日本トータルテレマーケティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
従業員は雇用形態関係なく女性が多く、そういった意味では働きやすい会社です。
ポジションが空いていれば頑張り次第でマネージャー以上まで昇進するこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場の管理者やリーダー職の割合は女性も多く、時短勤務も可能なため、育児しながらでも働ける環境。役職なしのオペレーター業務の派遣社員は基本的にシ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大きな会社で給与面がしっかりしていること、また休暇なども取りやすそうな印象を受けて面接を受けました。
黙々と事務作業をやれると思い、入社しまし...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら自分が経験してきた事務のスキルは一切生かせることがなかった。
募集要項に記載されていたような事務作業では...続きを読む(全160文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みだったので、休日の予定は組みやすかった。
ですが平日の残業は部署によって当たり前な印象です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性社員が多く、人間関係は悪くなかった。同じ時期くらいに入社した人も居たので、とても心強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく車内で高圧的な人が居たので、その人が事務所に居ると特に居心地が悪かった。
関わりのあった女性社員は、みんな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定期的に研修があり、間違った敬語やイントネーション、対応方法などの対策の研修が何度かあった。研修は充実していると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新しい商品が始まるとその都度研修があり、新しい商品なので沢山の知識が増える。また、嫌なお客さんばかりではないので少し雑談をする時も面白い方や褒...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は使いやすい
支店にはよると思うが、休みも取りやすい
シングルマザーが多い印象で、急な早退にもすぐ対応してくださっていた
社販の種類も多く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
45時間分の残業代見込みが毎月の給料に含まれていますが、未経験で入社された　場合でも給料は低くないと思われます。45時間以上の残業をした際は申...続きを読む(全332文字)

【良い点】
お給与は良かったと思います。
ベンチャーならではの勢いがあり、若い人達が仕事していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
お給料は、一般のコールセンターに比べると格段にいいと思いました。
ただ、この会社ではいろいろな企業、サービスのサポートをしているので、それによ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
海外国籍の方が半数を占めるので、海外国籍でIT未経験からのステップアップとしては良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)

【良い点】
2016年時点では大卒未経験での入社で初年度の年収350万、400万までは毎年10万ずつ必ず昇給する仕組みでした。400万を超えるには資格取得...続きを読む(全128文字)

【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)

【良い点】
契約社員は時給制なので時給が高い物に応募すると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の昇給は、ほぼないので会社に長く居ようとは...続きを読む(全105文字)