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと最低限の福利厚生しかないので、もっと充実させた方が良...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
いい仕事をすれば、皆に認めてもらえる。辛かったけど、お客様に感謝してもらえたのは良い思い出。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全149文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっとモダンな技術を使ったりもっと開発できる環境に転職したかったためです。続きを読む(全57文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフトブレーンの 会社情報
| 会社名 | ソフトブレーン株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 8億2606万4000円 |
| 従業員数 | 278人 ※2019年04月時点 |
| 売上高 | 77億1900万円 ※2016年12月末時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 豊田 浩文 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-6880-9500 |
| URL | https://www.softbrain.co.jp/ |
